微风微雨
这个肯定是不合理的。疫情属于国家灾难，不可抗拒力。怎么能转嫁到员工身上，现在虽然国家要求复工，各省也出台了很多政策鼓励复工，但具体的工作都压在了村社区一级，很多村社区都是一刀切，不让出门，需要出门开通行证，要办理通行证先去医院拿体检健康证明，都出不来村社区怎么去医院体检。具体工期延误及工资发放以国家和所在省的政策为准。
武子分享
单位要求员工在当地开了健康证明才能返岗，是合理的。
何况3月2日上班，也是比较宽松的时间了，很多公司早在2月10日就开始陆续返工，现在都返得差不多了（除疫情严重地区外）。
但是，公司说耽误工程个人承担，这就不合理了。
公司要求开证明，也是在配合当地的防疫工作
虽然公司这个要求，在防控手段上显得有点严格，但这也是为了响应地区防疫工作的号召（尤其疫情比较严重地区），更为了所有员工的生命安全和身体健康考虑。
试想下，如果你同事近14天行程不明，接触人员不清，就开始在你隔壁工位上工作，你是否也觉得心惊胆战？何况是公司，万一出现一名感染人员，造成的严重后果更是难以想象，所以做法保守一点更稳妥，并没有错。
因而作为员工的我们，还是应该对公司的这一要求予以理解和配合。
耽误工程个人承担责任，不合理
但公司说耽误工程个人承担，这就强词夺理了。其实，这个语气有点威胁的意味，主要是恐吓你让你务必开出健康证明安全返岗，并不是真的要你承担工程责任。为什么这么说呢？
因为劳动法规定了，员工存在重大工作失职行为，或者严重违法公司规章制度，才可以按照劳动合同的规定对员工进行处罚。但疫情是不可抗力因素，各个地区对人员进出的管控措施和力度并不相同，如果员工实在因为客观原因开不出健康证明，那返不了岗也是没办法的事，不能因此把耽误公司工程的帽子扣在员工头上，还冠冕堂皇的要求员工承担责任。
所以公司这个威胁是没有法律效力的，这个员工不用担心。
当务之急是尽快取得健康证明，安全返岗
一般不是疫情高发区返岗的人员，可到自己户籍所在地或居住地的疫情防控单位开具疫情相关的健康状况证明（注意要打印盖章）。
当然，很多地区现在都开设了网上申办平台，可以自行在平台上下载、填写、申办和打印，非常方便，有些公众号也开设了这个功能，可以去了解下。
结语
总的来说，公司要求你开健康证明才能返岗，是合理的，你也应该积极配合公司的防疫工作，但公司威胁说不能按时返岗要你承担责任，这是没有法律效力的，这个不用担心。您眼下最重要的就是去了解当地开办健康证明的有效途径，尽快拿到健康证明，安全返岗。祝您顺利！
感谢阅读，企业资深HR，不妨添加对我的关注，有什么职场问题方便随时交流！
心念HR
问题描述的健康证明有两种可能：
- 第一种可能是公司需要员工必须具备健康证明，如果员工没有健康证明，公司就不会让他上班。
- 第二种可能就是现在最常规的，健康证明是用来出行的，或者说是用来跨地区出行当中使用的，类似一个通行证的必备项。你从当前所在地去公司所在地，沿途以及公司所在地可能都会查看你是否具备健康证明，尤其是你从疫情严重地区出来的话，更会如此。
健康证明如何开具？
首先你要查看你们公司所在地防控疫情的相关政策，你要根据政策中的规定来，如果里面有健康证明的相关要求，你就按照他的要求去做即可。
其次你要查看你当前所居住地防控疫情的相关政策，特别是出行政策，同样也要根据政策中的规定来，如果里面有关于外出人员健康证明的相关要求，同样你按照要求去开具即可。
健康证明应该在哪里开具？
正常来说应该在你目前的居住地开，你还得具备几个条件：你在当前的居住地有报备，也就是说当前的小区街道社区知道你住在这里；并且你连续居住至少超过14天是健康的，然后你去社区去街道去相应的防疫指挥部门开具证明然后盖章。
回归本问题：
①你健康证明开不出来。
你或许没明白健康证明的作用以及开具地，所以你或许找错了地方。
这里建议你要和公司充分的沟通，搞明白健康证明的具体作用，然后和小区社区街道沟通交流，说明你的具体情况，说明你公司的具体情况，然后根据他们的指导去开具。当然和他们的沟通你要实时的反馈给你的公司。
②耽误工程，个人承担责任。
这肯定是不合理的，而且还有点无理取闹的意味在里面。
法律是有规定说因为员工个人原因给公司造成巨大损失的，公司可以追究员工法律责任，并要求员工赔偿。
但这个个人原因的界定上还是有点难度的，就拿本问题来说，个人原因是没有健康证明，没有健康证明导致你没办法回公司，导致你没办法工作，你没办法工作导致工程被耽误，工程被耽误，你承担相应的责任，但这逻辑肯定不对。
最可能的是，你没有健康证明，但公司让你工作了，然后在工作期间，你被查出患了新冠肺炎，然后导致其他员工被隔离，企业重新停工停产，耽误工程，损失惨重。
