02.28 疫情下被困老家不能到岗,假如老板派车来接你返岗,你是什么感受?

无声玩赢销


你好,我们公司前几天刚好包车去接员工,我从另外一个角度来回答你的问题。

一、企业为什么要包车接员工返岗?

受疫情影响,我们复工首日的返岗率只有35%左右,此后每天增长不到5%。其中一线工人返岗率特别低。作为一家制造业企业,没有工人就没有生产,缺工人就无法完成生产任务。因此,除去防疫相关部门及个别重点岗位,很多行政人员都被动员去车间支援了。

可这并不是解决办法,行政人员也有自身职责,而且他们难以承担关键工序岗位。人力资源短缺对企业造成了重大影响,这也是大部分制造型企业普遍面临的问题。

面对疫情造成的交通不便,很多企业开始自救,采取企业包车的方式,去员工比较集中的地方将员工接回来。

从企业或老板的角度来说,他们的目的是企业的生存。大批量的员工无法返岗,将会造成企业的巨大损失!因此,他们想尽一切办法,专机、包车、拼车,因为,只要员工回来,企业就有希望!

二、我们为什么要心存感恩?

从国家层面来讲,不管企业出自什么目的,都为社会提供了大量的工作岗位,这就是履行社会责任的一种方式,为国家解决了大量的就业问题。

从社会层面来讲,解决就业问题就是维护社会稳定,只有人们拥有经济来源,才能有安稳的生活,才能对未来充满希望。想想那些失业率高的地方,犯罪率是不是也一样高?

从个人层面来讲,不管我们的工资待遇如何,你的岗位给了你一份稳定的收入。老板派车来接你返岗,也保障了我们的收入来源,不是吗?那些长时间不能复工返岗的人,也许能够拿到一笔生活费,也许一分钱也没有,但这对于我们而言,都会极大影响我们的生活,不是吗?

因此,我们要心存感恩。当然,企业也应该感恩员工的付出。企业和员工应该是合作共赢的伙伴关系才对。

三、包车返岗的企业,或许值得呆

能够包车返岗的企业,相信都不会太差。因为到现在,很多小厂都还不能复工,即便能够复工,估计也不会采取这种方式去接员工。

因为,小企业或不规范的企业不怎么知道怎样去处理员工关系,在管理手段上可能更多采取人事管理经验。

其实,人力资源真的是一个企业最重要的资源。缺了人,什么也干不成!但企业即便明白人的重要性,却始终不肯花代价去留人育人。至少大部分企业是这样的

关注@EE笔记流,复工故事,我讲给你听。


EE笔记流


疫情下被困老家不能到岗,假如老板派车来接你返岗,你是什么感受?

看到这个题目,我想起了前段时间看的一个短文,一个女孩由于疫情原因,村里不通车,火车站距家里20公里,而公司急需开工,老板却说,想尽办法也要回来,女孩伤心的讲诉这件事。所以我觉得,如果被困老家,老板能派车接你返岗,是应该感动的事情。

首先,疫情之下,老板能派车接你返岗,说明你在公司的重要性

相对于员工来说,老板承受的压力远远比我们几千元的房贷要多得多,当然,有人会说,老板赚的也多啊,可疫情期间公司运转艰难,甚至部分行业更是面临破产倒闭这样的局面,所以如果公司能正常运转对企业和员工都是好事,而老板因为员工被困家中派车去接也是非常温暖的行为,可见你在公司的重要地位和公司周到的人文关怀。

其次,试问,有多少人在家翘首以盼去上班,所以还能继续上班的员工,是幸运的

最近也经常看到企业倒闭、员工不发工资或工资减半的事情发生,在这个艰难的阶段,如果有一个可以安心工作的公司也是很幸运的,当下,所有人都不容易,包括老板,包括员工,所以,以感恩的心面对身边的人,有这样的老板也是员工的幸运。

最后,员工和企业共渡难关,是员工的基本素养也是企业的立足之本。

以上仅代表个人观点,希望对您有所帮助。


柒柒的vlog


疫情下被困老家不能到岗,假如老板派车来接你返岗,你是什么感受?

