转发：步知公考 面试北楚老师
对于事业单位，不少同学都非常纠结，总有人说公务员根正苗红，身份地位高，而事业单位在发展空间和福利待遇方面不如公务员，也不知道是真是假，为此，今天详细跟大家聊聊二者的联系与差别。
什么是事业单位？事业单位有哪些类型？
事业单位其实就是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如：会计核算中心、卫生监督所、探矿所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。
中国银监会大楼
事业单位受政府党政机关领导，按照是否参照公务员法管理，可分为参公事业单位以及普通事业单位。参公事业单位是在公务员考试中招考；而普通事业单位是举办的事业单位招考。
党政机关与事业单位的联系
按照功能划分，主要分为提供
公共服务的事业单位、承担行政职能的事业单位、从事生产经营的事业单位。按照单位性质划分，普通事业单位会分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位三种。
全额拨款的事业单位，年底提交预算给财政局审核后下拨，不用担心经费问题，各项福利都很齐全。如：各级公办学校、党校、档案局等。
差额拨款的事业单位，是看每年本单位收入多少钱，开支多少钱，中间的差额由财政下拨。如：公立医院、部分地区的水库等。
自收自支单位，全年单位的所有开销，包括房租、工资等行政支出都来自于单位的收入。如：房管所，运管所，规划设计院等。
在我国，党政机关有48万，公务员人数700万左右。
而事业单位在编人数，是公务员的四倍多，达到了3000多万，单位数有111万个之多。如此，自然事业单位招纳的人数也是极多的。
事业编真的不如公务员？二者有何具体区别？
客观来说，事业编制和公务员确实存在一定的区别，主要体现在如下三个方面，同时大家要注意，这些说的是一般情况，不一定完全准确，也不一定非常全面。
1、晋升机制与晋升速度有所不同，无论是在事业单位还是机关单位，成为一定级别的干部都是大家所期望的，但是作为公务员，在提拔上比较方便，晋升空间更大，比如公务员可以调往事业单位当领导，而事业单位领导却很难调往公务员单位成为领导；比如在同一地区，晋升到同一级别公务员所花时间比事业单位短。
2、福利待遇有所不同，大家最关心的莫过于工资，在同一个地区，公务员比事业单位平均高出2w/年左右；另外在医疗保险方面，公务员会享受基本医疗保险和补充医疗保险，而事业单位可能没有补充医疗保险；还有就是车补了，事业单位几经改革，仍没有改革到位，大多不能享受车补。
3、在人员轮岗交流、调动任职、公务员遴选、干部公开遴选等方面也有所差异，公务员公务员可以向事业单位调动任职，但普通事业单位编制人员需要经过公务员考试才能进入党政机关；公务员遴选的门槛也限定在基层公务员或者参公事业编制人员，普通事业编制不能参加遴选。
为此，对于小部分有较大政治抱负、有领导潜力和组织才能，且自带学霸光环的考生而言，公务员显然是更好的选择，但是事无绝对，同样是事业单位，在具体的晋升、待遇以及其他方面，还要视具体地区、具体单位，以及本人具体情况来看。
事业单位还值得考吗？事业单位有哪些优势？
既然公务员比较有优势，那我们还要选择考事业单位吗？考事业单位又有哪些优势呢？
1、相对于企业，事业单位属于体制内，工作体面，衣食无忧有保障，2018年事业编和企业的平均年薪分别 为6.1万元和4.5万元，事业单位平均工资高出1.6万，还相对轻松一些。
2、技术含量高，全国80%以上的专业技术人员，70%以上的两院院士，都在事业单位工作，靠技术吃饭什么时候都不会被淘汰。
3、考试难度小于公务员，上岸概率更高 ，事业单位招考笔试面试难度一般都低一些；而且有了事业单位的工作经历，再当公务员也更容易上手。
4、事业单位正进行改革，承担行政职能的部分事业编可以转为公务员编制；参公管理事业单位被赋予特定的权利，其流动与提升和公务员有同样的机会，发展有前途。
所以，最关键的问题不在于是考公务员还是考事业单位，而是认真了解报考岗位的具体情况，选择最适合自己的。既不能盲目从众，带有有色眼镜看事业单位，从而错过好的上岸机会；也不能以屈就的心态去考事业单位，态度敷衍即使事业单位更简单也不一定能考上。
北楚说：
公务员与事业单位考试并不是非此即彼相互排斥的关系，只要时间不冲突，大家尽可以放手去尝试，一方面积累考试经验，一方面有更多的选择机会。省考过后会有事业单位联考，大家不可错过哦！
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