深水藍矜
後希望疫情快點過去、快點結束，恢復正常的生活。
紙揉
城市裡的農村人小王
多少受點影響，希望這次疫情能讓各個行業有新的一個層次去管理和經營，這次疫情主要是對一下幾點有點影響我來說一下。
1、效率低：這點很多人都意識到了，主客觀各方面原因都有，主觀方面，自律差、無計劃……等等，客觀方面原因更是五花八門，有網絡不給力的，有家裡小孩煩的，有遠程辦公軟件使用不熟練的……
2、工作抓手少：員工在家辦公效率低怎麼辦？得管呀，但是怎麼管卻是一個大難題，切入點太少。一般，就是通過早晚兩會做管理，早上佈置任務，晚上通報數據，至於中間你也無能為力，很多人你說他工作沒達標，其實也說不上，最後結果都有通報，也有成績，但這個成績就是比不上在單位辦公。
3、會議多：自從領導們發現了釘釘視頻會議的妙用，就完全放飛了自我，開會是完全不顧時間、內容，屁大一點事都在視頻裡召集大家開會，晚上9點多了，都能臨時通知10點開會，你能怎麼辦
4、信息刷屏：線上辦公後，在釘釘上組建了各類大大小小的，加上原來的企業微信，手機“叮叮叮、噠噠噠”的聲音是從早到晚沒停過，你每條都去看一眼吧，就不用做其他事情了，你不去看吧又怕漏掉重要信息，關鍵是你還不能關靜音，我有一天關了靜音，結果那天晚上大領導連續打了四個電話都沒接到
但好處也是明顯的，作為傳統領域，線上化的口號喊了好多年，實際進展一直磨磨蹭蹭，這次都被逼上了梁山，從上到下大家都在適應新的辦公流程和模式，接下來各種配套的遠程支持工具應該也會不斷優化，希望以後能常態化的實現居家辦公。
柚子6689
與想象的也沒什麼不一樣，因為想象中的遠程辦公就是這樣的：
1、效率低：這點很多人都意識到了，主客觀各方面原因都有，主觀方面，自律差、無計劃……等等，客觀方面原因更是五花八門，有網絡不給力的，有家裡小孩煩的，有遠程辦公軟件使用不熟練的……
2、工作抓手少：員工在家辦公效率低怎麼辦？得管呀，但是怎麼管卻是一個大難題，切入點太少。一般，就是通過早晚兩會做管理，早上佈置任務，晚上通報數據，至於中間你也無能為力，很多人你說他工作沒達標，其實也說不上，最後結果都有通報，也有成績，但這個成績就是比不上在單位辦公。
3、會議多：自從領導們發現了釘釘視頻會議的妙用，就完全放飛了自我，開會是完全不顧時間、內容，屁大一點事都在視頻裡召集大家開會，晚上9點多了，都能臨時通知10點開會，你能怎麼辦
4、信息刷屏：線上辦公後，在釘釘上組建了各類大大小小的，加上原來的企業微信，手機“叮叮叮、噠噠噠”的聲音是從早到晚沒停過，你每條都去看一眼吧，就不用做其他事情了，你不去看吧又怕漏掉重要信息，關鍵是你還不能關靜音，我有一天關了靜音，結果那天晚上大領導連續打了四個電話都沒接到
但好處也是明顯的，作為傳統領域，線上化的口號喊了好多年，實際進展一直磨磨蹭蹭，這次都被逼上了梁山，從上到下大家都在適應新的辦公流程和模式，接下來各種配套的遠程支持工具應該也會不斷優化，希望以後能常態化的實現居家辦公。
銀城小羅
1、效率低：這點很多人都意識到了，主客觀各方面原因都有，主觀方面，自律差、無計劃……等等，客觀方面原因更是五花八門，有網絡不給力的，有家裡小孩煩的，有遠程辦公軟件使用不熟練的……
2、工作抓手少：員工在家辦公效率低怎麼辦？得管呀，但是怎麼管卻是一個大難題，切入點太少。一般，就是通過早晚兩會做管理，早上佈置任務，晚上通報數據，至於中間你也無能為力，很多人你說他工作沒達標，其實也說不上，最後結果都有通報，也有成績，但這個成績就是比不上在單位辦公。
