职场幸福路
人和人的认同点不同，比如老板，高级管理人员肯定不想退休，比如我们单位李梅静老板娘公开男女关系，过年发年终奖情人拿了1万多，工人辛苦车间出力流汗，甚至有生命危险只拿3千左右，工人说真的特别想退休，即使退休工资低都不想上班！
世纪1972
这不挺好的吗~要退休了就要平常心态~不要太敏感~也许别人做法和平时一样~只是因为要退休了就变得敏感~我还有一周就退休了~因为疫情工作的特殊性~天天上班~还要加班~其实完全可以不去加班~但是心中有份责任~我和同事开玩笑的说~你们开庆功会时~我已经退休~用平常心对待平常事~开开心心过每一天~
蔚蓝LILY
【顽石回答】不是同事在疏远你，是你把你的认知强加于别人了，这在心理学上是一种认知障碍。领导不安排工作，也应该是好意，是让你在退休前有个缓冲期，不会在正式退休后产生太大的心里落差。
在这一点上，我的堂哥深有体会：他是前年退休的，退休前在一家公司从事技术部门的工作，退休前大约一年，主管领导就对他说，辛苦了几十年，快退了，就不安排你太多的工作了，工作上的事可以交给年轻的同志做，多带带他们就行了。
年轻同事们接手了他的工作以后，一开始有不懂的还常来请教一下，工作上手以后也慢慢不再找他了，于是他感觉心里有些失落，觉得领导不安排工作了，同事们也在疏远自己，整天闷闷不乐的。 后来，还是一位退休心理大夫解开了他心里的结。大夫说，这是一种在心理学上的“投射效应”在起作用。
“认为自己具有某种特征，他人也一定会有与自己相同或者相似的特性，从而把自己的感情、意志、特性投射到他人身上。”也就是说，这是一种认知障碍，不是领导同事对自己疏远了，而是自己认为他们同自己疏远了。明白了这个道理以后，堂哥及时调整了自己的心态，还像以前一样和领导同事相处，直到退休心情都很好。
对于退休前的大部分人来讲，或多或少都会产生一些和题主相同的问题，为什么会产生这种不良情绪呢？原因有以下几点：
一、同领导缺少沟通，不能正确领会领导意图。还有一年退休，有些工作是需要前后衔接的，例如在同合作单位关系的处理及公司技术的掌握上，新接手的同事都要有个熟悉和学习的过程，一年后如果你一下子退下来，即使当时做了交接，也不如你提前交班给同事，“扶上马，送一程”效果更好。
二、和同事间缺少交流，不主动交往。和同事相处要积极主动一些，因为你快退休时，干了几十年，在公司里自然是老资格、老前辈了，如果和年轻同事们之间，你不主动一些的话，他们也许不敢或者不好意思主动打扰你。
三、没有做好退休前的心理准备。以前因为负责的工作多，责任大，忙忙碌碌，周围自然人就多。等工作清闲下来，围绕在身边的人也少了，感觉被冷落，心里落差大，觉得自己好像是个多余的人，这些都是没有做好正确心理准备的表现。
对于退休前产生的这种情况，怎么才能够化解呢？我的建议如下：
一、要理性对待即将退休这一必然规律。对即将退休一定要有一个正确的认识。不管你从事什么工作，职位高低，总有退休的一天，这是一个必然经历的过程。有位哲人曾经说过:“既然现实无法改变，那么只有变自己。”而改变自己的最好方法，就是对无法改变的事情要理性对待，正确认识自己。
我们要明白，退休只是人生中一个阶段的结束，离开了工作岗位，除了工作，人生还有很多有意义的事情可以做。例如可以开始一段因忙碌而耽误的旅行，可以整理自己前半生的经验，写一本书。只要有正确的生活态度，人生每一段都会精彩。
二、要让心理与行为都提前适应。退休之前，既然领导已经不安排工作了，工作上的事，对同事也该教的教，该带的带，也算站好最后一班岗了，就适当地少管事，少发表意见，在工作中慢慢抽身，为以后得体的退出工作岗位做好准备。
三、要提前做好退休规划。要保证退休以后，能有高品质的生活，就要提前做好退休规划，俗话说，不打无准备之仗，正好可以充分利用退休前这段清闲时间，规划好退休以后的生活，不用再为工作劳心劳力，何乐而不为呢。
退休规划就是为保证将来有一个自尊、自立、保持水准的退休生活，而从现在起就开始实施的财务方案。 
【顽石总结】著名心理学家曾奇峰说过：“ 这个世界到底是什么样子，与这个世界无关，而与你愿意把它制造成什么样子有关。”我想，我们都愿意在一个充满幸福和友爱的世界中生活，那就让我们一起努力去创造吧！
我是职场顽石，职场中一块顽强的石头。愿与您一路同行，请多关注。
职场顽石
