用户9714522877557
（如图）采用灵活用工模式，把劳动关系转变为业务承包关系，企业不用交社保，员工收入按照经营所得核定征收个税（0.6%-1.5%），解决了企业社保、员工个税问题。
当然需要平台有资质，滴滴打车就是采用此种模式，乘客下单相当于把运乘任务承包给滴滴平台，滴滴平台再把任务转承包给司机，司机收入属于承包经营所得，因此滴滴平台不用给司机交社保，滴滴的司机按照经营所得核定征收非常低的个税（0.6%-1.5%），滴滴平台就拿到了双代资质（委托代征、委托代开），当然我们金财互联金财云平台也有双代资质。
税务筹划师—金财互联
在不同的地方，是不同的档次。
大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业人员每年缴纳13000多元的养老保险，是属于什么档次呢？
你应该参加的是职工养老保险，缴费档次分为平均工资60%到300%，缴费比例呢是20%。
你每年缴费13000多元，折合到每月大约缴费是1100元左右，所以可以推算出你的缴费基数是1100元除以20%，等于5500元。
也就是说，你选择的缴费基数是5500元，那么，这属于什么档次呢？就要看跟你们当地平均工资的对比了。
当地平均工资越低，你的缴费档次越高；当地平均工资越高，你的缴费档次越低。
如果你们当地的平均工资正好是5500元，那么你选择的缴费工资自然就是100%的档次。
如果你们当地的平均工资低于5500元，那么你选择的缴费工资自然是超过了100%的档次。
如果你们当地的平均工资只有1833元，那么你选择的就是5500÷1833=最高300%的缴费档次。
如果你们当地的平均工资超过了5500元，那么你的缴费工资缴费档次低于100%。
假设你们当地平均工资为9166元，那么你的缴费档次就是60%。
我们不妨通过国家社保公共服务平台来预测一下养老金，假设你45岁到60岁退休，缴费15年，缴费档次是100%，现在的平均工资是5500元，平均工资增长和记账利率都3%计算，那么，你未来的养老金大概能领到2161元。
总体来说，你们当地平均工资水平越高，你选择的缴费档次越高的话，那么你的养老金就会越高。
所以建议灵活就业人员在自己的经济能力，经济条件允许的情况下，还是尽量选择比较高的缴费档次，这样退休后才能得比较宽裕。
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思之想之
你每年缴费13000多元，折合到每月大约缴费是1100元左右，所以可以推算出你的缴费基数是1100元除以20%，等于5500元。 也就是说，你选择的缴费基数是5500元，那么，这属于什么档次呢？就要看跟你们当地平均工资的对比了。 当地平均工资越低，你的缴费档次越高；当地平均工资越高，你的缴费档次越低。 如果你们当地的平均工资正好是5500元，那么你选择的缴费工资自然就是100%的档次。 如果你们当地的平均工资低于5500元，那么你选择的缴费工资自然是超过了100%的档次。 如果你们当地的平均工资只有1833元，那么你选择的就是5500÷1833=最高300%的缴费档次。 如果你们当地的平均工资超过了5500元，那么你的缴费工资缴费档次低于100%。 假设你们当地平均工资为9166元，那么你的缴费档次就是60%。 我们不妨通过国家社保公共服务平台来预测一下养老金，假设你45岁到60岁退休，缴费15年，缴费档次是100%，现在的平均工资是5500元，平均工资增长和记账利率都3%计算，那么，你未来的养老金大概能领到2161元。 总体来说，你们当地平均工资水平越高，你选择的缴费档次越高的话，那么你的养老金就会越高。 所以建议灵活就业人员在自己的经济能力，经济条件允许的情况下，还是尽量选择比较高的缴费档次，这样退休后才能得比较宽裕。
比尔的日常财经生活
灵活就业人员每年交13000多元的社保，属于什么档次？如果单纯从缴费档次来判断，应该属中等以上的缴费档次，如果坚持按照这个水平缴费，再加上缴费时间长一点，今后退休时的养老金还是处于中上水平的。