3、會議多：自從領導們發現了釘釘視頻會議的妙用，就完全放飛了自我，開會是完全不顧時間、內容，屁大一點事都在視頻裡召集大家開會，晚上9點多了，都能臨時通知10點開會，你能怎麼辦
4、信息刷屏：線上辦公後，在釘釘上組建了各類大大小小的，加上原來的企業微信，手機“叮叮叮、噠噠噠”的聲音是從早到晚沒停過，你每條都去看一眼吧，就不用做其他事情了，你不去看吧又怕漏掉重要信息，關鍵是你還不能關靜音，我有一天關了靜音，結果那天晚上大領導連續打了四個電話都沒接到
但好處也是明顯的，作為傳統領域，線上化的口號喊了好多年，實際進展一直磨磨蹭蹭，這次都被逼上了梁山，從上到下大家都在適應新的辦公流程和模式，接下來各種配套的遠程支持工具應該也會不斷優化，希望以後能常態化的實現居家辦公。
魔力太行山
今年春節我也是在2/1日開始進行遠程辦公的，當接到這個通知的時候，感覺挺好，能在老家帶著陪著父母妻兒還能拿著工資，感覺挺不錯的。可是事實並不像我想的那樣簡單，首先公司規定每天上班時間和在公司一樣按時提報體溫打卡，用作遠程辦公的考勤依據（遏制了你想睡懶覺的想法)。正常的工作中都是電話會議，各種報表做的讓人頭痛。語音通話接到你想吐，（多虧有了騰訊會議效率才高點)，其次是一些接力的事情銜接的不是那麼順暢，有一次一個報告，超出規定時間4個小時才完成。再者我們是通過數據連接，連接到公司內部網絡的，ERP數據查詢實在讓人詬病，像螞蟻一樣慢，效率低關鍵主管還在認為你沒有當回事，總之在家遠程辦公對於製造行企業來講不是那麼好，能有正常70%的效率就已經很不錯了。
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中年老董
想象中的遠程辦公:無需關心天氣如何，不用考慮是否堵車，懶腰一伸，電腦一開，邊擼貓邊工作，心情不好倒頭就睡……曾幾何時，在家辦公是不少人夢寐以求的憧憬。
在親身體驗之後，你是否還喜歡在家辦公？
不少上班族在社交平臺上抱怨，在家辦公以來，以前每週的工作報告變成了每日報告。本來一週一次的痛苦，現在每天都要承受。“天天交日報，總感覺上司變回了班主任。”
視頻會議也成為了吐槽的對象。“以前洗頭化妝是為了約會，現在是為了開會。
ninidemami
原本以為宅家裡不用因為上下班而搞得疲於奔命了，事實卻是，網絡後那些無形盯著你的多雙眼睛，讓自己在辦公方面更加小心翼翼，盡心竭力，生怕鬧了笑話。上班更多是身體上的忙碌，而遠超更多的精神上的折磨。尤其不能隨便出入的宅家模式，硬是整得我腰痠背痛。從沒想過上班的日子竟是如此令人懷念。疫情之後，重回崗位，一定好好工作 ，不辱使命。
我心飛翔l
由一種新鮮感變成了負擔感！
在單位會有一種辦公氛圍增加我們的工作效率，而網絡辦公中沒有，想要完成工作需要加倍的努力！[尬笑] 同時一些高密文件存在洩密風險……
但這是在某特殊時期必然的產物！我們可以儘量的去優化、完善，讓我們在任何時期都能保持社會的和諧發展！[奮鬥]
無處不在的風
對於這個問題，我認為要區別對待。以前就比較熟悉的老客戶，通過微信，或者電話可以把事情談妥。而對於新的客戶，就沒有這麼容易了。
人與人之間接觸以及合作，彼此之間的印象很重要。這就需要面對面，通過交流才能做出判斷。僅僅藉助通訊工具是很難把第一次合作的生意談成的！
因此我認為做生意，尤其是初次合作，不能光靠通訊工具的遠程辦公。
