02.28 2020年有多少人被裁员了?现状如何?

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看看有的企业,需要多少人,所以有的用人,有的不用人,相信自己,都能找到工作。



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2020年,鼠年,一月份确认了新冠病毒,并发布了严格的防控措施。2月份延长了春节假期,延长了开工时间。在这种背景下很多企业采取了两个措施:

1、降薪;

2、裁员。

疫情,加重了我们这些打工人员的困境,在这种情况下不管是降薪和是裁员,都是对自己和家庭的雪上加霜。

好在,我们单位老板发布了两条规定,得到了所有员工的赞同

1、按时发薪。当然不涨薪。这种情况下不降薪已经不错了。能够按时发薪水就让每个人吃了定心丸。

2、招人。按照OKR工作法则。我们今年的O就是在疫情之下保证供货能力。其中一个KRs就是招人。当然招人也只能线上面试,面试成了暂时还不能入职,只能先储备。

虽然这样,作为一名普通的打工人员还是要多做一些准备的。被裁员是每个人都不希望的。既然如此,不如去学习,去开辟新的路子。疫情之下,生活还得继续。所以建议:

1、学习,学习,再学习。

现在通讯发达,线上 可学习的工具和内容很多。我们现在的培训都是线上搞,新员工在家就能接受企业文化培训。

2、看清企业,找准落点。

职场混这么久,谁都不傻。对于企业的一些动向,想必是有一点了解的。随时给自己找一个落点。让自己能平稳落地。

我是春秋义战,希望能帮助你!

用这种方式回答你的问题,希望不要介意!


春秋义战


我在网上看到过一个数据,虽然企业的具体情况不一样,但总的来看预测今年裁员将达到20-30%左右。

为什么会出现这种情况?疫情的影响导致企业停工是一个重要因素,但近年来裁员的阴影也是一直存在。

近年来的裁员潮仍在继续,疫情的影响更是雪上加霜。

大家应该还记得,去年下半年,几家大企业因业务调整等原因,纷纷宣布裁员。裁员幅度之大,也是少见的。

很多人还在处于裁员的恐慌和阴影中,没想到一场突如其来的疫情,更使就业形势变得严峻。

疫情对大多数企业带来了严重影响,不仅在此期间停工停产,而且即使复工后对生产经营的影响也比较大。

许多企业为了度过难关,以缩减用工的方式尽量减少成本支出。即使有的企业开始招聘人员,但招聘的规模也都比原计划大大缩减。

被裁减人员的现状如何?应该有这样几个去向

1、流动到其他企业。

这次疫情也拉动了一些行业和企业的快速发展,特别是一些防疫物资生产经营企业和互联网类企业。

这些企业的快速发展,必然要扩大用工需求,企业通过招聘吸收了一些被裁减人员的就业。

2、自主创业。

有一部分人经过以前的积累,正好逢这次被裁减,于是开始自主创业,自谋生路。

3、学习深造。

主要是近年来刚毕业不久的大学生,待业后通过考研,再次回到学校继续学习深造,积累知识,以图将来能有一个好的发展。

4、继续寻找工作。

还有一部分人目前仍在继续寻找就业岗位。预计随着企业的复苏,用工需求必将大幅增加,可选择的就业岗位也将增加,可以在一定程度上缓解求职压力。

以上是我对这个问题的分析和解答,供你参考。


星雨如风


2020复工在即,根据权威数据统计,企业整体裁员约30%,下面我来分析企业在复工、招聘以及人才市场的现状。

企业现状:

一方面,面对疫情准时和全面复工无望。数据分析,超过三成企业推迟复工一个月,已经复工的企业中仍然有两成业务是停滞不前的,无法全面复工。

另一方面,由于企业整体业行情吃紧,按理说企业在招聘人才这块应该是如鱼得水,然而根据我一开公司的朋友透露,其公司在一些人才岗位招聘方面并不容易。由于疫情影响,他们将招聘这块原有的“半线上”招聘转为“全线上”招聘,即通过线上面试录用的模式展开招聘。但面对这种模式,超过三成的求职者都持谨慎心理,担心上当受骗。

人才市场现状:

由于疫情影响,企业招聘数量锐减,很多跳槽求职者从复工第一天就开始在各大招聘网站投送简历,超过七成求职者表示简历投出去犹如石沉大海,杳无音信。对于一些转行的求职者,求职希望更是渺茫,求职难度雪上加霜!

综合以上分析,企业从复工到招聘都不如往年轻松,企业和人才的供需关系更是呈现出矛盾面,一边是招聘难,一边是求职难。但对于我这些普罗大众而言也无需过于担忧,俗话说得好,机会总是从困境中显现,只有做好准备,才能把握时机。在这次疫情中,一些原有的行业却焕发出生机,比如线上教育、线上培训,医疗器材、医疗科技等等。

以上是我的个人见解,希望能供您参考!


爱闹的老南孩


大公司裁员,我们小机构不裁员,但是老板没有收入,我们也没有收入


1385440


2008年的金融危机中,我被裁掉过,目睹了坏的大环境下小企业的无力感。转眼来到2020年,我相信一定有很多人被裁或者即将被裁。因为,从前期报道的情况来看,的确有很多公司受疫情的影响已无法生存下去。不过,每次危险中一定伴随着机,伴随着财富的转移。我就是在当年的金融海啸后赚到了第一桶金。2020年,我迎难而上,再次去寻找自己的那一锭金子。风险就在那里,但我相信,新的机会等着我们。就看你有没有勇气去挖掘它。同时,我也建议,被裁员的朋友也大可不必灰心沮丧。“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,以开放的心态去看待任何际遇,并为了美好的结果而付出努力,那么你一定会得到很好的回馈。


外贸旅谈


四川教育标杆嘉祥,领导层降薪10-15%,员工30%左右。


用户1119626954742


复工的企业,也没有什么业务,生产车间大部份没有开工。只是办公室坐了几个业务接单刷抖音和头条。


穷人要翻身赚钱


现在还健康的活着就已经挺胜利了


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