一支情歌送给
我的观点是：如果从个人的发展角度来看，是不值得的。
一.个人的发展角度看问题
先抛开薪酬的原因来分析一下，这家公司，可以连休8天，是个很奇怪的公司，我就觉得这个岗位很平常，因为大部分的公司，一个萝卜一个坑，不会让工作停这么久，不会让你休息这么久，休息时间久了会让员工对公司缺少安全感。
这个岗位既然可以连休8天，对公司来说岗位可能并不是很重要，就是一个随时可换人的工作，要是离职了，马上招聘一个就有上任，因为休假的这8天，工作是怎么安排的。
是什么样的工作可以停下8天，让我想起了一个亲戚值班的工作，上4天班，必须住在哪里，休息4天，可以回家，觉得有点类似换岗的工作，休息之后还有人替班。
那么找这样的一份工作，是出于个么考虑，如果是可以替岗轮休的工作，那也可能会失去这份工作，因为有极大的替代性，并不适合长期的发展。
二.家庭的需要程度
这不是距离远近的原因，是和家庭和睦有很大的关系，对于生活在职场上打拼的职场人来说，有些人选择离家几千公里呢，去工作，只因为那里有更好的发展空间，有更高的收入。
比如我的老家是湖北的，但我却选择来到了广东工作，离家1千多公里，老婆小孩都在这里，可以放心的在这里工作，我们外出职场打拼也是为了家庭，让家庭生活变得更好，只需要考虑家庭对自己的需要程度。
其实谁都希望离家近一些的工作，对家的思念远远大于工作的选择，但是为了生活，为了家庭，不得不做出选择，前提的条件是，能让你做出选择，如果老婆小孩需要陪伴，那么这也是不建议选择的因素。
三.认知自己的能力
公司目前给出的这份工资，是否已经达到自己心里的预期，有没有更高的想法和可能，因为7000元说实话对于在外打拼的人来说不高，但作为内地四线城市来说，还是相当不错的，我老家的薪资水平才3000元。
如果认为自己的能力和薪资已经匹配了，自己又觉得非常不错，又不受家庭的影响，那么就去吧，不用再过多犹豫了，是个难得的机会。
总结：如何去选择这份工作，根据自己的实际情况来决定，不管是那种选择都是为了自己的家庭。
DZ职场生活
月薪7000（抛开五险一金，包吃住），连休8天离家300公里，是否值当，我觉得这个看情况吧：
1、从是否照顾家庭来说
先给大家说个案例哈，身边亲戚的一个事：
有个表哥，已婚，有两个孩子，但是表哥没啥学历，在小县城工作，工资很低。索性就跑到北京，应聘上了仓管员。一个月6500元，一年回家最多两次。但是就这么天天跟仓库打交道，一打就是8年时间。工资一直没涨，且一点变化都没有。过年回家遇上了，就聊了聊，他说：8年时间都是在仓库，肯定不好受，但是我一没学历，二没技能，三没口才，只能干这个，其他的咱也干不了，这不都为了养家糊口嘛。想想也是，虽然离家远，但是包吃住，还有五险一金，平时他也没啥开销，一年也能拿到6-7万左右，其实还是比较合适的。像刚讲的案例，家里有表嫂在照顾，只需要安心上班就行，这种工作小编认为是值当的。当然还有另外一种情况就是：如果家里有重病老人，和嗷嗷待哺的孩子，离家300公里的工作，肯定是不合适的。虽然工资比小城市的高，但是于家庭而言，不方便照顾老人和孩子，且连续干活22天，也有点太不仁道了。
2、兴趣爱好来说
如果这个工作是你喜欢的，比较擅长这个领域，在工作中你能找到乐趣，那么这样的工作肯定合适。当然如果你对这个工作的工作内容很陌生，不擅长这个领域，那么这个工作肯定不合适。
以上是小编观点，是否值当，需要综合多种情况来评判，希望以上能帮到你哈~
90后生活指南
我基本符合题主答题给出的条件。
来说一说我的感受吧。
我原来在济钢上班，济钢产能转业升级以后，我被分流到日照工作，两地相距约350公里。我每周双休，周末回家，月休8天，只是虽然不是连休。
公司每个月发1500左右的住房补贴，交通补贴，通讯补贴，500块左右的餐补。扣除补贴到手6500-7500之间。公司五险两金齐全，按照最高标准缴纳。
答这个问题的时候我正在济南回日照的大巴车上。因为孩子生病住院，我请了一天假。
我想说的是，值不值要看你的付出和回报是否成正比。
