2020-02-28 10:02:21 佚名

一個迷一般的男人

年輕人，既然你己經是公務員，又被任命為某村的支部書記，那就要服從組織的安排，既當好公務員，又要把農村工作做好。不過吧，我提醒你，農村工作也不簡單，有時確實和想像的不一般。

我原先是公務員正科級，退休後組織關係開會本村裡，因為我的家就在在農村。換屆選舉，全體黨員大會上，選舉我擔任了村黨支部書記。我原想自已原先在鄉鎮做的就是農村工作，農村工作對於我來說，得心應手，應該沒問題。我擔任支部書記後，也想像村民們希望的那樣，當一個敢作敢為的、大公無私的、想農民所想的、有作為的幹部。我曾經立了很多規矩，建了很多章程，我想著改變我村舊的面貌。一開始吧，工作比較順利，幹部群眾很配合，各方面都相當支持。可村裡的事情吧，不像鄉鎮只作安排不接觸具體實際。有些事觸接到某些人的利益，和你糾纏起來沒完，根本是無原則的無理取鬧，怎麼解釋都沒用，有時罵的話筒直難以接受。我也知道遇到這事該怎麼處理，只是鄉里鄉親過認真了有後患，也沒多大意義。特別是現在的農村工作，決不是有些人想的那麼簡單。上面千把鍾，下面一根釺，上面千條線，下面一根針，稍有偏差就會出問題。幹了幾年吧，回頭看一看，功與過任人評說吧。可怨氣怨苦確實無處訴，當一個村幹部，舍力不討好。這次又換屆，我又全票當選村支委，我主動提出不當主幹了，擔任一個助手吧，也許就是因為我已老，老了失去當年勇。

年輕人，農村幹部不好當，決不是你我想像的那麼容易。何況你，不是在本村裡，情況又不熟悉，還是一個任命的。當好一個村支部書記，全面素質必須高，還得有個好班子，齊心協力最重要。我不是懷疑你沒水平，只是提醒你，千萬不要太大意，首先做好思想準備。要幹就要好好幹，不要像我瞻前顧後太小膽，年輕人一定不一般，希望就寄託在你們身上。

祝賀你，公務員又擔任支部書記，一路高升，一路順風。

李增喜3

其實做事不在於年齡，很多年長幹起事情來還不如未成年思考成熟，不是年紀小就做不成事情，其實很多事情按老一輩的思想，那社會未必進步。

想當初我們村換屆選舉時，我和村書記都是八零後以下的，村子裡有些人看不慣到處說我們，嘴巴不長毛辦事不牢。

剛開始什麼都不知道，也不知道問誰，做任何事情都按上級文件，但有些文件不適應農村，確實在當選之初我們碰見一些棘手的問題，但也都依依解決了。

回想當時到村委會，什麼都認不得，全憑興趣和為人民服務，有時按我們按政策辦事，很多人都說我們死腦筋，不會變通。特別是在下到老百姓家時，以前有些村幹部喜歡在老百姓家辦事就在其家裡吃飯，但由我們去村委會後，這個習慣就專門出了相關文件，工作期間必須在村委會吃飯，如果在外面吃必須備案。

這個文件出來後，大部分人嗤之以鼻，還說“狗改不了吃屎”，我們堅決執行起來，也有人說我們不和老百姓打成一片，到最後下村實在沒有辦法，自己帶伙食費和蔬菜糧食，有的人笑我們做樣子，但日子久了大家都知道，我們執行政策的堅決性，到後來就沒有說什麼。

以前村裡的低保是如何評，老百姓一點都不知道，後來在評低保時，全民參與和黨員村幹部集中採納，全程有視頻和文件支撐，但也有少部分人心不足蛇吞象的，這畢竟是少數，有時其目的也沒有那麼簡單。

