上坡的马车
这个根据每个厂实际情况而定吧！招的到人的工厂，工资应该不会涨，如果工厂不好招人，工厂又有大量单，也许会适当提高工资来吸引工人来就业。
静深狂野
大家不要希望工资涨了！我是一名孤身一人漂泊在外干建筑的农民工，1990年开始到吉林省吉林市昌邑区干内外墙抹灰，那时8元/天，二人一天抹一间房，累了就休息，大伙一起都开心。没人抢活干的[呲牙]轻松！现在工资高了，可大家发现没有，没多少人愿意休息的，因为休息一天损失的不是以前8元，而是300多甚至5_6百啊！并且工地上经常还有抢活干抢得打架的，有的为抢活干弟兄翻脸的……丑态百出[捂脸]还有最严重的问题是:建筑行业一种40病，我也是前年听说的，一想是那么回事。就是“建筑人到了40_50岁多数会骨质增生/皮肤水泥过敏痒或肩周炎。”我45岁时就发生右手抬不起来，穿衣都困难[流泪]最后坚持每天拍巴掌一年才好了！经过这事我反复考虑，还是以前工资低时人们心态好，身体就好，大家一起好！工资涨不过物价，所以还是都不涨好！
笨猪7065
我有个外甥媳妇，老家是四川的。年前因为这次疫情本来计划好过年回四川娘家的小夫妻俩没能成行。既然不能回老家看望父母，初三的时候照例打电话回老家给父母拜年，没想到母亲好久都没有接，问父亲却得知母亲竟然骑电动车上班打工去了！
原来母亲所处的镇上有一个口罩加工厂，为了支援武汉疫情口罩需求，老板到处打电话联系附近的村民和熟练工人，谁能来厂里复工帮助加工口罩，可是很多人家都不愿意冒险，来厂里加工口罩。好不容易来了五个人，其中之一就有她母亲。老板非常感动，立马承若来的这五个人每人涨两倍工资，感谢她们支援武汉一线的供应单。
妈妈在车间听到电话，说了没几句就挂了，她要争分夺秒的赶工。外甥媳妇担心母亲，在微信左叮咛右嘱咐，让妈妈一定要做好自我保护，不要为了钱伤了身体，身体是革命的本钱。妈妈晚上才回说，放心吧，厂里就这几个人，还有厂长一家子，大家都不在一起工作，没事。厂长还承诺等疫情结束以后，她们这几个的工资待遇也不会降低，一定会比其他人员高一个档次。当然这是特殊情况下的农民工工资调整。
但是艳阳认为，即使疫情结束，国家付出了大量的人力物力财力，但是一些基础基本建筑行业，建设医疗行业，餐饮业，服务业。依然会恢复到以前。还会需要大量的农民工就业。但是经过依有疫情，可能很多农民工家庭都会阻止农民工外出打工了，没有必须的，过不下去的日子都会减少出来打工的就业。而很多企业，工矿建筑行业要赶工赶时间，农民工数量减少的话，势必影响到订单进展，这时候他们为刺激生产进度，一定会加大农民工的工作时间，延长工作时间会给农民工适量的涨工资的。
即使没有这次疫情，每年农民工的工资都会有小量的调整，所以艳阳认为农民工用工紧张的情况下，农民工工资还是会上涨的，不过农民工资上涨物价也会上涨。无论涨还是不涨，我都希望国富民强，大家的日子越来越好。
艳阳之美
农民工工资上涨是必定的
我们已经将近耽误了一个月的工期，这一个月的工期需要多少钱才能补回来？
农民工，农民工，基本上过年都已经回农村过年了。但是现在出去打工的人很少，因为他们还在观望，这个疫情还没有彻底的结束，是每个人都急着出去赚钱的。
作为一个农民，我们守着山，守着土地，即使不出去务工，我自己是没有问题的。
现在工地上是特别缺人的，有的工地甚至涨了两倍的工资来找农民工，因为他们工期特别赶，只能狠心的花大价钱来请人，都说物以稀为贵，人也是一样的，一上涨是必定的。
但是刚出去工作的人却很少
从我周围来看，基本上现在没有人出去打，除了那些在外面有单位有好一点的公司的那些人，他们是必须得去的。但是像普通的那些农民工啊，没有长期稳定工作的那种，根本就没有一个出去打工的。每个人都会害怕，尤其是在这种没有结束的情况下。之前说的都应该是一直在观望，钟南山还没说动，我们真的不敢动。
