最近几年随着各大电商高速发展，网购人群也出现爆发性的增长，以往人们的购物消费方式与观念也随之发生了巨大改变。
以前人们购物必须是出门到实体店。因为信息的不对称，所以好多人买东西都货比三家才最终购买。现在，只要想买某样产品，只要上网一对比，各大电商的性价比就很明显，而且不用出门就可以送到自己手里。那样的中间就产生了一个职业，快递员。
有网友好奇，如何看待一些快递员月入过万，收入超过部分白领的现象？
这个问题，首先应当明确这个现象不奇怪，而且是普遍存在的。从以下几个方面看，其实很容易理解：
第一、比较对象上理解误区。并不是所有的白领工资都是一样的，因为行业、岗位、能力等因素，白领之间工资也是千差万别。快递员工资收入高于白领，仅仅是部分白领，并不是全部。不能以部分白领工资低于快递员的工资，就以偏概全。
第二、由于网购的兴起，快递行业得到迅猛发展，快速发展行业的从业人员薪酬至少能在平均数之上。
第三、快递员是劳动密集架岗位，未来没有发展的空间，而且工作量大、投入时间长。于白领相比在未来发展空间、单位时间报酬上不可同日而语。
当然做什么行业都不要看表面的，每个行业都有每个行业的规矩，快件逾期、被客户投诉，他们被罚款的额度也很大的，可能干一天都是会白干的。
前些天也和一位快递员小哥聊天，他表示：说到快递员的工资过万，其实一般没那么多的，一般的站点也就那么几个人业务做得好的才可以，而且加上，仓租费，车损费，丢件报损费，还有各种罚款等等，想要每个月工资上万真心不容易，而且风里来雨里去，想想都是泪。普通的快递员很难达到这个薪资的，所以有些快递公司经常招不到快递员。做快递员对个发展而言没有什么太大的帮助，考虑长远的话选择能提高个人能力的职业。
说：说到快递最先想到的就是顺丰和京东了，两者快递的速度都是得到认可的。快递员的工资高低和每天的工作量是直接挂钩的，在者就是快递员所在的城市，地区不同工资也是有所区别的，。如果一个行业工资高却依旧缺少人员的话，一方是技术人才，不是一般人可以胜任的，一方面是工作岗位太辛苦工资又不是很稳定所造成，就像销售，有的人坚持下来一个月拿着几万的提成，也有的人拿着底薪受不了苦中途选择放弃，付出和回报往往是成正比的。现在顺丰发是管理混乱，比不上以前了，
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