每年缴纳养老保险13000元，相当于每月缴费1083元，按照20%的缴费比例来计算，每月的缴费基数为5415元。缴费基数是根据当地上一年度职工月平均工资来计算的。如果缴费基数低于当地职工月平均工资60%的，就属于按照60%来缴费，如果缴费基数等于当地职工月平均工资的，就属于按照100%来缴费，如果当地职工月平均工资高于缴费基数300%的，就是按照300%来缴费。
2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，每月平均工资为6872元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元，平均月工资为4131元，城镇非私营单位和私营单位的平均值为5501元，2019年下半年我们缴纳的养老保险，是按照城镇非私营单位和私营单位的平均值来作为养老保险的缴费基数的。你的缴费基数为5415元，接近全国的职工月平均工资，按照全国职工月平均工资来计算，应该属于按照100%来缴费，只要你不是在上海、北京、深圳、广州和其他新一线大城市，你的缴费档次就属于100%来缴费。
其实不一定是按照100%来缴费，养老金水平就比较高，这是只是相对的，关键还是要看缴费年限和个人账户资金余额，按照100%来缴费只是一个缴费指数的概念，缴费指数并没有那么重要。在计算基础养老金时，看重的是平均缴费指数工资。缴费指数和缴费指数工资是有差别的。比如你的缴费基数为5415元，也就是你的缴费指数工资为5415元，在办理退休时，如果历年的缴费指数工资相加后的平均值，就是平均缴费指数工资。当然平均缴费指数高，平均缴费指数工资就会高。退休前上一年度的职工月平均工资、与本人历年平均缴费指数工资之和的平均值，就是计发基础养老金的基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。平均缴费指数工资越高，缴费年限越长，基础养老金也就越高。
综上所述，灵活就业人员每年缴费13000多元，无论是从绝对值还是平均缴费基数，缴费指数都是在100%，按照2018年全国城镇职工月平均工资的来比较，也属于按照100%的缴费档次，而100%的缴费档次，其缴费指数工资也是处于中等以上水平的。
帮兄爱唱歌
灵活就业人员每年缴纳社保费13000元，看放在哪个城市了，如果是三四线城市属于较高档次，如果放在北上广深这样的一线城市，连最低档次都不够呢。
就拿北京来说吧，灵活就业人员（不含社保补贴人员）每月缴纳社保费为1221元，一个缴费年度就是14652元。
灵活就业人员每年缴纳的社保费，每年都在增长，北京2019—2020年缴费年度就比2018—2019年缴费年度每月增加了88元。
如果您属于4050（4045或4555）灵活就业人员，应当尽可能地申请社保补贴，这样每年就可以省下不少钱💰。
北京享受社保补贴的4045人员，每月缴纳的社保费只有289元，每年可节省开支11184元。
当然，不同地区的规定有所不同，但政策上的优惠那是明摆着的，一定要积极申请，不要不当一回事，降低缴纳社保费成本是当务之急，您说呢。（周凤迟）
北京周凤迟
大家好，我是财富滚雪球，很高兴和大家交流探讨这个问题。
大家都知道，在岗职工每个月养老保险缴费是个人承担上个年度月平均工资额的8%，单位承担上个年度月平均工资的20%，现在有的调整为16%。8%的个人缴费比例进入职工个人养老保险账户，20%的单位缴费进入统筹账户。
对于灵活就业人员来说，每年交13000元，并不是都进入个人账户。这一点，和城乡居民养老保险缴费情况不同，城乡居民养老保险的个人缴费是完全进入个人账户的。灵活就业人员的缴费所承担的13000元，百分之四十进入个人账户，也就是5200元进入个人账户，其余的百分之六十部分，也就是7800元进入统筹账户。
5200元进入个人账户的钱，平均到每个月是433.33元。再除以百分之八，就是个人上个年度的月平均缴费基数，也就是5416.63元。全年的工资总额是64999.56元。