所以在巨大的用工需求之下，以及紧缺的人工资源，必定造成农民工工资上涨。
农民工的工资本来就成上涨趋势
随着国家对农民工的重视以及关照，农民工工资上涨的趋势已经很快，再加上上面刚才所说的那些原因，所以说一直在上涨。
纯粹吐槽
我是一名工程人，说说工程方面的农民工薪酬吧。
在建筑工程方面，农民工工资会涨。
为何这么说，有下面几个原因
1、因疫情导致工程滞后。各个房产开发企业需要完成指标，保证回款，要立即复工。但现在因疫情影响，工人输出大省，如四川、安徽、河南等地工人都无法出省务工。工人现在稀缺啊。坐地要价是肯定的，毕竟工人出来务工风险大，而且效率不高。现在外地工人，不管省内外，到工地先得自我隔离14天。
2、就建筑行业来说，人工费涨价也不是一天两天的事了。随着60、70后的老去，劳动力减少，工人稀缺。而愿意干建筑这行的80、90后更少了，这导致市场工人非常缺少。而这种情况现在的工人都知道。所以工钱少了，或是空头支票，欠佘都不行，人家不和你玩啊。
综上所述，这次疫情又会是一个导火索。市场工人工资肯定上涨。
我是一直坚持码字的工程人，如果我的回答对您有帮助，烦请点个关注或赞，欢迎在评论区交流沟通。
工程人在线
经过疫情后农民工工资会涨吗？
先亮明观点：我认为经过疫情后农民工工资不会涨。这次疫情很严重，给各行各业都带来了不小的冲击，尤其是对于一年所有开支全靠出门打工的农民工朋友来说，更是雪上加霜。就目前这个困境，大部分农民工都老老实实待在家里等疫情结束，所有人都从心底里期盼这场灾难早日烟消云散。接下来让我们分析下疫情结束后农民工的真实状况，看看到底会不会涨工资。
首先，可以肯定的一点是等疫情完全结束后农民工会像潮水一样大批量涌入城市找工作。到这个时候，农民工所面临的问题就是工作难找、生存更艰难。这是个非常浅显的道理，以前一个岗位有三个人竞争，相对来说压力比较小；经过这次影响，一个岗位可能存在五个或五个以上的人竞争，活只有一份，老板只能择优录取，剩余的农民工兄弟只好跑下一家打探消息。在如此环境下，稍微有点头脑的人都会分辨出来老板不可能给农民工涨工资。反正不缺人，你要不愿意干，后面的人等着排队。
其次，前面说了，这次疫情对很多行业会造成严重损失，而农民工干的最多的行业就是建筑业。这些搞工程的老板自身受到了较大损失，那么这笔钱该从哪里挽回？大部分老板可不是心善之人，他们只会想方设法压低农民工的工资来弥补疫情造成的损失。不要说给农民工涨工资，我觉得不给农民工降工资都不错了。
最后，这中间关系到一个产业链的问题。建筑工地等疫情彻底结束就会开工，而开工的时候会用到大量的钢材、水泥等建筑材料。这些材料供应商经过这次疫情也遭受了损失，那么他们必然会抬高材料价格，而这些材料是建筑工地的必需品，老板就不得不花高价钱购入。如此形成了一个恶性循环，到最后日子最难过的还是农民工兄弟，涨工资必然无指望。
最后总结：到目前为止，疫情已经持续有一段时间了。但让人倍感欣慰的是我们全国各地的疫情防控措施做的很到位，没有形成更大范围的传播。农民工兄弟暂时只好先忍耐下，等疫情彻底消失再出门挣钱。至于疫情结束后涨工资的幻想，我觉得这只是个黄粱美梦，想想可以，不可能成真，让我们拭目以待吧（图片来自网络侵权速删）！
西北郭郭
我个人认为涨工资的可能性不大。除非一些特殊行业。
因为经过这次疫情 可能很多中小企业都有可能破产，有的虽不至于破产，但也是拼死挣扎，在夹缝中生存。网上不是有，先推迟开工，最后直接宣布解散的也不少吗。
社会整体经济会有一个动荡和缓冲，所以，只要不降工资就不错了，就不奢望涨