这是好事啊！这不是帮你平稳过渡吗？省得你突然回家不适应啊！你正好借此机会调整调整，老百姓讲话借坡下驴。
成成95685808
这种感觉不只你有，相信很多快要退休的人都会有。
我家有一亲戚去年退休了，他也曾经和我说过这种感觉，我们也曾经讨论过这个问题。
很正常，不必往心里去！
一、我分析造成这种感觉的原因有以下几点:
一是临近退休，工作内容少了，因此和同事接触交流的机会少了。
大家都很忙，一般不会没事闲聊，因此会感觉大家在疏远你，其实大家并没有故意疏远你。
二是平时关系不是很近的同事，因为你要退休，这个时候可能会疏远你，这是人们正常的行为心理状态，每个人不可能和所有的同事都是好朋友，对不？
三是不可否认，在职场上就是有这样的人，看你快退休了没什么用了，就会远离你，这样的人有，但毕竟是少数，因此也不必在意。
四是你自己过于敏感太关注这件事了。同样的事情，如果放在过去，你就不会有这种被人疏远的感觉，但是放到现在，你就感觉到了不舒服，这是特殊阶段特有的心态，很正常。
二、领导不给安排工作的原因：
一是不想让你太累，照顾你的身体，通常领导对待快退休的人都是这样的。
二是感觉你的精力可能有些跟不上，不能很好地胜任工作了，就不再安排新的工作。
三是如果你从事的是一项持续性的工作，等你退休时没做完，中途要交给另一个人会比较麻烦，所以索性就不安排了。
四是你自己的状态松懈了，无法让领导放心地安排工作。
三、调整心态，快乐地接受退休，开启新的生活
一是调整好心态，平和对待人和事，经历了几十年的磨练，什么事都过得去！
二是要调整好精神状态，要保持一个好的状态，站好最后一班岗，以前怎么样现在就怎么样。
三是不要太放松自己，赢得别人的尊重。有些快退休的人，闲的没事，东游西逛，发发牢骚，这样就会让年轻另眼相看。
四是规划退休后的生活，业余时间可以尝试一些爱好，为退休做准备。
四、总结
人生不同的阶段有不同的风景，用快乐的心态迎接新的生活！
我是【雪中深呼吸】，职场答疑解惑，关注我。
雪中深呼吸
有什么好纠结的，
人走茶凉，世态炎凉。活了大半辈子都没明白这个道理，你也是白活了！
人这一辈子，有人羡慕你，有人讨厌你，有人嫉妒你，有人看不起你，没关系，他们都是外人；生活就是这样，你不能让每个人都满意。不要为了讨好别人，而丢失自己的本性，一样的眼睛，不一样的看法，一样的耳朵，不一样的听法，一样的嘴巴，不一样的说法。一样的心，不一样的想法，一样的钱，不一样的花法，一样的人们，不一样的活法。再优秀，也得碰上识货的人。再付出，也得遇上感恩的人。做好自己！
人生，总有太多期待一直失望，总有太多梦想一直落空，总有太多言语无人可诉。其实，有些事，轻轻放下，未必不是轻松；有些人，深深记住，未必不是幸福；有些痛，淡淡看开，未必不是历练。坎坷路途，给身边一份温暖；风雨人生，给自己一个微笑。生活，就是把快乐装在心中，然后，静静融化，慢慢扩散！
大为在深圳
🍎此时应该学会三句话：
🍎坦然处之、淡然面对、豁然接受。
可以找寻属于自己的生活：
🍓习作、书法、健身、美食、养鱼、种花……，自娱自乐，也不需要能力和基础；
如果资金充沛🌺旅游、摄影是不二的选择——寄情于山水，更能丰富阅历；
如果有一技之长甚好🍇下棋、练琴、唱歌、跳舞——既丰富生活，又陶冶情操，何乐而不为；
亦或者帮子女照看小孩，再现夕阳红——回味童年生活，享受天伦之乐🍒
更或者，来一场黄昏恋💞，重温情凄凄、意切切之美，感受一日不见如隔三秋之苦……
总之不要让心停下来，不要让情无所依！追求属于自己的追求！💐
应该自豪地对自己说：💯我曾年轻过，你们老过吗！
此刻的你，觉得，还有必要和他们计较吗！🌻🌻🌻🌻🐿🐿
懒散Y任性
都快退休了劲头还这么足？真闲不住找找资源该准备创业就创业吧，要么就找个关系不错的地方接着上班。
财务相对自由的话就出去自驾游玩玩，退休了就得有个退休的样子，需要安排工作应该不是高位，不存在人走茶凉这么一说。
带带孙子溜溜狗，打打太极买买菜，退休生活多美好啊
A王超空杯
你没用了呗，再拍你马屁也没用，有那功夫拍别人马屁，还有用。
再说了你都要退休了就少嘚瑟嘚瑟不好吗？免得晚节不保。
鱼尾狮wh
这叫无病呻吟，那个人马上快退休了，还要上杆的去工作，除非你是领导，一般人员巴不得早点回家享受天伦之乐。甚至有的人直接请假了！谁还会看领导脸色，想同事之想呢？
