中新網台州2月27日電(記者 範宇斌 實習生 應少萍)“人不分南北，地不分東西。”隨著浙江省疫情防控步入“下半場”，該省各地紛紛按下招才引智“數字化”轉型鍵，從線下實體招聘會轉型成各式“雲聘會”，確保人才工作“不斷鏈”。
26日，杭州啟動“杭向未來高層次人才雲聘會”，推出28000餘個崗位。為加快推進引才工作數字化轉型，同一天，台州面向全球發佈雲端“招賢令”，啟動“智匯台州·百萬英才網絡洽談大會”活動，借雲洽談、雲招聘之新法，聚千校之力，迎百萬之英才。
據瞭解，該活動將貫穿2020年全年，分為“智匯台州·百校引才雲招聘”“國際青年學者線上論壇”“高層次人才雲聘會”“高層次人才項目網絡專場路演”“雲上智匯台州·2020‘500精英’人才系列創業大賽”“‘500精英計劃’創業創新人才網絡評審”和“台州人才在線課堂”等七大活動。
台州市委人才辦相關負責人表示，“我們將在臺州人才網設置相應的活動版塊，一站發佈、一鍵點擊，邀請百萬名英才在線‘雲洽談’，按下招才引智工作‘加速鍵’，確保疫情期間及今後一段時間人才工作‘不斷鏈’，以高質量人才引進驅動經濟社會高質量發展。”
據介紹，“智匯台州·百萬英才網絡洽談大會”活動通過線上“點對點”投遞簡歷、開通視頻面試直播間、空中雙選會、網絡直播課堂，在線解讀惠企政策、推介人才新政和重大活動等，推動各大人才創業項目落地搭建起常態化溝通交流平臺。
台州市疫情防控指揮部成員、復工復崗協調組組長許世斌表示，該市對參加網絡洽談大會的高校畢業生、高層次人才，給予應聘補貼、就業補貼、一次性就業補助，給予中介機構引才獎勵。
一次疫情十分關愛。面對突發的新冠肺炎疫情，這些針對性強、含金量高的政策暖貼，不僅涵蓋產業經濟和社會事業領域，也兼顧高層次人才和基礎性人才，覆蓋到人才引、育、留、用等各個環節。
此外，台州市還將為人才創業企業提供融資扶持、知識產權保護、創業培訓等14個方面的一條龍服務措施，為各類人才提供安居補貼、子女就學、醫療保障等全方位生活保障，構建起全生命週期人才服務鏈。
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