lixin02
你想多了，你跳槽不跳槽老板无所谓，所以不用偷偷，[捂脸]从老板角度，考虑后续怎么办就好了
整形医生房志强
博主你好，我是野马，关于你的提问，我有以下想法：
我认为你和老板开诚公布的说清楚比较好。为什么呢？
不论是是现在在家公司待腻了，或者是嫌工资少了，你可以跟老板说一说，万一老板也想到了该给你涨工资，只是手头事情太多了，等忙完就给你涨工资呢？这也不是说没可能的。跳槽这种事情很正常，换工作嘛，常有的事。
万一你到了新公司没几个月和同事相处的不是很愉快，这时又想起来上一家公司的同事了呢？和老板打开窗说亮话，老板如果喜欢你的话，肯定会挽留你的，这就是你和老板可以谈条件的时候了。打开窗说亮话这样子方便你回头的时候好见面，这样子的话，就算不见面的话，也会对你有个好印象，以后有好处的时候，或者有个好活的时候，也想起你。留个好印象总共是没错的。
如果你的公司是那种工作996，工资不够ICU的那种话，那你偷偷跳槽的话，我是没有任何意见的，我会推荐你去这么做，毕竟面对压榨员工的公司上司，我们都深通恶绝，谁都不想成为被压榨的那个。
那么以上就是我给出的建议，如果我的回答有帮助到你的话，希望你帮我点个赞。
谢谢观看！
野马282381331
跳槽看你对公司什么态度，公司如果真的不想待了就直接说。
如果觉得公司还行，只是不想尴尬，就得说点场面感谢公司多年的培养，由于个人原因申请离职。
如果公司不行，临走时可以恶心一把要不没机会了。公司没有发展空间，或者说找到更好的发展空间，有啥说啥，脸皮要厚。
对于离职心里不要有太多的包袱，是相互合作，相互利用，不是卖身，找到更好的不需要内疚，老板找到便宜的把你炒掉会需要理由吗？
所以不要担心，做好自己。
智登大黄
你想知道的应该是跳槽了怎么跟老板说，避免不必要的麻烦，这个问题大多数职场人都很棘手，并且很多人都有经历，现在应该是个很普遍的职场现象。已经找到下家了，如何尽快脱身，并且能工资不受损害，还能微笑着离开，这是大多人的愿景。第一就是怎么跟老板开口，很多人都是很惧怕跟老板开这个口，特别是当老板还待自己不错的情况下，因为如果是个很恶心超讨厌那种老板，应该就不会有提问者这个提问。首先老板们大风大浪什么都见过，大可不必担心老板会有过激反应，可能有的老板会有点惊讶，会问你为什么要走，再说公司也是非常看好你等等话，我觉得这个时候你还是要坦诚一点，也不要太过于做作，演技当然也要一点，毕竟人生如戏全靠演技。其实陈诉的方法有很多种，给你推荐一种：老板，想跟您沟通一个事，我以前一直没有跟您说过，其实我家里一直不太同意我在这里上班，想给我找个更稳定的单位，但是我一直都没有同意，我一直觉得咱们公司挺好，我也很喜欢，直到前几天，我家里背着我，通过熟人关系把我介绍去了一家公司，还直接跟那边承诺下周上班，现在家里直接威胁我下周过去办入职，我也很纠结，我觉得这个情况一定要跟您说下，因为您不仅是我老板，一直是我最敬佩的人。其实说完这个老板心里跟明镜似的，知道你已经去意已决，大部分老板都会说完客套话然后指示给你办理离职手续，这种类似的说辞能帮你减少很多不必要的麻烦，跟老板的关系也不会撕破，也最大限度减少了老板的抵触，也算是个善意的谎言，毕竟你没有恶意，你的出发点也是最大限度减少对公司与老板的伤害，最后的交接善后一定要做好，不要走了让同事擦屁股，这也是最基本的职业道德。
松哥有话说2018
建议挑一个合适的时机跟老板实话实说，因为老板早晚会知道，如果是从别的同事那里知道你要离职的消息，反而对你影响不好，个人建议既然跳槽了，就应该说明什么原因跳槽的，告诉老板你心里最真实的想法，这样老板，甚至公司都会反思，可以起到积极的作用。如果不想当面说，也可以私下里发个邮件说明。
靠谱的职场妈妈
看老板平时为人怎么样 有些老板你跟他开诚布公的说 他是能接受的
有些就不行 走也让你走的不痛快 他觉得你挣了他钱 学了他的东西了 你必须有所付出 当老板的从来不会觉得自己工资给员工开的少
最后我觉得还是委婉点说吧 说家里有事 或者别的理由 曾经我就跟老板正面刚 问为什么辞职 我就直接说工资太低了 换一家干 反正最后的结果少开了五天的工资
不锈钢彩钢制作
你好！
首先，要明白自己为什么跳槽？
是老板不好，还是待遇不好，亦或是没有成就感，不是自己喜欢的工作……
其次，不管什么原因，想跳槽最终离不开与前领导打交道。那么我们就没必要把离职搞定和小偷一样，生怕遇到之前的领导和老板。老板也是人，他也知道每个人都有自己发展，你不可能是他一辈子的员工，他也不可能成为你一辈子的领导，不然这社会怎么会有进步？怎么会有更替呢？
最后，建议你找个时间和你的老板坐下来好好谈一下，把你的想法和你的决定全部告诉他。感谢他和公司的培养和照顾。另外从你这话中的意思，可以看出你和领导的关系还很不错的，真正的好的领导不会阻止一个员工辞职或跳槽，他只会祝福你，因为她知道如果你诚心想跳槽，即使他的无论如何怎么挽留？你最终还是会跳槽，好的领导，可以站在领导的角度旁观者的思维为你解答目前的困惑和未来的发展，说不定还会给你更好的建议，让你在下一个公司做的更好。
在这个世界上，没有永远的敌人，也没有永远的朋友，既然你选择跳槽，老板可不希望未来多一个敌人。你说对吗？
方圆三公里
约出来吃个烧烤喝点小酒，直话直说，正常情况都不会拦你的。
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Hw先生
你得看前公司的老板怎么对你了，如果对你比较好的，你就老老实实的发个短信给他或者微信。这里行情要透露着你一副不想走的样子，但实在是因为新公司开出的条件，你无法拒绝。加上家里又比较困难，所以怕影响你跟老板之间的感情，就偷偷走掉了。 如果全公司的老板对你不是很好的话，也要给他发个微信，两个字：再见。
是阿源圆圆圆
您好，对于这个问题，我是这样理解的。
你既然偷偷跳槽了，那么无非是两种情况，要么是对薪资不满意，要么心受委屈了。
既然做出了这个决定，那我建议就不要把心思花在之前的公司里面。把更多精力的花在新的事业上。
对于原先的老板，我的建议是：做人留一线，日后好相见。不管以后有没有机会合作，至少能够给彼此留个不错的印象。
你就开诚布公的跟老板说一下。把收尾的工作做好就行了。跟人事走一下流程就行了，提前一个月打辞职报告。
好的，我的分享就是这些，祝您好运，谢谢~~\n
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