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看到了就只能看到了，就當啥都沒發生。拍領導馬屁，送點禮很正常，畢竟有你的個人需求，既然送了，又何必擔心被同事看見，弄不好他剛送完禮也未知。
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你看，你看，告訴你注意點，注意點，咋還這麼不小心呢？哈哈哈哈……開個玩笑而已。你這是遇到多大的事了，這麼廉政的大環境下還非要送禮呀？你這領導也是窮瘋了，全國上下這麼多年了都在反腐倡廉，他還敢收？也是作死呢。朋友，請記住我的話：領導不是都需要送禮才辦事的，也不是所有收禮的人都能給你辦事的。就衝現在的大環境下還敢收禮，說明你這領導也不是啥值得尊敬的人。你還怕同事看見，你同事去領導家幹啥去了？說不定也是送禮去了，也許你們送禮的目的是一模一樣的呢！這時候你同事心裡也在“努力地”打鼓，心想：“給領導送禮，怎麼還被XXX這小子撞上了，哎……”這叫啥呀？這就叫“做賊心虛”。明告訴你，現在只要不違反原則的事情，你直接跟領導講，一般不是小人的領導都會給員工辦；違反原則的事情，他還怕丟了自己的烏紗帽呢，你給他送金山也不敢給你辦！還有就是現在大事都要經過黨委會研究決定的，不是“一言堂”的年代了。領導在你眼裡就是“大事他辦不了，小事你也用不著他”，明白啦？喜歡我的朋友們，請關注我，有職場問題的時候，我也許能幫上你，都是免費的哦！請您記住：多個朋友多條路。
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淡然處之，正常不過。
中國是人情社會，中國人對送禮也司空見慣。《禮記·曲禮上》說：“禮尚往來，往而不來，非禮也，來而不往，亦非禮也。”
禮起源於遠古時期的祭祀活動，人們把自己最有價值、最有敬意的物品、食品等供奉給神靈。還有一種說法，禮最初來源於古代部落戰爭後產生的納貢，也就是戰敗一方一次性或定期向戰勝方供奉食物、奴隸等，以表示對戰勝方的服從和乞求戰勝方的庇護。
現代社會中，送禮越來越被大家重視，過年給親戚朋友送禮、辦事給幫忙的人送禮、婚喪嫁娶給朋友送禮等等。不管你出於何種心態、什麼訴求，給領導送禮都不算多嚴重的事情。
給領導送禮時，被同事看到了，大可不必緊張。
一是同事是個明白人，大家心知肚明，看破不說破，並不會產生什麼不良影響，畢竟送禮是大部分人都會實施的一種行為。
二是巧妙的解釋。遇到合適的機會、合適的時機，只有你和這個同事在一起的時候，你可以不經意的表達對領導的感謝或感慨領導辦事能力之強。然後低調的講述一件小事，可以是自己、朋友、親戚托領導幫了一個小忙，事成後送禮表示感謝。大多數時候，公司同事議論的事情，不管是流言蜚語還是八卦新聞，那是因為不知曉、好奇心，以偏概全，臆想事情的豐富內涵。撒一個善意的小謊，給送禮一個合理的理由，把“真相”放在同事腦子裡，他八卦、內涵的想法就弱了，也不會再去說、去傳。
三是更加的上進。送禮不是奮鬥的捷徑，頂多算是錦上添花。在職場成功與否，自身能力素質、品行德性更重要，任何投機取巧的行為都不能長久。所以，你還需要更加努力、更加勤奮、更加謙卑，去努力升職加薪、事業有成。害怕同事看到，可能有時候害怕獲得利益時，同事們暗地裡譏諷你是靠跑走送買而達成，但如果實力擺在他們面前，同事們也只能閉嘴、只有羨慕。
四是不懼流言蜚語 。如果這個同事就是喜歡八卦、喜歡傳小道消息，即便解釋之後也無濟於事，那就請你淡然處之。自己該幹啥幹啥，用時間來沖淡這些邊角料新聞的熱度。
身在職場，不可避免會送禮，給領導送禮也是一門學問，建議下次送禮，可以先跟領導口頭彙報下，然後選擇合適的時機將禮物送到他車裡或家裡，儘量避免將禮品帶到辦公場所時、在人多眼雜時送。另外，送禮只是人情世故，不必太貴重，不必大費周章。有些時候送一些有特點、不太貴重的東西，比如北京的驢打滾、山西的醋、農村的粗糧、簡單包裝的酒等，也能起到好效果。
以上是我的回答，我是職場小韓，歡迎大家評論交流。
韓S33
太多太多的事情我們都無能為力,如果我是你，我就當什麼也不知道,再說本來就是不存在競爭關係的同事,也沒什麼好後怕的嘛~如果我是你同事,我就當什麼都沒看到~
既然那領導貪婪,日久見人心,時間久了,所有人都會發現這一點了,也就能理解你的無可奈何了~所以你大可不必在意~尤其是如果有一天，你那同事也不得不這樣做的時候.