这样挺好,疫情下被困老家不能到岗,老板派车来接你返岗上班我认为挺好。不但要接人走还要安排好住宿,因为这场疫情期间,各个小区是不允许外来人员进入的,如果确实要进入,是要被隔离14天,14天里你不可以出门,生活必须品有专人为你采购。当然,如果你是住厂里,那就不牵涉这些事情!


因为这场疫情,小区都实行了封闭管理,不允许外来务工人员入内,即使本小区的业主每天每户也只能有一人外出采购生活必须品,并且出去的次数是“1次”。县区的长途车很多还没有运营,从县区到市区想乘坐长途车是没有的。即使你有办法到市区,入住小区后,按照街道办事处的规定也要在家隔离14天才会允许你按照小区规定的出门方式出行。

因为疫情被困乡下,你肯定是年前都回乡下了,也许你在城里买了房子,可你已经一个多月没有在里面住了。你若想回来,回来后经过检查后要被隔离14天。

你们单位要复工,老板派车接你返岗。首先解决了你无法乘车的问题,再有的问题就是住宿,小区你是回不去的,即使能回去住也要被隔离14天。如果你是住厂区的宿舍,那还好,老板接你直接到厂里,住宿舍。

既然老板接你回来复工,要给你准备好口罩和消毒液。每天工作时、与人接触时都要戴口罩,工作的场所和住的地方每天都要定时消毒,确保自己在安全的环境里工作、在安全的环境里休息。还要给你准备体温计,每天早晚检测自己的体温!


只要你们单位具备复工条件,如果你无法返岗工作,老板要派车接你返岗,只要安排好你吃饭与住宿问题,那你当然可以答应老板接你返岗,我认为老板这样做挺好!


人在风上走


我的感受是感激。

我是这样认为的:

  1. 人应该常怀感恩心:疫情当前,大到国家、小到个人都不易,公司主动派车接你返岗,说明对你重视,没理由拒绝或犹豫,试想一下,公司就算不派车但通知复工,你不也得自己解决交通问题去上班么。
  2. 公司、个人双赢:公司需要复工才能保障收益继续生存,个人同样需要工资保障生活,返岗可以拿到全额工资,对双方都好。
  3. 正合你意:从问题看,你是无奈被困,其实你应该也想上班,现在正好做个送水人情,不也正好么,没准老板还能对返岗的员工在以后给予额外重视呢。

懂得感恩、体谅,你会发现生活的美。

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静哥的生活真香


如果有这样的老板,那应该谢天谢地!

企业和员工,既是矛盾双方,又是休戚与共的共同体,关键是你怎么看?

如果你在乎这份工作,老板不来接,也是想去工作的;能来接你,说明他在乎你,应该感谢人家。

如果你对这份工没所谓,老板来了,你也未必能怎么着,说不定还有别的想法。

疫情对企业和员工都有影响,当前,应该一起努力,把失去的时间和损失夺回来,给老板工作,也是给自己创造一份机会不是?


有效法律顾问


首先感谢老板派车来接,但现在疫情没结束,尤其是一些重灾区,出去工作存在一定风险,俗话说的好:留的青山在,不怕没柴烧,钱没了可以再挣,工作没了,可以再找,生命没了,就什么都没了,所以即使老板派车来接,我也会婉拒老板的好意。



吴大胖


确保身体正常情况下,可以出去,做好防护措施,感谢老板

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用户105616238806


简单,第一,说明我自身的价值,我会觉得收到老板的重视,工作更努力,第二,这样的老板也有难处,利益是互相的,我出不去,你来接我,也要体现价值


湘妹子的男人


感激呀,本来在家呆了一个多月,肯定想回去上班,没有可出行的交通工具,又可以节省一笔路费,何乐而不为呢。


AH小丫


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