三年就這樣過來了，沒有什麼值得學習的榜樣，全靠進村委會時的初心，只要一心為人民服務，好過哪些“能說會道”的。

只要認真一心想為家鄉辦點事，大膽起來，不要想哪些雜七雜八的事情，你會贏得村裡的一片好評的。

說事鄉村

你好，看到這個問題，挺新鮮的，我就來回答一下我的一些看法，希望喜歡！

我是一個黨員，今年28歲，村支部一直叫我上任村幹部，可是我猶豫一身的發展還不夠，所以我選擇了拒絕！

我個人感覺做好村幹部，要做搞一下幾點工作

1.首先上任是需要了解民情

你上任之後需要做的首要工作就是就是各個小組瞭解情況，把一些困難戶，有意見建議的收集起來，真正幫助困難戶解決困難，這樣做的目的也就是讓別人知道，你上任了，親自去看望了一些困難戶農民，讓他們心裡知道，新上任書記還是很不錯，家家戶戶搞搞家訪，記錄一些想法，對村裡發展的看法，以及自己能做什麼，當然這樣做不是做樣子，你要確實瞭解到的東西，慢慢落實，整改，這樣解決了你剛上任許多工作不好開展的煩惱！

2.找到村裡的工作重點，找準定位

剛上任，可能很多工作剛接手，一下會很難應付的過來，所以我建議你要做的就是確確實實的去找到自己工作的重點，最起碼在某一階段的重點性，這樣你的工作開展起來才會更好的有頭有緒，定位就是，未來幾年村裡面的發展方向，你上任了，你覺得村裡哪裡需要加強，哪裡需要整改，一個大的方向，需要你自己把握好！

3.傳達好上級指示精神，重點抓落實

這一點你做好了，我覺得你的權利不會像你說的被架空，上級說的政策，你抓緊落實，讓領導感覺到你是一個幹實事的人，抓工作不折不扣，讓上級少操心，這樣的話，你的上級為什麼會不喜歡您的？

4.帶好村幹部班子，做好思想教育，做一個帶頭榜樣

上任後，自己的村領導班子要團結，要常抓黨員學習，加強黨性修養，在群眾面前做好榜樣，確實讓別人看到村幹部班子是幹實事，有作為，敢開發，這樣的領導班子是群眾最喜歡的班子了。

以上我自己的幾點分析，沒有什麼很多套話大話，全是通俗易懂的一些，喜歡的話可以好評哦，寫字不容易！

閃閃長板

年輕有為的村支部書記，首先恭喜你，祝你工作順利。

但是我不認同你的一句話，就是擔心權利被架空的問題，在現在這個時代當支部書記，可以說權利是非常小的，大事有鄉鎮做主，小事由村兩委和黨員群眾代表大會做主，當村書記根本不用擔心權利被架空，當過的人都知道，如果你有這樣的想法，說明你還沒有做好在這個村紮根工作的心理準備，還沒有做好為這個村搞好服務的準備。

題主這樣的情況，如果想盡快開展工作，我認為要做到以下幾點:

1.團結村兩委班子，讓他們知道你有發展該村的決心和信心，如果連村兩委都團結不了，可以說工作就很難開展了。

2.團結支部黨員和群眾代表，瞭解他們的思想動態，同時也讓他們瞭解你的工作方式和工作決心，從而達到宣傳帶動作用，讓群眾明白你到底是一個什麼樣的人。

3.積極的走訪入戶，儘快的熟悉群眾，這裡有一個關鍵點，走訪一定要注意記筆記，把群眾的一些困難和鄰里糾紛都記錄下來，找到處理的辦法並加以解決。村裡有多少人口？多大面積？多少貧困戶？多少低保五保戶？多少留守老人婦女兒童？多少公里通村路？土地有多少？生態公益林有多少？等等，最基本的數據你要掌握。

