高效管理者並不一定是人們慣常認為的那種領導者
他們當中的一些人也並非典型的領導者,就性格、態度、價值觀、優點和弱點而言,他們都會呈現出多樣化的特徵,從外向到內斂,隨和到霸道,慷慨到吝嗇,什麼類型都有。
但他們都是高效的人,這是因為他們遵循了以下八個習慣做法:
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2020-02-25 21:46:49 奮鬥的管理者
高效管理者並不一定是人們慣常認為的那種領導者
他們當中的一些人也並非典型的領導者,就性格、態度、價值觀、優點和弱點而言,他們都會呈現出多樣化的特徵,從外向到內斂,隨和到霸道,慷慨到吝嗇,什麼類型都有。
但他們都是高效的人,這是因為他們遵循了以下八個習慣做法:
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