青春的感觉
楼主你好，以前在单位买了社保，后面脱保几年了，能够继续续缴吗？如果说，曾经在工作单位正常的缴纳了自己的职工养老保险和职工医疗保险，那么之前的累计缴费年限都是能够正常的计算的，这个是没有任何问题的，即便是你后来出现了脱保，也就是所谓的中断缴费年限，那么也依然可以正常的重新交纳社保待遇。
重新交纳社保待遇的情形分为两种，一种情况就是我们个人可以按照灵活就业的方式来进行缴纳，那么这种情况下是可以来缴纳职工养老保险的，并且可以把之前曾经在企业单位所缴纳的基本养老保险关系转移到现在，按照灵活就业的形式来参保。
另外一种情形。就是我们找到新的工作单位，也就是说实现再就业以后，那么通过新的工作单位来开具社保的接收函，也照样可以将自己的社保关系由原工作单位转移出来，那么转移到新的工作单位之后，依然可以继续的正常来缴纳自己的社保待遇，只不过就是中断的这一部分缴费年限，那么由于是个人原因造成中断的情形，是无法来进行补缴的。
社保小达人
这个是可以接上的，你只要接着缴缴满15年之后，等到退休的年龄，自然就可以领取退休金了。
按照规定社保只要缴满15年以上就可以在退休的时候领取，相应的退休金这里缴满，并不需要说连续缴满。所以像你这种脱保了几年之后，再接着缴是可以的。
但是像医保这种如果断缴一个月的话，可能你就享受不了相应的医保报销。有些地方可能断脚，几个月享受不了，这个要根据当地的政策来看，还有一些地方医保，如果断缴时间超过三个月半年，那么连续缴费年限就要重新计算。就会直接影响到一些像买房买车落户积分等政策。
如果只是单纯的社保的话，像你这种，只要找到新的单位，让单位帮你接着缴就行，如果没有单位的话，你可以去找第3方的代缴机构，让他们来慢慢讲，只是这个需要支出的费用比较多，经济压力会比较大。当然你也可以转社区养老保险，只是这需要一定的条件。
问题总结：像你这种情况，绊脚后只需要接着缴，缴满15年后，等到退休的时候就可以领取退休金了。
老茶说事
楼主你好，以前在单位买了社保后来中断缴费了几年，那么这种情况下能不能够重新交费又能够接续呢？如果你的社保出现了中断的缴费，那么这种情况下个人原因造成的社保中断缴费是不能够来接续的，为什么呢？因为个人原因造成社保中断的情形，那么人社部门也有着相关的规定，就是不得以补缴的方式来延长自己的累计缴费年限，所以说它是不允许来正常进行补缴的。
当然中断的缴费年限我们可以不补交，但是我们重新交费这一点是没有问题的，因为再重新缴费以后，那么你之前的累计缴费年限和之后的累计缴费年限是可以相互累积计算的，这个是没有任何问题的，那么这样一来的话，你的累计缴费年限也会相应的有所增加。
所以说重新交纳费用是没有任何问题，并且可以在原有的基础上累积增加自己的缴费年限，这个都是没有任何关系的，但只不过就是中断的，这一部分缴费年限是不允许来进行补缴的，除非是单位方面造成的中断，那么由单位出面是可以进行补交，否则的话只能够放弃这部分的中断缴费年限。
懂社保
你好！~~~~你以前在单位买了社保，后来脱保几年了，现在只需将你的原集体窗口办理的社保，在原交费的社保局通过一定手续转到个人窗口续交就可以接上了，只不过在续交的过程中要将中途未交的社保补上（并交此段时间的滞纳金）。