4.作為支部書記，說話做事千萬不要大話空話，承諾了不做事，名聲差了，工作就沒人支持你了，不要亂承諾，承諾了就一定要做到。

5.農村的基礎設施要維護好，比如水電路，這些關係民生的事情，積極的想辦法幫助群眾解決，只要你做了事，群眾的眼睛是雪亮的。

5.村內安定團結了，群眾矛盾糾紛調節好了，這個時候有空坐下來，好好和村兩委自己黨員群眾代表聊聊轄區發展的優勢和劣勢，看看有沒有什麼好的發展的機會。

6.找到群眾急切盼望解決的基礎設施建設問題，積極的向各個部門爭取項目資金建設該村。

7.最重要的留在最後，就是群眾工作紀律，廉潔紀律，自己要做到公平公正公心公道，身正了，才能大聲說話，說的才有人聽，有人信。

漫步雲端啊

26歲公務員做村支部書記，應該是第一書記，這是組織對你的考驗，也是你的機會。

結合我的基層工作經驗，提點建議:

1、開展大走訪，力爭每戶都走到。摸清村清、記錄群眾關切、找出刺頭和工作難點。每戶都走到這是禮節問題，你尊重群眾，群眾也不好意思太為難你，即使有人跟你為難也是他不佔理。

2、大事嚴格按照四議兩公開程序走。不給人留話柄。

3、小事要知會村兩委，不能太獨斷專行。

4、要會管理人。自己能力再強也不能把自己累死，只有管好人、調動兩委積極性並因才施用，才能做到全村工作進步。

所以最重要就是兩句話:尊重群眾、瞭解民情；調動兩委積極性、避免單打獨鬥。

基層工作說難很難，說容易很容易。最後祝你好運。

桂先斌

今年26週歲，剛被認命某村支部書記，該如何開展工作？

今年26歲，被派遣到某村任支部書記，說明你在領導眼中是位年青有為，有事業心的後備幹部，到某村，肯定是經濟發展落後，支部班子軟弱的後進村。

我做為在村支部任職近二十年的老黨員，就如何開展支部工作淺淡個人想法:

——做為一村之長，全村最大的官，到新的工作崗位後，首先了解“兩委班子”思想工作狀況，走訪全村老黨員、已退的老村幹部，瞭解全村存在的問題和今後發展的方向，同時制定好全村經濟及各項發展規劃。

——要以身做則，不擺官架子，不放空炮，切切實實實為民辦實事，辦好事。

——要關心群眾疾苦，瞭解本村群眾盼什麼，想什麼，要什麼，關心什麼，及本村難點、疑點問題。結合春節前的走訪活動，對全村老黨員，特困戶、軍烈屬等進行走訪慰問活動，

——切實抓好“兩委班子”黨紀法規學習教育，徹底解決群眾痛恨的村幹部吃喝風，各類腐敗、不作為，做一天和尚，撞一天鐘等不良現象，真正樹立村幹部是老百姓的父母官、貼心人、脫貧致富的帶頭人。

——在村“兩委班子”及全體黨員中，積極開展不忘初心，牢記使命主題教育活動，結合教育活動，開展好制定村規民約及全村經濟發展規劃，壯大集體經濟，帶領全村村民致富奔小康。

總之，上面千根針，下面一條線。做最低層負責人，能得到村民擁護是不容易的，但是隻要以身作則，清政廉潔，牢記黨的宗旨和使命，敢擔當，敢做為，相信你的工作會得到村民的支持的！

沙塵暴5478

26週歲能夠當上村支書確實挺厲害的，但是你不是本村人，在村裡打開工作局面，確實不會太容易。筆者從長期的基層工作中，談幾點看法：

第一，迅速融入群眾，瞭解村情村貌。建議入村之後不要急於工作，要認真開展村情調研，多到群眾家中坐坐，與群眾交流一下對村子發展的意見建議及村內的問題等；多到田間地頭，瞭解以下當前村內農業發展情況；多關愛睏難群眾，瞭解他們的現實處境；多看看村內歷史資料，瞭解村內的發展史；多看看村內黨建材料，實地把握黨的建設情況；......作為支部書記，必須充分了解村情村貌，對村子的基本情況紮實掌握，為開展工作奠定基礎。

第二，踐行群眾路線，始終胸懷群眾。作為黨支部書記，要始終銘記是代表群眾利益的，要樹立群眾觀念，大力踐行群眾路線。要始終將群眾的利益作為自己工作的最終目標，絕對不能做侵害群眾利益的事情。必須清楚的認識到，農民是最真實的，你若對他們好，他們就會真心對你。因此，必須時刻將群眾利益掛在嘴上，放在心上，踐在行上。

