ninijy
路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注
1 首先我們看法定退休年齡男性60歲，女性50歲，也有女幹部55歲，這三個法定退休年齡，目前題主的情況歲47歲，還沒有參保，那也就意味著只剩3年的繳費時間，就到了辦理退休的年齡，就算是55歲，也只有8年的繳費時間，無法滿足社保繳費年限15年，滿足退休領取養老金的資格。
2 如果在當地參保職工社保，繳費3年，按時退休的話，這種情況很多地方都不能辦理延長繳費和一次性補交，滿足15年繳費年限。建議去社保局諮詢情況，如果不是雲南人，異地參保，那麼繳費3年，如果要在雲南辦理退休，不足15年情況下，也要滿足40歲前參保，社保為一般賬戶的要求，而且繳費記錄要滿十年才能辦理一次性補交，達到退休領取養老金標準。所以題主要先了解自己能否實現參保然後退休的目標，諮詢當地社保局在做規劃。
3 如果參與職工社保已經無法實現退休領取養老金了，不能補交。那麼就只能參與居民社保，繳費滿15年領取退休養老金，或者只參與居民醫保，不做養老金規劃，蟻基本醫保保障加上個人儲蓄實現退休養老規劃。
路人蟻
樓主你好，雲南玉溪的女性47歲，從來沒有交過職工社保，現在開始繳納100%的划算嗎？我認為還是比較划算的，為什麼呢？作為女性來講，那麼即便是你去參加城鄉居民養老保險，也依然是60歲的年齡才能夠正常的辦理退休，因為對於參加城鄉居民養老保險的，不論是男性還是女性，都必須達到60歲的年齡，才能夠享受到養老金的待遇。
這種情況下我們去參加職工養老保險，那麼對自己來說還是比較有利的，雖然說你今年已經47歲了，到達60歲的時候可能僅僅只有13年的交費，但是我們到那個時候只需要延遲兩年，也就是說你在62歲的時候就可以享受到職工養老金的待遇，因為畢竟這個職工養老金的待遇要遠遠高於我們居民養老金的待遇，所以說還是優先考慮職工養老金對於自己來說是比較有利的。
而且如果說你選擇100%的繳納水平，那麼相對來說比起60%的繳納水平呢又高了不少，那麼按照當下的來計算水平來計算的話。基本上100%的交費，個人筆記60%，繳費的個人可以多增長300元到400元左右，這個退休金的待遇，當然這只是初始退休金的待遇，實際上養老金的待遇每一年都是正常增長的，所以說自己拿到的退休金只會是越來越多。
社保小達人
現在47歲還沒開始繳社保，那麼法定退休年齡肯定是55歲了，養老保險的最低繳費年限為15年，滿足退休條件時年齡為62歲，也就是62歲才能辦理退休。
下面估算一下養老一項的繳費及退休待遇情況：
假設當地的社平工資為5000元/月，一直到62歲基數都不變，以個體身份100%基數參加養老保險，全部繳費為5000*100%*20%*12*15=180000元，以60%基數全部繳費為5000*60%*20%*12*15=108000元，二者相差72000元。每月繳費相差400元。
假設退休時社平工資為6000元/月，根據養老保險金計算方法，二者的養老金大概相差410元/月，基本和繳費的差距持平，領完多繳的保險費年數大約為14.6年，年齡近77歲。
建議：年齡47歲個人參保繳費可以按60%基數。
社保早知道
這種情況很明顯不划算。
養老保險是多繳多得沒有問題，按100%基礎交，肯定要比60%基數繳費，養老金待遇更高一些。可主要問題在於47歲從未繳納過職工社保。
如果我們在企業工作，用人單位是必須給我們繳納社會保險的，這是《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等一系列法律法規的規定。
一直沒有繳納社保，很有可能是靈活就業人員。全國多數地區女性靈活就業人員的退休年齡是55歲，也有個別地區是50週歲。
47歲開始繳納社保，到55歲一般只能繳納8年時間。按照《社會保險法》的規定，到達法定退休年齡養老保險繳費不足15年的，可以繼續繳費至滿15年。也就是說，可能到62歲才能辦理退休手續。這種情況下，有的人早已經領取養老金12年了，自己才剛領養老金，你說虧不虧？
年紀大了以後能夠確保自己有能力負擔養老保險嗎？難。五六十歲的年紀，正值子女結婚、父母需要照料的時候，各項支出可能很大。年紀大了收入也會降低。所以問題很多。
有沒有一次性補繳養老保險的政策呢？有。如果是企業因違法行為沒有給職工繳納社保，可以通過勞動監察的行政執法，督促用人單位補繳。
另外國家還規定，在2011年7月1日社會保險法實施以前，已經參保繳費建立了個人賬戶的人員，再繼續繳納養老保險60個月以後，仍然繳費不足15年的可以一次性補齊。
所以，總體來看，47歲才參加職工養老保險有些晚了，畢竟未來存在一定的不確定性。一般還是建議趁年輕參保的好。
暖心人社
前些年在幹什麼？種地有農保，打工有五險一金。
現在四十七歲了，離法定退休年齡只有三年，才開始繳納社保能達到最低十五年（180個月）的法定領取養老金的起算值嗎？
可能有以下幾種情況 :
1 : 自己開店，從來沒有去觀心過社保政策，
2 : 務農，沒有去觀心過社保政策。
3 : 打工，而且多次更新過打工工作及企業，沒有觀心過打工的企業是否為自己繳納過社保。這種情況往往是被那些喪失了良心的企業給欺負了。可是時間久了，證據難尋，無法再保護自己的法定社會福利。留給自己的就是災難和悔恨。現在年齡大了，養老問題急迫了，明白了嗎，在心中只能升起仇恨。同時也是一個社會的不安定因素。麻煩啊，
去爭取一下那些良心吧？通過補繳辦法，看能否在達到退休年齡五十歲的時候達到最低的社保起付要求的十五年繳費史基準。（硬槓子）
否則將來就沒有領取養老金的可能，只能靠自己的積累養老和子女養老，遇到政策好時可能吃個低保。
雅安李光傑
社保有一個要求是要交滿15年，退休以後才會有保障。時間交越久保障越高。
如果你交最低一檔，保障大約是是當地最低工資的一半，平均工資的四分之一。
活得越久領的越多，過早走了就為他人做貢獻了，人民會感謝你的。但是個人賬戶一塊還是可以繼承的。
目前有的省份不再接受一次性交齊。四十七歲應該是不能交了。
細節需要詢問當地社保。
倜君
肯定划算的，國家惠民政策越來越好，社保、醫保，有效保障平民百姓的大病治療，養老保障，你年少氣壯時國家為你積攢一部分，遇到困難和老來時你的就保、醫保就顯現四兩撥千斤的效果了！
彝鄉老馬
我認為划算啊！只要繳納無論那個等級，都是好的！對以後生活都是有保障的！
我是李樂樂
划不來，現在太高了
lj895
划算，有能力百分百，沒能力交百分之六十
