用户王焕鹏
说一下我自己吧，真实的案例才有参考的价值。
坐标上海，电话销售，线上教育行业。
这个工作完全看个人能力，能者上，弱者下。
牛叉的月入10万很正常，普通的月薪也在1万左右，行业的平均薪资在1.5万左右。
你的时间是客户的
辛苦，且没有太多的空闲时间，每天10点上班，下班时间基本也在晚上10点以后，我们的时间是属于客户的。客户联系你不能不回复，客户不联系你，你还要心心念念的想给他发点什么，对待女朋友都没有这么上心。一个月中，最开心的就是发薪日，当你收到入账短信通知时，再辛苦也值得了。
行业流动性大，竞争与机遇并存
学习是永恒的主题，竞争时刻围绕在周围。当你业绩不好，又没有很强的抗压力且不能绝地反击想着自我放弃时，你距离被淘汰的时间不远了。这个工作和财富累积是差不多的，有钱的是越来越有钱，没钱的是越来越没钱。做的好的，客户多，推荐多，做的也省力，做的不好的，每天起床上班都会充满恐惧感，所以经常会有这种情况发生，昨天还在正常上班的同事，今天就不在了，再正常不过了。只有不断的保持学习，才会立足。努力让自己成为别人模仿的对象。
月薪过万的工作很多，重要的是如何让自己进入这个行列，甚至目标定的更高一些，心有多大舞台就有多大，每个奋斗者都值得被善待。
我是小丁，一个在上海奋斗5年的山东人。
丁一鸣
月工资过万的工作都有物流师、月嫂、售楼员、程序员、海员等
1、物流师
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家。
很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计未来可以月薪过万，只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”
2、月嫂
随着80后生育高峰的到来，月嫂成为当下社会的热门职业。去年北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近月薪过万。
在贫富差距上，月嫂月薪几倍于社会职工平均工资，一方面拉大了社会普通劳动者之间的收入差距，另一方面显现出有能力雇佣万元月嫂的社会群体，其收入更会远远高于普通劳动者，社会贫富差距由此显露出“冰山一角”。
3、售楼员
形象好、懂产品和口齿伶俐的女生售楼员是各大地产商和中介抢夺的人才，更是一个高薪工作。按销售产品的种类来说，卖别墅所得最高，其次是洋房和二手楼等。月薪过万的工作有哪些，女生售楼员工作又轻松待遇也不错。
通过对业内的采访发现，女生置业顾问的佣金回报率差距很大，一手房源最低往往万分之几来计算，二手房源最高可以达到百分之二三，如果是以千分之一的佣金计算，月销售5000万元，提成也是5万元，当然可能有提点和奖励。
4、程序员
大家都知道程序员的工资一般是很高的，好的程序员一般一个月能拿到两万，但是加班太多，比较累的。我有很多朋友都在从事编程的工作，经常听到他们抱怨加班多。
5、海员
海员的工资一般也会过万，高级船员收入会更好，但和家人是聚少离多，大部分时间在海上漂着。我曾经就是一名船员，后因种种原因还是没能坚持下去。
乡村界扛把子
收入过万没有什么显性的机制或标准，确实有些行业和岗位工资会比其他高一些（比如IT、金融）。暂且不说地区和职等，城市间的工资差距还是有的，高层、中层、基层的工资也是不一样的。按提问者的问题思路，应该是想知道哪些行业，或者具备哪些技能能够有高收入。
以IT开发岗位为例，每个阶段的收入是有比较大差距的（数字仅作为案例，不作为实际参考）：
开发实习【5k/月】→ 初级开发【8k/月】→ 开发主管【12k/月】→ 架构师/开发经理/项目经理/产品经理【15k/月以上】
大部分的开发都要经历这样一个过程，有些人可能就停留在初级开发/开发主管，甚至被淘汰；而有些人能够做到架构师，一步步高升到CIO/CTO/CMO等等。为什么会产生这么大的差距呢？1、提升自己的综合素养：从开发转型到项目经理/销售/产品，很多IT行业的销售/产品人员都是技术出身的；
2、垂直领域的纵深发展：不断地钻研某一项技术，做成这方面的专家。
以上的例子，只是想说明想要有高收入，你必定是有自己的优势。要么你的综合素质高（多才多艺），歌手里跳舞是最好的，你还会演戏那就更好了；要么你的专业技能强，拍电影是影帝。
项目与数据管理
月薪过万在现在很正常，在北上广深并不算高，但要看到的是高工资背后一定是超出别人的付出，想以一种慢条斯理的工作模式挣到超出平均工资几倍的收入，只有一种可能，老板是你家亲戚！至于行业个人觉得金融，互联网，律师会计师的收入也凑合吧！
宋振兵律师
行者无疆Wendy
IT软件开发。工地上技术工，木工，钢筋工，泥工，但是这些技术工要包工计件，才能上万。
用户快乐追风
这个问题有些宽泛。
如果实在五六线的小县城，月薪过万一般都是小创业者，职场人事一般得是高层领导了。
如果是三四线的城市，那么一般职场高层基本能月薪过万。做的好的自谋职业者月薪过万多了去了。
如果是一二线的大城市，基本工作三四年的职场人事都可以过万。
余腥草j
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雄哥爱生活
根据我审理案件的经验，一是公司中高管，收入较高，但工作时间大多数都是不定时工作制，二是销售人员提成较多，三是公司优秀，很多普通员工都是万元月薪起。你在公司容易被替代吗？一般不容易被替代的收入高。我是劳动法律师，兼职劳动仲裁员，希望能帮到你。
晋科律师谈法
月薪过万的特点1.有学历，不是只有证件的学历，而是有扎实功底的学历。
2.有头脑，善于沟通，善于交流，情商高。不信可以观察下你身边的成功人士。
3.勤奋。月薪过万不是找来的，而是经验转化为行动换来的。