第三，強化溝通交流，搞好班子團結。作為黨支部的帶頭人，一定要身先士卒，發揮模範帶頭作用，不能高高在上，認為自己是公務員又是支部書記，就瞧不起支部班子成員，這樣絕對是很危險的，也不會工作太久，當然很快就會被架空；同時在處理事情的時候，一定要堅持民主集中制，不能搞一把手決定製，必須尊重支部班子其他成員的意見，共同決定村內發展的大事情；此外，要經常與支部班子其他成員多溝通、多交流，從他們身上了解村裡的情況，並且藉助他們的力量來推動本村的發展，讓支部班子形成合力，共同推進本村經濟、黨建等各項工作快速發展。

第四，腳踏實地工作，爭取為民謀利。在日常工作中，必須要腳踏實地，一步一個腳印地做好每一項工作。比如：村內事務做好公開公示工作；涉及較大決策要充分汲取民意；在黨建工作中，一定要下大力氣，落實各項黨建制度，切實推進黨建各項要求的落實；努力尋找新的經濟增長點，提高群眾收入；振興鄉村文化，提高群眾精神生活質量；......

第五，培育創新意識，增強拓荒能力。作為年輕的農村幹部，必須要有新時代青年的特質，要充分發揮創新意識，在任何工作上都要在保證完成的情況下，積極利用發散思維，創新工作方法，進一步提高工作的質量。

總之，當好一名群眾信任、領導支持、班子團結的黨支部書記並不容易，也不僅僅是以上這些就足夠。但是隻要自己能夠用心工作，講求方法，深入群眾，從多方面努力，就一定能當好支部書記的。

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東愛雨小公

村居總支書記被任命，本來是一件非常正常的事情，有趣的是你正當年輕，今年剛滿26歲，該如何開展工作有點霧水

首先糾正一下你的提問問題有錯字，“任命”不是認命，其實錯別字很正常，放在題目就很現眼了，而且你是公務員，年輕有為，認真是最重要的，不過沒事，等下頭條工作人員校正後發現就會把錯字改正過來了，我們就當來個逗趣的序曲吧！

村居機構是所有政權機關最底層的群眾性組織，【村民組織法】規定基層組織實行完全自治，選出個帶頭人非常重要，這就是我們所說的村居黨總支書記，是村居里的一把手，很多出色的村居一把手都為新農村建設付出了不懈的努力，取得了足以讓自己驕傲的成績，改變了自己村居的落後面貌，這是不可磨滅的功勳，為貧困村摘帽嘔心瀝血。這不得不說工作的出色和背後的辛酸。

你26歲就身為公務員，已經證明你自己非常優秀了，加上領導對你的信任，委派或任命某村為總支書記，這是責任，也是擔當，既是信任，也是鍛鍊。但是一個非常現實的事情擺在你面前，那就是經驗和熟練。我相信你有處事和解決事情的能力，但村居所有工作都是圍繞人和事，光憑衝勁是不行的。因此想在村居開展工作，必須瞭解百姓想什麼，做什麼，需要什麼？‘也就是所謂的民生問題，村容村貌、怎樣脫貧致富，讓老百姓富起來，這些工作都是很重要，這都是如何開展工作晴雨表，風向標。

至於工作的方法方式又是一回事了，身為村居總支書記，團結帶領村居兩委班子非常重要，你穩控兩委班子，等於你工作局面已經打開，你的手中權力就會高度集中在你手裡，就不會像你那樣擔心怕權力被其他幹部架空。其實想你這樣聰明腦子，會想到權力被架空，首先你的各方面能力要充分讓人家肯定，要是暴露你懶政的能力，架空那是家常便飯了，說明你不適宜幹這一行，也不能履行黨交給你的這份任務，你肯接受這份職務，一定會帶領好你的團隊，好好幹小夥子，不斷充實基層事務，做一個鄉親們人人稱讚好“書記”。