汤姆and杰瑞
会的，原因如下：
1、因疫情导致工程滞后。各个房产开发企业需要完成指标，保证回款，要立即复工。但现在因疫情影响，工人输出大省，如四川、安徽、河南等地工人都无法出省务工。工人现在稀缺啊。坐地要价是肯定的，毕竟工人出来务工风险大，而且效率不高。现在外地工人，不管省内外，到工地先得自我隔离14天。
2、就建筑行业来说，人工费涨价也不是一天两天的事了。随着60、70后的老去，劳动力减少，工人稀缺。而愿意干建筑这行的80、90后更少了，这导致市场工人非常缺少。而这种情况现在的工人都知道。所以工钱少了，或是空头支票，欠佘都不行，人家不和你玩啊。
从以上这三点看来，今年的农民工工资一定是看涨的，我们农民工不管到什么时候都是社会发展的主要力量，有市场就有需求，所以我们的工资相信不只这次疫情过后会涨，在未来的一段时间都是会上涨的，所以现在我们就安心在家保重身体，等疫情过后，咱们农民工在大展拳脚，多挣钱，多享福。
远去的救世主
小农人认为涨的几率会很大，疫情发生期间，很多工地、工厂都实行了关闭政策，主要原因还是因为疫情下一定要做到绝对的隔离，工地工厂人员流动性大，很容易出现交叉感染，那么为什么说这种情况过后，农民工工资会上涨呢？下面小农人就给大家说说。
1，疫情过后，各地工厂工地都会实行加班加点制工作弹度，因为这个疫情从暂时情况看，最快也要5月份能全面开工，只有一些特殊行业实行了提前复工，那么复工之后，所有疫情期间积压的工作任务工作量都会被抓紧时间完成，这时候农民工的工资一定会随着市场行情看涨的。
2，疫情过后，外出打工的农民工会相对减少，因为疫情疫苗没有上市之前，多余一些生活还算过的去的农民工来说生命安全重于一切，不会冒着得病的危险外出去人流量大的地方打工的，这也造成了农民工短缺，所以物以稀为贵，农民工的工资一定会上涨的。
3，疫情过后，就业机会多，国家的基建任务会更多，通过这次疫情可以看出，在应对疫情的突发情况下，国家的医疗设施，医疗场所，医疗条件都是略显乏力，所以在疫情过后，国家一定会对这种劣势进行修复提升的，这也大大增加了农民工就业的机会，所以农民工工资一定会涨。
从以上这三点看来，今年的农民工工资一定是看涨的，我们农民工不管到什么时候都是社会发展的主要力量，有市场就有需求，所以我们的工资相信不只这次疫情过后会涨，在未来的一段时间都是会上涨的，所以现在我们就安心在家保重身体，等疫情过后，咱们农民工在大展拳脚，多挣钱，多享福。
布衣小农人
农民工一般在城市建筑工地的诸多，其次是工厂企业做普通工人，以及服务性员工。从眼下的形势来看，农民工进城打工，只有等待这次疫情消停后，才是进城打工的好时机。这个时候，城市建筑工地和其它用人单位，因疫病影响，定额需要的人员必然难于招聘足数。因此，各个用人单位，既要开足马力抓生产，把耽误的时间弥补起来，又要招足人工降低成本，用人将成为严重的问题。企业招不到员工，什么计划都难于实现。所以，必须涨薪才能实现招人计划。
今年各地用人单位，为了抓生产，降成本，增效益，对所招收的员工，必须有一定的要求，如操作熟手，能手，多面手，有素质，掌握高能熟炼技术的优质工人。这样高要求的员工，用人单位，工资水平低，无人问津，招收不到员工；工资过高，会提高成本。因此，一般情况下单位出具体工资标准是一个合理的工资标准范围，具体员工的工资，是通过试工和试用期之间，决定员工的工资。用人单位对员工的工资，一般还要依据工作岗位，付出的体力程度，技术的高低，智力的深浅等等来恒量。所以，不同的部门，不同的工种，不同的技术，工资是不相同的；同一工种，有技术的高低，经验丰富的程度，工作的效率不同，产品的质量的差异等等，工资待遇是不相同的。
