02.27 讨厌一个人,还必须"合作"。试着让自己把是非放下吗?怎么做?

儒门孔学心得


在现实生活中的确会遇到这种情况,讨厌这个人但是又是同事或者还要整天打交道,该如何处理这层关系呢?

1、放下心理层面的厌恶,就工作说工作,不把个人喜好放在工作中。我在工作中遇到了一个厌恶的同事,好说长道短搬弄是非的那种人。我就和她只有工作上的事情交流,除此之外少说话。这样可以避免发生不愉快。

2、即使心里厌恶一个人,从自身修养来说,也应该看到她的其它方面的优点,这些优点可能有时候会帮助他人,自己也要学会去学习。

3、从哲学的角度来说,世界上没有相同的两片叶子,每个人的家庭成长环境不同、性格不同、受教育程度不同、教养不同。所以,我们也不可能强求他人做事都符合自己的心意,存在的也许是合理的。

4、人生苦短,遇见就是缘份,请珍惜家人情、同事情、战友情、同学情、朋友情、恋人情、邻居情…


用户2586663369894泰


每个人都是刚大学毕业就急着出来工作,适应社会,其实出来后你会发现并没有想象中的那么美好。

人情世故就是我们要学习的第一步,在校园里,我们只讨厌一些打小报告,爱现眼的小打小闹。但在社会上,真正害怕的其实是防不胜防的人心,很多人急功近利,踩着别人上位的数不胜数。

我的同学考上了一所新开的公办学校当老师,一开始就招录10人,都是刚毕业不久的年轻老师,大家年龄只差2、3岁。开始大家有着共同话题,无代沟,相处融洽。过了实习期之后很多东西都变了,有几位老师特别喜欢邀功,其中有一位老师跟大家都相处很好,跟每个人都谈得来,很喜欢问东问西,由于年轻老师没太多生活经验,大家都没什么心计,可是慢慢发现从不和老师有过多接触的领导,怎么对老师的行踪、言行如此了解。甚至有时候的学校的决策,某些老师私下有些不满也知道,真是神通广大。

之后老师们之间开始互相猜测,说话也是留个心眼,很多时候都注意自己的言行举止,生怕一个不小心就被告到领导哪里去了。时隔两年后才找到潜藏在身边的“密探”,原来是和每个老师都要好的“她”。初闻消息后,都惊呆了,这有什么好处啊?原来领导安排“她”在我们当中,报告所有老师的信息,并承诺重用这位老师。大家知道了后都很讨厌“她”。很多东西都不敢在这位老师面前议论,只是工作上的相处模式。

刚好有一学年我同学和这位老师分在一个班级里任教,“她”是科任,我同学是班主任,还有另一位副班主任。同学说这一年是她的噩梦,副班主任被“她”挑拨的工作很难开展,学生家长又被“她”一个个地训话和教育式洗脑。好几次我同学向领导申请让这位老师任这班班主任吧,可是“她”却说,我才不当,累死人。你不当就不要管东管西嘛,把人家班主任的位子放哪?后来我同学和这位老师大吵了一顿,没说两句,“她”就哭了起来,好像我同学欺负了她似的。之后“她”又告到学校领导处去了,开会的时候,含沙射影的骂着我同学。不过好处是之后不用和“她”一个班级任课,还是好的结果。

有时候,你真的讨厌一个人的时候,逼不得已和这个人合作时,要记住,人不犯我我不犯人,只要对方想好好合作,试着让自己把是非放下也是可以的,毕竟你有你的人生,他有他的旅程,相处只要开心,其他都是浮云。


一个周星驰的影迷


讨厌什么?在头条上都不认知,又没有仇恨,都是朋友,抬杠都是关点不同,见面相互溶和都是好朋友,能交抬杠鬼,不交笑面虎。有话说出来,不就没有了。不是为了自己私心私利,为了自己私心私利那是小人。


用户7820017199405


讨厌一个人,但由于生意关系或是办事协同要求,必须要“合作”,这样的情况也是经常会遇到的。每个人都有属于自己的性情,而社会形态有“物与类聚,人与群分”的现象,我们会跟一些人臭味相投,而同时也会与另外的一些人水火不容,用古语来说便是:酒逢知己千杯少,话不投机半句多。在遇到需要与讨厌的人合作的情况时,如果你是一个负责的人、有担当的人、有良好职业素养的人,那么你首先要想到的不是对方的“是非”,而是如何配合好把交待过的来办好。