一开始我觉得还不错，因为原来我在济钢是操作岗，倒班的工人，逢年过节该上班还得上班，收入也不高，到手只有5000左右。来到日照以后，成了技术岗，不用在一线倒班，收入提高了，而且工作轻松，压力小了很多。不论是工作环境还是工作条件都改善了很多。
但是，现在，我觉得不值得。因为我结婚了，有孩子了，背井离乡来到一个陌生的环境打拼，家庭方面的责任我尽不到了！
孩子生病肺炎，住院了，我却不能陪伴在身边，不能尽到父亲的责任。父母退休了，我不能在身前侍奉，还需要父母帮我看孩子，没有尽到儿子的责任！老婆白天上班，晚上看孩子，我没有尽到丈夫的责任！
有人可能会问，那你为什么不辞职回去？因为我需要稳定的收入养家买房还房贷！说实话，当初有机会留在济南一个月稳定收入4000，我没有选择，现在非常后悔！
如果不是形势所迫，谁愿意背井离乡，在外拼搏，谁不想一家其乐融融，老婆孩子热炕头呢？现在就一个念头，抓紧在日照买房，一家人搬过来，一起好好过日子。或者认真学习，抓紧考证，有能力后回济南找工作！
所以，离家300公里，月休8天，月入7000，值不值？
你需要和家庭成员充分沟通，家庭支持你，那就是值得的。如果你出来工作了，尽不到家庭成员的责任，我觉得不值得！
国企职工小段
这样的公司请给我来一打！
地处西北区域，经济大环境较差，人均工资水平四千左右，抛开五险一金月收入7000，可能是这个区域中大多数人渴望的收入。
讲一个故事
朋友老来，去年8月份买房，10月份结婚，大大小小的开支其实家里给出了大头，自己也搞得紧紧巴巴的。
今年5月份，妻子怀孕，经查胎儿心脏有问题，没长好，曲折多次去医院，最终没保住；随后，其父亲身体不舒服，经查是癌症。
手术费六万多，加上疗养住院什么的预计十万，房子还没装修。
掏空了所有能够借钱的平台和亲戚朋友，共度难关，总算是他父亲手术顺利做完。
7月份，因为各种家里的事情忙的不适合上班的他，因为经济紧张，最终决定放下家庭再次开始上班。
最终找到了离家三百公里外的一个公司，月薪5000，没有五险一金，没有休息日。
去这个公司的唯一原因是：月薪5000.
说两个道理
1.当你没钱的时候，任何能多赚点钱的机会都不会放过
有些人可能觉着离家太远不方便，没法照顾家里，更没法享受家庭的温暖。
不好意思，当你都没法生存下去的时候，你管不了这么多。当家里的人就等着你拿钱来救命的时候，你没钱，痛苦的是你自己。
陪伴的时间再多，没钱，在这个世界上无法生存。
所以，月薪7000休息八天仅仅只是在三百公里外，遇到这样的工作机会，请告诉我，我想让他去。
2.没钱的人没家
钱不是万能的，但是没钱是万万不能的。
这不仅仅是一句玩笑话，更是一句至理名言。
简单算了一下，一个家庭每个月的正常开支要在4000左右，不管是租房住还是买房住，甚至买房的话压力会更大。这算是正常时期的开支，紧紧巴巴的日子也能过。
但是家庭中，不可能永远是正常的日子。
一个人吃饱，全家不饿——并不是家庭，家庭中会有很多成员，至少也有四个，四个中的其中一个但凡有一点点的毛病，一个家庭立马会垮。
更何况，是老年人根本没有收入的情况下。
所以，以前有个导师说“没钱的人没家”这句话的时候我还不以为然，从这件事上，真真切切的感受到了。
有三种可能
1.当你能在本地找到比这个条件还要好的工作的时候，你可以不去三百公里外扣除五险一金后月薪7000还能月休八天的工作，不用珍惜这个机会；
2.当你家里人都健康，能够赚钱，一家人齐心协力为了家而努力奋斗并都正值壮年，不会出现什么大问题的情况下，你可以不去三百公里外扣除五险一金后月薪7000还能月休八天的工作，不用珍惜这个机会；
3.当你独自一人，无所谓家庭的时候，你可以不去三百公里外扣除五险一金后月薪7000还能月休八天的工作，不用珍惜这个机会；
除此之外，如果有这样的机会，请告诉我，请给我来一打。
胖大叔成长日记