当然因为这个导致公司耽误工程损失惨重，其实责任全部推给员工，肯定不合理。公司既然要复工，就应该按照规定，进行科学有效的防疫，就应该有各种防疫措施，就应该有风险控制机制。
最后建议：
在疫情防控期间，还是要遵守居住地或工作所在地的相关防疫政策。
陪娃乐趣多
健康证明到医院做几项体检就可以了，按正常程序走就可以了，怎么可能开不出来呢！
金光永恒不变
①你健康证明开不出来。
你或许没明白健康证明的作用以及开具地，所以你或许找错了地方。
这里建议你要和公司充分的沟通，搞明白健康证明的具体作用，然后和小区社区街道沟通交流，说明你的具体情况，说明你公司的具体情况，然后根据他们的指导去开具。当然和他们的沟通你要实时的反馈给你的公司。
②耽误工程，个人承担责任。
这肯定是不合理的，而且还有点无理取闹的意味在里面。
法律是有规定说因为员工个人原因给公司造成巨大损失的，公司可以追究员工法律责任，并要求员工赔偿。
但这个个人原因的界定上还是有点难度的，就拿本问题来说，个人原因是没有健康证明，没有健康证明导致你没办法回公司，导致你没办法工作，你没办法工作导致工程被耽误，工程被耽误，你承担相应的责任，但这逻辑肯定不对。
最可能的是，你没有健康证明，但公司让你工作了，然后在工作期间，你被查出患了新冠肺炎，然后导致其他员工被隔离，企业重新停工停产，耽误工程，损失惨重。
当然因为这个导致公司耽误工程损失惨重，其实责任全部推给员工，肯定不合理。公司既然要复工，就应该按照规定，进行科学有效的防疫，就应该有各种防疫措施，就应该有风险控制机制。
最后建议：
在疫情防控期间，还是要遵守居住地或工作所在地的相关防疫政策。
高兴家
开健康证应该是很好开呀，没有那么复杂的，只是在疫情防控期间，看看你是哪个地方的人呢？有些疫情高发区域，出行的话不光要开健康证，而且要开通行证才能外出，开通行证有点复杂，可能会耽误时间，如果是这样一定要和老板叫清楚
黒黑的大叔
显然是不合理的！即便真的是因为自身健康状况不符合健康证明的条件，耽误工程进度，那也属于不可抗力因素，公司让员工个人承担工程进度损失是非常不合理的。
一、首先要明白健康证明是怎么开具的，自己的姿势是否正确
健康证明开具不出来，很可能是你没有走完所有的流程，不同地区的疫情状况不一样，管控措施也不一样，有的地方严格一些，有的地方松一些。
只要你的身体没有什么情况，并且符合健康证明的开具条件，那肯定是能够开出来的，所以你要弄明白健康证明的开具流程。
1、居家隔离证明：首先自己要保证这段时间根本没有出去过，没有接触史，这样村委会，或者小区委员会才会出具居家隔离证明。
2、单位要求复工的证明：自己需要到单位开具单位复工的证明（也可以网络的方式），这样拿着单位复工证明，或者复工通知到村委会盖章，村支书才会签字。
3、村里或镇里医生签字：自己到村里，或者小区的医生需要签字，到医生那里测量一下体温，然后询问最近一段情况，医生签字。
4、乡镇卫生院盖章：健康证明除了村里医生签字外，还需要乡镇的卫生院盖章，这个有的是自己前去办理，有的是村委会人员帮助办理。
5、乡镇卫生院盖章：健康证明除了村里医生签字外，还需要乡镇卫生院盖章，这个有的是自己前去办理，有的是村委会人员帮助办理。
6、乡镇府盖章：村委会盖章，村医生，村支书签字，乡镇卫生所盖章后，然后到乡镇府进行盖章，这时候健康证明手续基本就完成了。
7、县级以上医院进行检查：有的地方，比如疫情比较严重的地区，还需要本人到有资质的医院进行检查，化验，进行核酸测试等。
二、如果你不符合健康证明开具的条件，那么只能继续在家隔离
这种情况那是不可抗力因素了，公司也不可能要求一个有潜在风险的人正常上班，如果公司真的这样要求了，那是违规行为，产生的一切后果，公司都要负有相应的责任。
法律是有规定说因为员工个人原因给公司造成巨大损失的，公司可以追究员工法律责任，并要求员工赔偿。
但这个原因并不是员工主观因素造成的，如果非得要说到责任人，那应该是病毒，公司应该让病毒承担相应的责任，而不是员工自己。
公司这么要求的心情是可以理解的，疫情确实给很多企业造成了非常大的损失，但公司这么做显然是不合理的，也是不合法的。
而你自己要做的事情就是老老实实在家里隔离，等过了隔离期，开具出了健康证明才能到公司上班。
八鱼先森
意思是让你在居住地帮你开个证明，证明你一直居住在这里，健康状况良好！没有去过疫区！
ak陈坤
现在都需要开健康证明，有的地方到了也要隔离14天，为了安全还是注意防范于未然，众志成城、抗击疫情，坚决打赢这没有硝烟的战争。武汉加油！中国🇨🇳加油！
鲁禹国际
健康证明，是要到正规医院，拍片，验血…，花费398元，才好使！