“是非”二字我是打了双引号的,世界的对与错是没有标准的,你所认为的对方的“非”,在他自己或者旁边者看来是属于“是”的事情。比如,一个领导对下属要求严格甚至苛刻,在一些员工来看来这个领导不通人情,而有的人来看来这是领导必须要做的。很多的所谓的是非,更多是个人的成见;而当你对一个人有成见时,对方所做的很多事情,在你看来都不对的。她今天穿得性感漂亮,你说人家骚;他偶尔拿起手机刷一下朋友圈,你就怀疑人家在偷懒。假如换位思考一下呢?别人是怎么看你的行为举止的呢?力是有反作用力的,这个用在是非成见上也是异曲同工。你对他人有成见的同时,如果他是低情商的人,他也同样会对你有成见。

生活工作中,我们不要去给身边的人贴标签,一旦贴了标签你的情感和处事就会被标签牵着走,给自己带来困扰,同时也有可能伤害了他人。认识过不少老板,他的周边人都是跟能他相处很融洽的,黑白两道通杀。不论对方是正直、友善、阴险、还是做作,他都可以用一个敞开的心态去相处,不避开不忽视。

学会欣赏他人,是一种水平,也是一种优良品质。当你看到了别人的优点,并放大他的优点的时候,会发现对方也是一个值得交的朋友。《西游记》师徒四人大家都很熟悉,唐僧很固执,猴子很嚣张,猪八戒又色又懒,沙僧很呆板无趣。但很多人都喜欢他们,因为我们发现唐僧是善良执着的,猴子是精明又能打,猪八戒搞笑是一绝,而沙僧忠诚又老实。我们可以尝试去容纳别人的缺点,去能够欣赏别人的优点,这是你智慧和心态的凸显,是你谦逊和诚恳的体现,同时你也因此更加赢得了他人的敬重和赞叹!与其打击敌人,不如化敌为友,才是终极解决方案。

当然,假如对方就是那么恶心,令你讨厌到骨髓了,你没办法去欣赏对方。这个时候,对于是必须的“合作”,已经不是放不放下是非的问题了,还能怎样?硬头皮就上呗,早点干完收工,各自回家,他日如故。要明白,合作了你也不掉一块肉,不合作,你可能真掉一块“肉”。




风花成塚


做到公私分明


艳wyl艳


“感恩世界“远比“抱怨世界“收获快乐更多。

“酒肉“穿肠过,”佛祖“心中留,保持一种境界吧


快活L林K


讨厌就没必要合作了吧


财务一李


感恩各位


儒门孔学心得


我们的生活中都会遇到这样的问题,明明很讨厌一个人,但是又不得不和他合作,这个时候我们要放下心中对他的不满,多看到别人的好处和优点,毕竟,每个人都不是完美的,其实不只是工作中,还有生活中,亲戚之间有了隔阂难道就不走动了吗?这样的事情很多,亲戚之间闹矛盾,然后过年或者红白事又碰到一起了,必须放下个人恩怨,学会宽容,自己的环境才会越来越好。



梅影千雪


你好!,我是“月下追马”,关于这个问题我是这样理解的:

如果说你真讨厌一个人,不管是工作上还是生活中,我的建议是“少说多看”。

如果是工作当中的合作对象,那么只谈工作不谈其他,试着让自己站在对方的立场上来看待问题,也许,随着时间的流逝,在谈论工作的同时发现对方其他的优点或者你们之间有共同的话题,那么试着改变心态,从心里慢慢接受对方,放下自己所谓的面子,当然前提是“不是你主动挑的事,或者错不在你”。

相处时间久了,彼此之间还能过得去,找个时机试着把你们之间的是是非非摆出来谈谈,同时让双方都不至于那么尴尬,听听对方对你的看法,有则改之,无则加勉。或许,你会收获一个不错的朋友。

如果对方还是放不下你们之间的恩恩怨怨,还是那么在乎的话,那么没说的,断绝来往,另寻他人合作吧。


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