02.27 在一個喜歡拖工資的小企業上班,疫情期間是離職還是繼續上班?

不洗澡的方方方


現在離職恐怕是很難找到工作,大部分企業恐怕是裁員都裁不及呢,還是在原單位待著吧,等疫情結束了再說


微虹聊中年生活


離職

我覺得你還是離職好了,一個連每個月工資都不能按時發的企業,既沒有穩定性也沒有好的保障,最起碼讓你上班安心都做不到。

每天干活還要想著自己的工資月底能不能發,發不了工資怎麼辦?過得自己心裡面特別焦慮不安!

疫情結束以後你可以重新找一份工作,選擇自己喜歡穩定而踏實的工作,最起碼工資不拖欠的,每天上班自己心裡面也會踏實很多。

我之前上班的也是一個小工廠,發工資也不怎麼穩定,後來老闆資金鍊斷了,幾個月都發不上工資,後來就是拿廠裡的貨來算工資,有多少工資拿多少貨,我又不是銷售,要那麼多貨幹嘛?也是醉了,後來直接不幹了。

如果說是一個人的話,工資拖欠一個月兩個月倒問題不大,如果家裡面上有老下有小,或者說家裡面還有一個需要照顧的病人,等到用錢的時候工資發不上來,那種感覺真的非常難受。


工作可以慢慢找,最好是選擇一個有前途,對個人有成長的事業!

祝你找到好工作!

加油,2020


小建創業筆記


我認為如果不能給員工按時發工資,那麼憑什麼要工人給你好好工作,我也是有個小企業,自己也有資金流動困難的時候,但是無論我去借去貸款也要把員工工資結清,員工一家就是指著這些錢去生活的,有的企業怕員工結清工資過了年不來了所以拖欠,其實沒有必要你這個人什麼樣員工都清楚。


劉永超881


既然大家都知道繼續在家不出門才是對待疫情的最正確的方法,可是為什麼那麼多企業還要堅持2月10日開工,甚至有些企業偷偷的在10號之前就復工了。其實這一個星期的延遲開工對企業的影響非常的大,對我們國家的經濟也造成了非常大的影響。大多企業其實都是租的場地,每月若干租金需要支付,另外企業需要給員工開工資,就算一個笑企業有幾十上百人,一天不開工也要給自己的工人結算工資,如果在拖上半個月,很可能這樣的小企業就面臨破產的局面。企業越大受到的影響就越大,就算銀行貸款可以晚一段時間還,可是員工的工資就是足以讓企業倒閉。



邊城二郎


遇到這個問題,首先問自己:“在這個公司幹下去,你能夠學到什麼?”

在一個公司打工,都是為了掙到錢,如果不掙錢你又願意幹的工作,肯定是這份工作能夠給你帶來其它技能的提升,能學到東西,以方便將來另謀高就。短時間的犧牲為了將來長遠的發展是值得的。

題主老闆原本就喜歡拖欠工資,到疫情特殊時期,更有理由光明正大拖欠了。“疫情”只是老闆的藉口。

我想題主最擔心的是,之前的工資能不能拿到。現在辭職和疫情結束後辭職,考驗的是你對老闆疫情結束後願意付工資的概率是多少,和付你多少錢的問題。

問題本身看似是考驗老闆,其實問題的終結者在你本身。如果你現在有一些存款,足夠抵抗這段疫情期間不工作沒有收入的正常生活開銷,那你就可以無糾結的快速終止這個平常就經常拖欠你工資的工作,且毫無遺憾可言。你可以利用這段時間,充電學習,為下一份更好的、值得你付出的更好的公司和工作努力了。加油!共勉。


二棵向日葵


我覺得這個時候最適合跟你老闆講工資的事情,讓他先把前面的工資先跟你結了,再接手他新安排的工作,雖然現在企業困難,但是員工是靠工資吃飯的,一味拖欠工資員工怎麼生存?如果他不願意,那趁早離職,不發工資就給勞動局打電話,他們一定會維護你的合法權益。


舉杯濁酒話桑麻



不惑解說


面對這個問題,因為對問題出現情況不能全面把握,確實不太方便回答。就簡單從幾個方面分析情況供您思考判斷,做出自己的選擇。

第一,互相理解。此次冠狀病毒疫情爆發,是全社會全民族的災難,除了造成人民生命安全造成的直接影響,對我國經濟影響不可估量。面對此次疫情,對各工廠老闆,企業負責人和店主都是一次很大的坎。房租,人員工資,銀行貸款,原材料上漲,訂單壓力等都壓的他們喘不過氣來。現金流不多的直接倒閉死掉了。所以你要判斷老闆這次拖欠工資最直接的原因是什麼,如果平時還好,就因為此次災難造成,希望能理解,支持,共度難關,共克時艱。

第二,對公司前景分析。如果該公司經常拖欠工資,那麼您要考慮是不是公司效益不好(也有可能老闆素質不高故意拖欠,情況較少出現)。在這樣一個效益差的公司,前景如果不好,您也沒有堅持下去的必要。對您個人職業生涯和發展都不利,與其將來被動面對二次折業,還不如主動出擊,率先謀劃,找好出路。

第三,目前疫情嚴重,您也沒辦法出去找工作,並且即使出去找工作,也會面臨失業期。與其現在困在家裡閒著,還不如遵從領導安排,做好現有工作,一是對得起領導合夥一場,二是兩手抓兩手準備,有可能保留目前的工資待遇。

當然,面對這種初創業型的公司,老闆和員工的關係一般走的很近,感情較深,會面臨感情不捨,面子上過不去等等因素在,你自己決斷取捨。

希望對你有幫助。


略過留行




勇視覺


讓你舉棋不定的原因是什麼?也許有以下幾種:

  1. 這家企業仍然有另外吸引你的地方,讓你覺得繼續留在這裡還有價值。
  2. 面對其他的選擇有焦慮感!

不管是哪一點,首先問問自己真正想要的是什麼?如果這家企業給不了你真正想要的,那麼即便是繼續待下去也是浪費時間。

還有一個詞,叫止損!這點跟賭博或炒股的概念很像,當一個人的付出沒有得到回報,就想為了得到回報繼續付出。所以,有時審時度勢,適時止損也許會讓你贏得更多!


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