招聘會現場。
2月25日上午，一場特殊的招聘會在位於什邡洛水鎮的四川金路高新材料有限公司內舉行。“先測量體溫，然後填上基本信息，在進入面試等待區。”在工作人員的引導下，求職者有序等待面試。
什邡市就業局就業服務股股長陳俊英介紹，今年受新冠肺炎疫情影響，所有招聘活動全部取消，給本地企業復工生產造成了一定影響。
“今年公司設備技術升級改造，經營規模較去年增長了150%。”四川金路高新材料有限公司董事長秦輝禮告訴記者，按照今年的生產規模，公司大概需要新增80名工人，2月12日公司復工後，與當地政府和人社部門進行多次溝通。
針對金路高新材料有限公司等用人單位的困境，什邡市人社局在本市範圍內，通過“線上”方式對農民工開展了就業意願調查，目前已收集有求職意願人員個人信息600餘條，並於與企業招用工信息匹配，提高就業成功率。
家住當地鎣華鎮的羅鑫此前一直在浙江務工，今年受疫情影響無法按時返崗，正好當地在收集求職者信息，羅鑫便提交了簡歷，經過篩選，他符合金路高新材料有限公司普工招聘要求，經現場面試達到了要求。“這下不用遠走他鄉了，家門口就實現了就業。”羅鑫說。
一手抓就業，一手抓防疫。為確保本市農民工安全就近就地就業，什邡成立了工作專班，衛健部門做好面試人員的體溫監測以及防疫準備，交通運輸部門準備專車對參加面試的人員進行接送，人社部門統籌安排人員面試。此外，該市鼓勵6家經營性人力資源服務機構組織下崗失業人員、返鄉農民工到企業就業。同時，網絡推送用工單位306家，提供崗位1萬餘個。
據瞭解，什邡首場“線上+線下”招聘會87人入場面試，達成意向性協議61人，其中精準扶貧戶5人。
通訊員 何小米
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