我老公，离我两千多公里，除去五险一金，月薪六千多，两个多月见一次，我们还没有孩子，这种情况一点都不想要，甚至有想离婚的冲动。他害怕失败，不敢辞职，目前他在浙江，我在沈阳！当时结婚，脑子进水了，去年九月份结的婚，现在跟没结婚一样，每次来大姨妈疼的不行，就恨得不行，一点都不能照顾我，目前处于厌世状态。
千寻森林大帝
这个我感觉对大部分人应该都是很值得吧，跑来五险一金包吃住七千月收入，每个月还能连休八天，这得多好的公司，可能现实中这样的公司真的不好找，现在的人想找好工作哪一个不是远走他乡去大城市工作，找到的工作五险一金除外也不一定达到七千，尤其那个连休八天真是很诱人，每月这么充足的时间，可以好好的陪陪老人妻子孩子，还可以带着一家人出去旅行，这样的公司够人性化的，300公里的距离，其实开车回家最多也就四个小时吧，现在交通这么方便，也是可以接受的。哪里有这工作下次记得告诉我，我去应聘。
奔跑吧少年郎
负责任的告诉你，非常值。
我不知道楼主的文化水平是什么样的，但是就目前社会发展的形势来说，月薪抛开5险一金7000包吃住，月休8天 （连休），而且只离家300公里，这样的好事不知道有多少人能够遇到。就拿我们城市来说，五线开外的西北小城，人口只有三百多万，房价大概六千左右。你这样一个工资水平完全可以过上小康生活，因为我们当地的公务员工资也比你差了一大截。
不说西北小城，就拿北上广深来说，我一个堂弟初中没毕业，现在在北京一家广告公司搞外装，也是包吃住，一个月只有四五千，但是这个钱相当于净拿的，公司小，人情关系又少，所以每到年底，他至少能拿四五万现钱回家，而我年年都是干干净净一分不剩。
所以建议楼主不要犹豫，有这样的好机会不要错过，加油
老邪爱扯淡
我有发言权。哈哈。我就是这样工作。月休8天可以连休可以两月一起休，两月一起就是月底加月初。工资在扣掉五险一金后6500这样。离家132公里。其实算下来工资不低。想想别人加班12小时一月也就4－6千。值不值得看你自己怎么想。
请叫我小朱同学
来看下2018年平均薪酬（税前），到手7k，税前应该在9k~10k之间，工资还是非常不错的。工资满意的前提下，还需要考虑哪些因素，才可评价机会值还是不值呢？
1.是否结婚
如果您已经是已婚男士，到手7000，且离家300公里。在这样的情况下，感觉真的不太值。和家人聚少离多，时间久了，难免会出现问题。
如果您是刚刚毕业的大学生，这样的福利待遇还是不错，可以考虑试一下
2.是否有收获
工作值不值，薪水并不是唯一的考量因素。 如果这份工作可以让你学到很多知识，让自己的价值快速增长，符合自己的职业发展规划，这份工作无论如何，自己都要去做下。
后续自己增值了，如果考虑家庭或者其他因素，就有足够的资本来选择了~
3.扩大自己的选择
建议多找几份工作，然后进行对比，选择性价比最高的。
既然目前已经有了一个offer，为何不去再去找找其他的工作机会呢？ 如果可以在家附近找到一个类似的工作或者比这个稍微差点的工作，也是很不错的。
不要在一棵树上吊死~
总结
做任何一个决定的时候，都需要考虑多个因素。多问问自己的内心，最关注的点是什么？
雷哥office
这个问题没有确切的答案，我认为值。
现在想要找到一个月薪7000还买五险一金且包吃住的工作并不是太好找，咱们你工作经验丰富，有能力，要么你有技术。
离家300公里并不是太远，几个小时就能到，更何况每个月可以连休八天，也就是说你实际上班天数只有二十二天左右，在这二十二天能拿将近9000的工资还是挺不错。假期也相对的充足，你每个月回家都可以陪家人六七天左右，可能比普通上班族的时间还要充裕。
有的工作，即便离家很近，除了上下班假期也并不是太多，加在一起陪家人的时间可能还不会真正的超过六七天。
每个人的追求与价值观不同，值不值也得看个人看法，你要能有更好发展方向，那么就是不值的，要是没有更好的发展方向就是值。
再则，得看你追求什么，追求得越平凡越简单，可能就会找一份离家近的工作，每天可以回家。但想要追求更好的待遇，这份工作也还是不错，待遇还是挺不错，可以衡量一下发展空间是否大，如果发展空间很大，那么300公里的距离真的不是太远，比起低收入，这算不了什么。懂不懂！