关键的地方来了：通过分析，个人缴费部分的8%是5200元，可以知道上个年度的工资总额是65000元左右。然后和当地上个年度平均社会工资总额相除，如果得到0.6的系数，就是按照社会平均工资的最低档缴费的。如果相除得到的系数是1，就是按照当地上个年度社会平均工资的百分之百缴费的，应该属于百分之百缴费。
究竟属于哪个档次，可以根据自己缴费的工资总额和当地社会平均工资总额相除，来判断自己的缴费属于哪一档。
自己的一点拙见，希望对你有所帮助。
财富滚雪球
灵活就业人员每年交1万3千多元的社保，属于什么档次？
按成都市个人灵活就业人员2019年一年缴费13000元。基本按60%档次缴纳社保医保费。没有工伤险。失业险。有生育险。
郁金香137652766
楼主您好，灵活就业人员每年交13,000多元的社保费用属于什么档次？那么这个社保缴费基数，它是分为不同的缴费指数的，比方说作为灵活就业人员，可以根据你们本地区的一个社保缴费基数的，60~%300%之间都是可以自由选择的，有些地区规定的是40~%100%，那么也是可以有自由选择的一个空间。
所以说，13,000元，我个人认为是超过了一个最低标准的水平，因为大多数地区，最低缴费标准的水平是不会超过1万元，所以说13,000元的一个标准，大约是80~%120%这样一个水平。也就是说自己很有可能是按照100%的缴费指数来缴纳自己的养老保险。
那么100%的缴费指数，实际上这个平均缴费指数最终就是1.0，那么对于自己来说，在养老金的计算和领取上都会有一定的影响，因为平均缴费指数越高，那么自己最终获得的养老金待遇相对来说也就越高！
懂社保
灵活就业人员参加社保，是通过自己承担企业和个人部分的方式，参加企业职工养老医疗保险。
可是由于各地政策的差异，以及参保政策的不同，交的钱数多少，并不代表你的档次有多高。
我们的缴费档次实际上是跟社会平均工资挂钩的。一般来说，国家设定的最低缴费基数和最高缴费基数。
最低缴费基数往往是60%，四川、北京等地可以是40%。比如青岛市2017年社会平均工资是5309元，2018年的社平缴费基数就是5309元，60%最低缴费基数是3185元。
最高缴费基数有的地区是百分之百，有的地区是300%。青岛市就是百分之百基数的一类地区，最高就只能是5309元交费。
除此之外还有交费比例问题。青岛市养老保险缴费是20%。如果是最低基数缴费的话，每月需要交纳3185×20%等于637元，一年7600多元。
而按照百分之百基数缴费，一月需要缴纳1060元左右，一年12700多元。
可是，影响我们交费钱数的，还有我们交的社保种类。有的地区是养老、医疗必须一起缴纳，有的地区可以只交养老。
青岛市医疗保险缴费比例是10.8%，2018年按照最低基数缴纳养老和医疗保险，实际上每月需要缴纳980元，一年需要交纳11760元。
上海市灵活就业缴费比例，比绝大多数地区要高出很多。养老保险是28%，医疗是11.5%，上海市2018年社平缴费基数是7132元，最低缴费基数是4279元。这样每月需要交费1690元，一年最低缴费基数都能达到20280元。
所以，13000多元一年的灵活就业人员社保，要根据所处地区、参保险种、缴费比例等问题才能确定出具体的缴费档次。如果包含了医疗，一般都是60%左右的档次。
暖心人社
要看您所在省份在岗职工月平均工资是多少，现在全国平均各省在岗职工月平均工资大致在5千元上下，您以灵活就业身份缴纳社保，养老保险缴费比例为20%，再加上医保，您每年交13000元，应该是按当地省在岗职工月平均工资为基数100%缴纳的。社保政策每年以当地全省在岗职工月平均工资为1的指数，比较您的缴费基数，计算您每年缴费指数。您的缴费基数高可以达到300%，低不能低于60%，相对应您的年缴费指数便是3，或者是0.6。您历年的缴费指数相加，除以累计缴费年限，便是您的本人平均缴费工资指数。
您本人平均缴费工资指数的高低将决定您退休后养老金的高低或低。通常按当地全省在岗职工月平均工资100%为基数缴纳社保的，能享受社会改革发展的成果，退休后养老金能高于社会平均水平。
