在各級的行政體制中，財政局長都是非常重要的一個崗位，可以說是各個單位各個部門都要巴結的對象。 因為大家對資金的爭取、預算、管理、使用，都離不開財政部門。所以，一般財政局長都是由一些資歷比較老、工作經驗豐富、能力非常強，同時也是主要領導非常信任的人來擔任，絕對是同一級部門負責人中的佼佼者。那麼，既然財政局長既受領導重視，有屬於能力強、資歷老的人，那他是不是必然會提拔的對象呢？我們去看一看。
確實，財政局長從各方面來說，在每一個層級都屬於舉足輕重的人物，也是組織重點關注的對象。從權力上看，財政局長掌握著一個地方几乎所有財政資金的管理使用，掌握著很多單位的經濟命脈，哪一筆款撥與不撥，什麼時候撥；哪一個單位的預算是多還是少，能不能增加預算等等這些事項，都有著很大的決定權。從影響力來看，財政局長也是非常大的，一個地方的單位、企業，基本上都是有求於財政局長，所以不管是體制內的還是體制外的，只要和財政資金沾邊的，往往都重視和財政局長搞好關係，爭取佔得先機，說得不好聽的，都得看他的臉色吃飯，影響力有時候比上一級的領導都要大。
從崗位的重要性來看，財政局長負責一個層級、地方的資金管理，決定著一個地方的發展大計。錢該怎麼分配？該怎麼預算？事關各地的發展事業，事關重大工作的完成，事關財政資金使用效率的高與低。從能力儲備和資歷來看，財政局長往往都是由其他崗位調任，要麼從下一級的黨委政府主官調任，要麼從其他部門的主要領導調任，很少直接從副職提拔的。一般來說，絕對是經驗豐富、能力過硬的人才可以擔任財政局長。因為，財政系統不是哪一個人都可以玩得轉的，既要有專業知識，又要有領導能力，還得會協調會爭取。
從這幾個方面來講，財政局長不管怎麼說，絕對都是領導和組織看重的人。財政局長一般都和政府主官關係非常的親近，否則他也當不上財政局長，或者即使當上了也可能寸步難行。因此，財政局長一般來說只要在任上不出問題，往往都是會得到提拔的，而且提拔的崗位一般不會太差，不會讓他去人大政協提任，一般會在政府系統提任，還有往更高位置晉升的空間。
但財政局長也是一個容易出問題的崗位。問題主要出在兩個方面，一是現在各級對於資金管理非常的嚴格，稍不注意就有可能犯錯，而一旦犯錯往往容易被追責，一旦被追責可能就會失去提拔晉升的機會，這種現象在基層是非常多的。另外一個方面，由於財政局長權力很大，前面已經做了分析，所以很多人都有求於財政局長，既然有求於財政局長，難免就會想辦法進行圍獵，所以財政局長是一個風險非常高的崗位。因此，總的來說，財政局長肯定是能排在一個地方的提拔的第一梯隊，甚至屬於必然會提拔的對象，但前提是自己不犯錯，否則可能還沒有其他崗位幾率大，大家覺得呢？
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