如果你同事抓住你的把柄不放,四處宣揚,或者對你做其他不利的事情,那我相信,你大可不必在意他的存在了,一般那樣的人都是沒什麼真能耐的，如果他是你的競爭對手,那這樣的人就可以排除在你的競爭者名單之外了~不信你就看看以後~或者想想從前有沒有遇到過這樣的人~
不過,任何一個環境都是有其自身的不安全性~反正我就是這麼認為的.如果你真的怕這事情會給你帶來什麼不利,反正已經發生了,你只有儘量在別人面前表現得好一些,我指人品~跟別人關係搞好些,不管你喜歡不喜歡這些人,這對你是絕對相當有用的~至少可以在領導和同事懷疑你有什麼不足的時候,有一個好的環境使他們找不到證據~或者像我們那樣~我是大二的學生~我們好多人不謀而合地做同一件事情,那就是,把走後門公開化.我學藝術,水分很大的專業,我分夠了,但是我爸媽也怕別的走後門的把我給替了下來，也送禮了,更有一個音樂學專業,不走門子根本就別想進.大家都表示互相理解,所以就從不在這方面說三道四,因為大家都不容易~這就是一張窗戶紙~其實都是公開的秘密,只是有些人礙於面子不好意思承認罷了~像我高中老師一樣,表面上很尷尬,但是她知道,其實學生們發現她收禮了也不敢說什麼,即使員工們不像學生那麼好糊弄(其實學生不好糊弄,現在的孩子越來越早熟了)你那領導心裡肯定多少也得這麼想,因為這是一種心裡安慰,她不這麼想的話,她也得鬧心.就讓她自我暗示去吧,應該不會有什麼影響.
至於怎麼讓別人信任你,理解你,那就得看你的能耐了~我知道工作單位的環境比學校更累人,我也是受過氣的~我天天從來不必愁學習,卻總是為這些亂七八糟的事擔憂,真的真的很無奈~
恩~祝你順利,在我看來,這不是什麼大事~不要太擔心~
小剛說電商
被同事看到說明很少做這種事，性格應該是忠厚老實沒有心機的人
如果因為工作上的事送禮，只要你工作認真負責，相信領導會有自己的判斷，不提倡送禮
要是純粹朋友之間的情誼送的禮物可以不用管有沒有看到，心中無愧怕什麼
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郭桂林
有事正好有人背鍋，但還是做個善良的人吧，別疑心生禍害。
獅子42
只當啥都不知道，越描越黑。
用戶1744599498333
為什麼“怕”？這是重點！
我的朋友叫雨飛
看到了，不是一個科室的還好，送禮也正常，逢年過節送兩瓶酒，這叫禮嗎，這叫懂事，這叫尊重領導，禮輕情意重。當今社會，如果領導過節沒收點東西，那估計也會有點不好意思吧。送禮很正常，中國人文處事正常的很
簡簡單單的呢
給領導送禮本來就是一個陋習。當然，出於感激之情，給領導送些小禮品也是人之常情。如果你是屬於後者，你就大可不必緊張了。你可以光明正大的給看到你送禮的同事說明來龍去脈。也可以通過電話，短信向領導表達感激之情。如果是另有目的，我的建議是：努力工作，用實實在在的工作成績來證明自已的能力。要相信領導和同事們的判斷。
