02.28 如果三月份不能恢復正常,餐飲行業怎麼熬下去?

尚癮10


百年一遇的是疫情,來日方長的生意復甦,無關要緊,隨著疫情遠去,飯店爆滿的情景不會太遠,萬里長征的人生路上一場暴風雨,不會影響到我們長久的幸福明天。



蘇香劉生


非常願意回答這個問題,我自己也是一個餐廳的經理我們做的是音樂酒館,所以我們的形式和別人還是稍微有點不一樣的,我們周圍有很多的同行業的做餐飲的,他們已經現在開始陸陸續續的開業,但是很多人都是隻做外賣只做打包,我呢做的是音樂餐廳,所以說呢,我在我們的餐廳裡面沒辦法開業,因為我們做外賣本身我們的單量就不是很高,所以在做外賣的話對我們來說就非常的不值,所以我們只能繼續的等待,等待的更好的時機慢慢的到來,如果說我們3月底開不了業的話,真的很難說這個問題啊,很可能餐飲行業都會熬不下去的,我們做的是單店和別人的連鎖店也不一樣,如果是連鎖店的話,沒有政府的支持,沒有商場的支持,很難做下去,我可以非常非常認真的回答這一個問題。我們現在急需的就是政府的扶持,再就是商場的支持,不然的話餐飲行業明年會是一個非常非常困難的一個時期。有很多的人,很多的企業可能就面臨著關門了,因為2020年如果說按照我的推測來說,2020年出去外出吃飯的人一定不在多數,不能說所有人就是和以前一樣,2020年一定已經是餐飲行業的一個下坡路,肯定是有很多的人不一定會選擇外出去吃飯,因為在大環境來說,很多人的心裡會產生那種壓抑,就是覺得去外面吃飯不如在家裡安全,以上所有的觀點僅代表我個人的觀點。











是小橙子


餐飲業至今已經經歷了一個月的低潮,越來越多的中小型餐飲已經快抗不過二月,雖然疫情得到了控制,但是對於餐飲業來說目前依舊是寒冬,很多餐飲業經營者都盼望著3月能夠恢復,但是按照現在的現狀,三月份恢復的概率很低,那麼,餐飲業如何熬下去呢,我推薦幾個方向

1. 企業員工餐,顧名思義,就是企業給員工的福利,目前各大企業在逐漸復工,因此員工餐的需求也提上日程,這個時候,一些餐廳開始主動聯繫企業希望承接企業的員工餐,這個方向是一個持續,穩定的收入來源

2. 社區售賣,一些社區附近的餐飲通過宣傳,輻射周圍幾個小區,通過小程序,微信群來對菜品,半成品,主食進行預定,這點的火爆源於在春節初期餐廳為了緩解壓力,開始售賣積壓的食材,沒想到很受歡迎,於是乾脆就把業務擴大

3. 套餐定製,越來越多的餐飲開始針對個人定製套餐,這樣,顧客可以花費少量的金錢來品嚐到多種的餐品,依靠這種創新模式來增加外賣的訂單量

這次疫情對於餐飲業是一個洗牌,如果想抗過這次疫情,需要餐飲企業增加新的運營模式,以上三點是一些建議,煩請參考


五花肉SAS


二零二零年對餐飲來說是一個艱難的歲月。目前許多餐飲老闆蠢蠢欲動,都想迫切的希望能早點開門營業,特別是有些去年才將門面裝修好準備春節大幹一場的餐飲人,想必這個時候哭都找不到地方哭。我們這裡有個倒黴蛋,去年有家餐廳轉了半年沒轉出去,恰恰都快過年了他出十萬塊轉過來,交了一年房租,重新簡單佈置了下,怱怱開業,想趁過年賺上一筆,那知疫情來了,前幾天我看他門口貼著轉讓,他說二十多萬就這樣打水漂了,看能不能轉出去少虧點,關健是開這店還四處借了一部份。


三月份能不能開,答案是能,但是今年餐飲,早開早賠,晚開睌賠,反轉早睌都得賠。如果不信邪的,非得當咬卵匠的見議中途開門試試。開早了人們還有恐懼心理,不敢上門消費。開晚了空在那又要交房租,所以只有中途穩定一點開門試試,如虧損,幹萬不能堅持,要果斷關門,等明年行情好了再來重新找店營業。


不是說開餐飲的人不會做生意,要怪就怪今年的窮人有點多,即使開了短期內大家還沒收入拿什麼來消費?餐飲苦啊餐飲累,十家餐飲店八家都要交學費…




我在橫店的一千零一夜


一 不是杞人憂天~即使三月份疫情防控結束~餐飲復工也面臨著很大壓力~國人將近三個月沒上班了、錢包裡的人民幣也是空空如也~各種貸款~花唄等等賬單都不知道怎麼去還款,還那裡有能力出去消費!
二 現在疫情各地方也控制的差不多了、也不要在家裡做吃山空了,幹餐飲店鋪的老闆經營了幾年酒店,也有自己家的忠實員工,老闆號招幾名能力強的員工回來上班(前提要溝通好待遇,現在是非常時期,酒店面臨前所未有的困難,回來上班的員工零工資,包吃住,能把店裡的房費吃喝掙回來,剩下多於的利潤大家平分!半個月為單位,結算利潤、等到疫情過去後,生意恢復到年前放假前的時候為止!)這也是現在唯一能保護好酒店繼續活下去的動力,讓員工和自己一條心,人多力量大、思想也開闊,大家一起分享經營思路、也解決了員工現在在家待業的困窘、最起碼看到了希望,這個時候丟了工作出去也基本上找不到合適的地方就業!


