原因可能如下：

1、疫情没有结束企业担心员工全部上班后万一消毒、隔离用餐、办公中出现漏洞，导致整体停工隔离就得不偿失了

2、有可能自己的供应商企业（下游企业）还没有复工，导致原材料无法供应，即使自己企业复工了，原材料已经消耗完了所以又放假了

3、可能即使复工生产出的成品库存已经积压，暂时无订单，无销售，所以导致又放假了。

4、可能由于道路交通还没有回复，导致原材料进不来，生成产处的成品又运输不出去

5、可能是复工后整体防疫措施有漏洞，经相关部门检查需要整改所以又放假了

6、可能当地政府有扶持政策，要求企业尽量延迟复工所以又放假了

7、可能企业并无实体输出，只需要电脑办公即可，所以放假有可能是在家远程办公

8、可能是企业已经无法运转，面临倒闭，所以又放假了

9、可能员工有复工期间有感冒发烧现象所以又放假了

10、可能企业需要大部分人出差完成工作，但疫情下出差又存在风险，所以又放假了

总之：以上是个人认为您提出的可能导致企业复工后又放假的可能原因，也许还存在性一些其他原因，因为每个企业面临的问题可能不同。

椮毅

造成这种情况有以下几种原因。

第一：他说己复工，没有讲全面复工或人数，就不是因外地员工无法赶来上班的原因。既己复工，那复工的这部分员工肯定己到了企业所在地。为什么复工又放假。虽现在疫情有好转，但还没彻底消灭。员工中有人可能原在潜伏期，现到了发作期，造成有些企业复工后集体性传染情况，被迫只能停产。

第二：企业虽还没有发生集体性传染，但为了保险起见，停产一段时间等形势好转再复工。

第三：由于疫情，订单少，复工后完成了，没订单所以停产了。

作为实体经济的企业，特别是民生经济的企业，为了保障民生，一定要恢复生产。为了保证员工带病不报告情况，不仅要测体温，宁可多化钱让所有人都到医院做专业测试。确保所有人无隐患，另外还要堵住企业所有人外，其他人进企业安全关，尽可能不让企业外人员进企业，各种联系可通过网上沟通，装卸货时，车辆停在企业大门外，先进行消毒再装卸资物。

没有定单企业，先生产一定量备货量再停工，因很多商品不是需求量少了，而是大家在购买商品后在家消费。一旦疫情消失。家里备货也用完了，会有一开始一段时间暴发性增涨，以防缺货。在此情况下停业，企业为了留住今后需要的员工，可事先告知，现在休息时间今后加班加点还，现在预发部分生活之用工资，今后用加班加点工资分期偿还。从经济上，从企业生产上，企业只是暂时垫了预付工资但留下了员工，生产从年度考核不一定会损失。企业同时鼓励员工在家待工期间，多学习与工作有关的知识技能充电，为今后复工打下更好基础。