去年以来，永寿县纪委监委认真贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会和中省市纪委全会精神，聚焦主责主业，强化舆论引导，精心策划选题，及时挖掘典型，总结亮点特色，多形式、多层面、全方位开展反腐倡廉宣传报道工作。
强化领导夯责任。在从严落实反腐倡廉宣传报道工作领导责任方面，一是主要领导亲自抓，委领导高度重视反腐倡廉宣传报道工作，把反腐倡廉宣传报道工作摆在突出位置，与其他业务工作同部署、同检查、同考核，确保反腐倡廉宣传报道工作有计划、有安排、有检查、有落实。二是加强与纪检监察干部的联系和沟通，经常性进行工作交流，注重发挥“关键少数”作用，不断强化信息员履责意识，提高履职能力。三是加强与上级纪委宣传部的联系，及时了解和掌握宣传稿件需求，确保反腐倡廉宣传报道工作围绕重点、热点和焦点工作开展，不断增强宣传稿件的针对性和有效性，提高采用率。四是加强统筹协调，紧紧围绕宣传工作重点，主动加强与县委办、政府办、脱贫指挥部、县委组织部等部门的信息工作联系，确保信息资源共享。
正确引领明方向。在牢牢把握正确舆论导向方面，一是加强学习，全县纪检监察干部不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，顺应互联网和新媒体发展趋势，以政治学习为根本，以纪检监察知识学习为重点，累计开展集中学习13次，举办夜校学习20场次，开展主题党日学习8次。二是县纪委组宣部根据中省市及县纪委近期工作重点不定期向各基层纪检监察组织发出约稿需求，着重突出脱贫攻坚、扫黑除恶、环境保护等五个重要专项工作，采用稿件40余篇，确保了全县新闻宣传工作的时效性和针对性。三是聚焦纪检监察主责主业，采取专题调研、集中研讨等方式谈问题、找差距、议措施，开展谈话调研130余人次、发放调查问卷150余份、实地走访20余次，形成调研报告7篇，切实增强宣传干部的脚力、眼力、脑力、笔力，不断提高反腐倡廉宣传报道工作的传播力和影响力。
规范管理促落实。在强化机制管理方面，一是细化工作任务，进一步健全反腐倡廉宣传报道工作目标管理责任制，明确工作目标，量化工作任务，规定各纪检监察组织每月上报宣传报道稿件不少于10篇，实行“全员参与”制度，努力确保任务完成。二是实行激励奖励，对报送及采用情况实行统计打分，上报一篇2分，县级媒体采用一篇5分，市级媒体采用一篇10分，省级媒体采用一篇30分，每日一统计、每月一通报、年终汇总考核，对采用的宣传稿件实行稿酬激励，充分调动大家的写作积极性和主动性。三是强化责任考核，将反腐倡廉宣传报道工作纳入党风廉政建设责任制考核，对未完成任务的发文通报，对名次靠后的单位，由包抓领导约谈相关负责人。同时，定期汇总宣传报道刊发稿件数量，与兄弟县区进行对比，压紧压实宣传报道“担子”，层层传导压力。
盘活阵地建平台。在加强宣传阵地管理方面，结合全县工作特点，积极谋划，盘活现有阵地建设，做到敢发声、会发声、善发声。依托县反腐倡廉警示教育基地、“清风永寿”美篇、“清风永寿”网站等宣传平台，及时把全县党风廉政建设和反腐败工作的成功经验、好的做法和创新举措在县内媒体进行宣传推广。并积极向中国纪检监察报、秦风网、咸阳廉政网等中省市媒体投稿，及时传递党风廉政建设“好声音”，弘扬反腐败斗争“正能量”。全县2019年在中央级媒体刊稿1篇，省级媒体刊稿15篇，市级媒体刊稿461篇，为持续强化监督执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展营造了良好氛围。
严格程序把质量。在严格稿件刊发审核方面，实行“层层审批制”，所有稿件报送之前都必须经各派驻纪检监察组组长或各室（部）主任审核后投稿，投稿后由县纪委组宣部进行把关，再由分管组宣部的县纪委常委签发，严把稿件质量关口。同时，建立全县纪检监察干部信息交流群，每天由组宣部同志转发当日刊发在省市廉政网的稿件，供大家借鉴学习。在涉腐涉纪网络舆情工作方面，强化与县委网信办的沟通协作，迅速准确地发现和处置各类网络舆情，主动加强舆论引导，及时回应社会关切，积极营造清朗的网络环境。（永寿县纪委监委 来文婷）
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