一般企業在招聘時，都會設有初試、複試、筆試、面試等多個環節，面對諸多環節，很容易出現招聘者耗費大量的精力和時間，卻依舊無法保證候選人的真正實力；而面試者花費大量時間在面試的路上，卻依舊無法保證能找到一個合適職位的真實局面。
特別是在疫情期間，大家紛紛開啟遠程辦公模式，企業招人和員工找工作困難加劇，更別提招聘效率。疫情招聘這麼難，企業該如何提升人才和崗位匹配度呢？
為了快速解決招聘者與面試者之間如此棘手的問題，解放號戰“疫”優選頻道推出了一套成體系人才測評系統（遠程筆試系統+遠程面試系統），可根據公司招聘崗位需求遠程面試、筆試，精準定位候選人，加速崗位與人員之間的匹配，大大提升招聘效率，降低企業候選人員流失率。
遠程筆試系統
壹 適用場景
1 校招、社招筆試/知識競賽：員工能力及心理素質判斷
幫助企業經營者準確瞭解員工的能力和心理素質，在市場競爭中，提高企業員工的能力，使企業人力資源合理配置，促進企業快速、穩定、健康發展。
2 職級評定：在職員工成功指數確認
幫助在職員工或求職應聘人員全面瞭解自我、認識自我、發現和確定自己的成功指數，距離達到某種社會地位的能力差距以及需要努力的程度。
3 內部考核：人才潛力判斷以及發展方向推薦
當員工發展到某個階段後，會出現發展緩慢、停滯甚至退後的現象。這時可採用人才測評系統對員工進行能力測評，使員工進行反省和自我檢查，找出存在的問題、缺陷和不足，以便採取針對性的措施加以改善，使個人實現可持續發展。
4 專家選拔：專家針對員工職業生涯規劃建議
專家對員工在匹配崗位、提升自我、以及職業生涯規劃等方面提供評價和並提供發展建議。
貳 遠程筆試系統6大特性
1 多試卷
企業用戶分權限，可自由傳題、自由組卷、自定義考試要求。還可以多張試卷同時發送給考生，並設計必答試卷和選答試卷，一個鏈接輕鬆串聯多次考試，縮短考試間隔週期，提高到場率，重視學生體驗。
2 輕對接
如果企業使用第三方招聘管理系統（ATS）或使用內部自研的系統，需要與筆試系統進行對接或打通，猿圈擁有成熟的生態體系，可幫助企業快速完成對接工作。
3 高併發
猿圈系統架構採用分佈式存儲，正常可支持15w+考生同時進入考試系統，實際無併發上限，技術解決方案可自動擴充服務器，保持高效穩定。
4 覆蓋範圍廣：編程題可支持工程題和算法題
可支持算法類和工程類兩種編程測試，支持更多編程語言環境，滿足校招、社招、比賽、內部員工測試等更多場景。
5 支持多終端操作，用戶體驗佳
考生無需下載軟件，在電腦或手機端打開即可做題也可在收到短信通知後確認是否參加考試的反饋，無需等待郵件。
6 全方位監控解決在線考試擔憂，提高結果真實度
屏幕監控：在考試期間，可要求考生開啟屏幕監控，全程錄製並分析考生答題時的異常操作，如查詢百度、搜索答案等。企業可自定義【黑名單】，哪些網站需要識別為作弊行為，完全自己掌控。
手機監控：害怕學生用手機進行聊天或者查詢答案，可以打開手機監控，在考試期間，不允許考生使用手機，若使用將被識別為作弊風險。
人臉識別：擔心替考，中途換人等情況也不用擔心，人臉識別功能開啟後，考生需要先進行本人驗證拍照，中途攝像頭將一直監督候選人是否出現過非本人或者多人作答等異常情況的出現。
叄 考生筆試流程
在郵箱或者短信通知收到後，即可反饋是否參與筆試，並用手機或者電腦做題、交卷、查看筆試成績。
遠程面試系統
1 快：流程短，面試環節快速反饋
從安排面試到發送通知，只需3分鐘。
2 多：支持多對多（多人小組）面試
一個面試房間裡，可支持多人面試，安排多名面試官，幫助招聘企業大大降低面試時間成本，候選人在異地也不怕。
3 全：支持編程考察和白板功能
組織在面試同時可支持出題和實時代碼考核、文件傳輸、白板演示等操作，面試官在後臺可並提交每個人的評價表。
4 快：批量安排候選人時間
候選人太多，一個個安排時間很效率很低，一鍵設置規則，自動填充時間，面試安排就是這麼高效。尤其是在校招面試時，需要大批量安排候選人，系統支持按照設計規則一鍵批量安排面試時間。
5 簡：面試數據分析
實時看到多少候選人在進行面試，並且每個面試項目之間可進行到場率、平均分、最高分、最低分等多維度對比與分析，招聘工作彙報與總結從此變得很簡單。
6 易：無需操作即可使用
所有用戶不用下載任何軟件，手機與電腦都可使用。
閱讀更多 解放號軟件生態雲平臺 的文章