三 大家一心,其利斷金、等到熬過了這一天老闆也不要忘了和你現在一起的兄弟姐妹們,有錢大家一起賺、可以把股份適當的賣給最優秀的他她,相信春暖花開的季節馬上就要來了!2020不屬於一個人、是屬於一個團隊,看你這個做隊長的如何帶領你的團隊春暖花開!

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飲食有海春暖花開


很高興我來回答這個問題

今年餐飲確實是不樂觀,首先這一個月來無法營業,房租,水,電,員工工資,讓很多老闆頂不住,前一陣子,西貝,海底撈老闆都開始喊了,確實喊來了不少資金,現在即便開始營業,顧客也不會很多,因為都在為自己得生命想,那麼我建議還是趁著這段時間,老闆們想一下如何在以後做的好好的

如何讓顧客進的來門,吃的安全,吃的放心,吃的舒心,走時開心!需要各位老闆們想一下,只靠老闆一個人是不夠的,如果能夠讓你的員工一起參與進來,讓大家一起扛起來,齊心協力做好,從產品到服務,從進門飯結賬走!希望老闆們會在沉澱以後迎來我們餐飲的爆發期!謝謝😜





老幫菜的春天


你好,你這個問題問出了當下所有做餐飲行業的心聲。確實應為這次的疫情餐飲服務首當其衝,你問的也是當下做餐飲業都在擔心的。老闆擔心要倒閉,員工擔心要失業了。大家都希望這件事情能趕快過去。但是按目前的情況來看,3月份肯定不能恢復正常,估計4月份也不可能完全正常。就是疫情現在就結束。大眾心裡還會有個緩衝期。在這種情況下。不管是老闆也好,作為企業的員工也好。大家要一起想辦法根據自己的實際情況。想出辦法自救。我個人覺得有幾點可以提供參考一下:

一)外賣;這是目前所有餐飲都在走的路,現在只要還在營業的酒店飯店都在走這條路。外賣分兩種,一種是靠外賣平臺(餓了嗎、美團)一種是自身積累的客源流量,推出送貨上門等模式。這個是根據自己的實際情況而定,個人認為如果不是你以前就一直做外賣平臺的量的話。不建議現在去做外賣平臺。應為估計你很難靠次救活自己。

二)儘量想點目前這種情況下比較適合大眾的,要想想大眾現在需要什麼,在這點上多動動腦筋。或許會有意想不到的驚喜。

三)在網絡上如何營銷自己,如(開直播等)。讓客人看到你廚房實際如何操作的,讓客人就算在家也能感覺到近距離接觸。同時也能讓客人對於你們的出品放心。

四)想想如何去引導店裡的老顧客,引導他們新的用餐方式,只有各方面都想到,做到。才更有可能在這次的疫情中浴火重生。


L上帝之手


你好,我是西湖小館,受疫情的影響,絕大部分人坐不住了,

未投資開張的店,5月會出現集束型新店潮,

也就意味者,今年5月內餐飲會有一定量的反彈短波,但一定會是新的模塊和模式出現,還在等待或單項只依賴外賣線的餐飲小的存活率在3成左右!

原本做堂食的現在快轉外賣線的商戶也會爆發式增長,這樣多人搶外賣的所謂“機會”也是離逼死自已最近的!

而真正的餐飲拐點應該會在夏季的8月才會有長波持續,而這波活下來能看的不一定都是品牌餐飲。



西湖小館


我早就分柝過,如果三月份餐飲還不能正常營業,還是得堅持、再堅持。通過這次疫情,今後餐飲業的發展我個人認為①從事小型餐飲更好,②營業方案,線上線下同時進行,③今後高頻率聚餐可能會減少,隔房就餐將增大,所以小雅座應該多設置。





小霞故事


眼下正是二月底,對於絕大多數餐飲行業來說,從春節開始到現在已經停業將近一個月的時間了。每年春節檔期,都是餐飲行業的銷售旺季,不過今年的春節由於恰逢肺炎疫情,不僅不能營業,反而面臨很多已經預定年夜飯的用戶進行退款,而不少餐飲飯店則提前準備了大量的食材。

對於那些已經囤積大量食材的商家來說,春節檔期在不能開業的情況下,又要面臨食材即將過期的情況,有的直接開始賣蔬菜賣肉,也有的開始進行捐助,或者為一線防疫人員提供日常餐飲。


馬上就要到3月份了,以鄭州為例,餐飲行業可以恢復運營,不過不允許進行門店銷售,只允許外賣,對於餐飲行業來說,如果到3月份不能恢復運營,那麼只能進行線上外賣銷售,通過這樣的形式來保證正常的門店運營。基本上到3月中旬的時候,除了湖北和疫情較重的地區之外,絕大多數地區的餐飲行業都會正常運營,不過都是以線上外賣為主,對於即將復工的上班族來說點外賣也將成為整個3月份甚至更久的一種選擇。不過對於那些做團購或者是聚餐的餐飲行來說,或許會面臨最近一段時間沒有人敢聚餐的情況。餐飲行業在3月份要特別注意,即使在有外敗的情況下也不能出現顧客扎堆的情況,否則就會像鄭州某胡辣湯門店一樣,惹人非議。


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