“王德平，這次你去支援武漢雷神山醫院建設屬於義舉，我們大家都為你點贊！但是外出不請假，實屬違紀，鑑於你是出於公心，且成績突出，經過四川省遂寧市船山區監委委務會研究決定給予你容錯免責處理。”近日， 四川遂寧市船山區紀委監委對一干部的容錯免責處理引起了網友們的關注。
據報道，王德平是四川省遂寧市船山區的一名公務人員。為做好新冠肺炎疫情防控工作，從2月3日起實行彈性上班制度，但就在當晚，王德平接到朋友熊某的緊急邀約，要求王德平前往武漢支援雷神山醫院建設。由於時間緊情況急，為響應國家號召，王德平來不及多想便簡單收拾了行李與熊某等人驅車前往武漢，到達疫區便投入了工作。直至2月8日晚，王德平才想起向區住建局相關領導報告和請假。
如果按照平常管理規定，在新冠肺炎疫情的嚴格防控過程中，王德平身為公職幹部，事前不打招呼擅自趕赴疫區，屬於嚴重“違紀”行為，理應受到黨紀政紀處分。但是，他此行目的是為了緊急馳援武漢建設雷神山醫院，而且在援建期間，所在班組工作突出，順利完成建設任務，堪稱“義舉”。一邊是“違紀”，一邊是“義舉”，當地紀檢監察部門瞭解真實情況後，並沒有陷入兩難境地，而是依據《遂寧市船山區公職人員容錯審核實施辦法（試行）》，對其採取了“容錯免責”處理。在特殊時期，既堅持剛性原則，又溫柔體貼，體現了執紀的“力度”和“溫度”，也符合“寬嚴相濟”的精神。
而且，王德平順利完成援建任務之後，隨即返回船山區並自覺接受隔離觀察，積極配合當地防疫工作，並未造成額外的嚴重後果。予以容錯免責無疑是讓黨員幹部卸下思想包袱，為他們撐腰打氣，從制度上給予保護，鼓勵他們繼續擔當作為，也是一種激勵和嘉獎，值得推崇。
當然，“容錯免責”機制僅允許幹部“試錯”還不夠，還要在總結工作經驗的基礎上，去主動“糾錯”，進而最大限度地“避錯”。在這起事件中，王德平的“不告而別”也反映出了他身為公職幹部紀律意識淡薄，希望他能夠藉此機會，及時糾正錯誤深刻反省，提高思想觀念和責任意識，提升能力水平。也提醒廣大黨員幹部時刻謹記紀律和規矩，把好事做得更加完美。
值得注意的是，“容錯免責”給幹部“撐腰”固然是好事，但也不應該視作“靈丹妙藥”，凡是出了問題都往容錯上靠。倘若過分倡導寬容試錯，可能會釋放錯誤的信號，降低黨員幹部責任感和擔當力，甚至明知故犯、膽大妄為，把“容錯免責”機制當成擋箭牌。所以，必須健全完善相關配套機制，細化適用原則和條件，斬斷幹部過度依賴免責權力，讓廣大黨員幹部明確什麼該幹、什麼不能幹，哪些錯誤不能犯，要有底線，不能違背犯錯原則。
我們期待著在容錯免責機制的保護下，這些犯錯失誤的黨員幹部能夠不忘初心，倍加珍惜機會，敢於擔當作為、敢於衝鋒。尤其在疫情防控的特殊時期，以包容之心對待黨員幹部難免的失敗和失誤，激發更多的黨員幹部勇於擔當、敢於作為，讓他們在抗“疫”戰中無後顧之憂，發揮先鋒模範和戰鬥堡壘作用，從而形成良好的社會氛圍，早日打贏這場沒有硝煙的戰爭。
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