家政導師
錢越多的工作並不是每個人都願意去做，以我為例子，我家裡是做裝修，哪些木工、水泥工現在基本上每天平均下來都是500塊一天，但是為什麼很多年輕人不願意去做呢？而且現在裝修行業還是很缺年輕人的。
從工作的性質上看，一般可以分為兩種：
1、體力型勞動
這種說得通俗點就是賣苦力，一般都是當你學會一門技能後，然後每天就是重複這項技能去做工作，比如月嫂的工作就是這種類型，如何帶娃你學會了直接去應用即可，基本不用你去想太多，你不用管著娃吃什麼奶粉用什麼尿布，想清潔工也是一樣類型的。這種類型的工作學習門檻低，上手快，更多考驗的是你的耐心。
這類工作基本上工資都相對固定，沒有上漲的空間，除非供需不足。
2、腦力型勞動
那些做辦公室大部分都是出賣腦力的，但是出賣腦力也是分層級的，如果你的段位不夠你的工資就很低，大部分選擇這種工作的人因為有一定的只是基礎，同時看到發展的方向，畢竟出賣腦力最終發展是沒有上限的。
對於很多人不會去選擇月嫂，其實從以上兩種類型得出一個結論：
1、面子問題，很多覺得月嫂這種工作門檻低，對於有學歷的大學生來說屈才了。
2、發展方向窄，做月嫂除了短期內能掙到錢之外，長期來看這是一個吃青春飯的工作，等上了一定的年紀基本就做不了。最終職業發展方向都能看的見，缺乏希望。
其實社會分工不同，工作本質上沒有高低貴賤，大家都是憑本事工作，我們也沒有辦法去橫向多維度比較，比如你不能看到那些沒讀書就當CEO的人就說讀書沒用；你更不能看到做裝修掙錢就去學做工匠。
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