“郭繁侠先生，您好，恭喜您通过保利物业太原公司春招面试，入职秩序维护员岗位。请您于3月3日前至……”
25日下午，退伍兵郭繁侠收到了录用微信。一周前，他参加了由山西省退役军人事务厅牵头组织的“求职不出门、工作送到家”网络招聘活动，在线投递简历，接受企业视频面试，很快就拿到了录取通知书。“活动确实搞得不错，方便了我们找工作。”
为全面落实党中央、国务院决策部署和山西省委、省政府工作要求，切实做好疫情防控期间全省退役军人就业创业服务工作，山西省退役军人事务厅将就业服务触角向网络延伸，联合山西省人力资源和社会保障厅、山西省军区政治工作局，于2月18日、2月27日连续举办了两场以“求职不出门、工作送到家”为主题的网络招聘会和微直播活动。作为“山西省退役军人迎新春招聘行动”的一部分，这两场活动全程在网上进行，退役军人足不出户即可参与。
活动期间，山西省退役军人就业创业服务平台、官方微信公众号、81联聘等平台设立专区，精选3700多家以省内为主、覆盖全国的招聘企业，为退役军人搭建就业“直通车”。配合招聘会同步开讲的两场微直播活动，邀请中建三局等9家知名企业进行网上路演，融企业介绍、岗位推介、实时互动、就业指导、简历投递于一体，实现供求有效对接。众多退役军人踊跃参与直播互动，第一时间在线应聘岗位。2月18日一个小时的直播结束后，路演企业即收到496份简历。保利物业太原公司人力资源部经理王晓宇对活动效果很满意：“我们一共接收到146份有效简历，80%有意向，我们已开始安排视频面试。像郭繁侠这样的优秀人选，可以作为管理干部储备人员进行培养。”
据统计，两场网络招聘会共汇聚企业3707家，发布职位23585个，立足山西，覆盖全国；14300余人次参与了网络招聘会，在线咨询3.1万条。两场微直播累计14900多人次实时参与，在线发帖3322条，投递简历2.9万余次，1850人初步达成就业意向或确定线下面试。
自2019年12月15日“山西省退役军人迎新春招聘行动”启动以来，山西省退役军人就业创业服务平台累计服务8.9万人次。山西省退役军人事务厅二级巡视员范裕民表示，当前做好退役军人就业工作，要调整思路，盘活网络资源，建好用好信息网络平台，在多样化服务上发力。他透露，下一步还将依托山西省退役军人就业创业服务平台和81联聘等举办更多的网络招聘活动，不断丰富线上服务内容，助力更多的退役军人高质量稳定就业。（朝闻）
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