Conaive1
不能說你是一個硬人，其碼你不是一個軟人[我想靜靜]！
先委婉地告訴你，把對領導和同事的不快敢放在微信群裡怒對，你絕對不是一般的牛[呲牙]！你就職的好象是國企吧，領導才拿你沒辦法，如果是私企，請問還有你的飯碗嗎？[流淚]
在國企中，有些領導欺軟怕硬是常見的，好多領導剛上任為了樹威，總是會拿軟柿子先開刀立威。為什麼你知道嗎？因為硬碰硬不但起不了立威的效果，反而會使他丟面子，試問領導能做這樣做嗎？你既然碰到了這樣的領導，告訴你一個辦法，努力工作，幹出成績，領導看見你在工作中這麼邁力，他高興啊，因為他也知道你是為他在增磚添瓦呀，再加上你多和領導溝通交流，我想這樣的中流砥柱，領導不高看才怪呢！[大笑]
再說說那位巴結領導的老員工，那人之常情嗎，老員工，不管他原先是哪個單位的，畢竟為單位奉獻這麼多年，如果你們的企業是體力活的話，他確實也力不從心了，不這樣做，還有他的好果子吃嘛！[捂臉]
一個微信群，少則幾十人，大到幾百人，敢公然在這麼大的平臺上怒對領導和同事的人恐怕不多吧，如果叫你的領導和同事知道了，他們是否會認為你有人身攻擊的嫌疑，他們雖然不能把你怎麼樣，但確定他們以後不會對你好！微信群裡也是魚龍混雜，有人會為你的行為喝彩，但也有人會給你鼓倒掌。
人的一生會遇見許多的不如意，聽說成功的人遇事先忍而後理智思考解決，我們一般人不會解決問題，但是忍一下沒有什麼壞處，有句俗話說得好，忍字頭上一把刀，只要你會忍，沒有解決不了的事。
遇到這樣的事首先找自身原因，那麼多軟人領導為什麼只拿我開刀呢，只有這樣才能提升自己。
其實這個世界還是非常美好的，慶幸我們能生活在這麼偉大的時代，感謝祖國！感恩企業！願每個人面帶微笑，攜手創造屬於我們的幸福吧[耶]
我是塞北一粒沙
我談點看法，不知題主能否接受？
首先，我認定題主是在一個工作性質有保障的單位，不容易被辭退的。
不然的話，有多大的膽敢在微信群裡敢懟小領導和老員工啊。在私企肯定會又重找工作的。
其次，我斷定題主是位年青人。
在問題的敘述中，用的都是當下網絡上流行的新詞“舔狗”、“欺軟”和“懟了”。
年齡大的人一般在詞彙上不會這麼時髦。
還有更突的一點，敢於在網上懟領導和同事的行為更不是經驗老道的老員工所為。
第三，我認為題主有些盛氣凌人，是不注重團結同事的。
題主在遣詞造句上，詞用的雖然新穎，但多是貶義詞。是有些盛氣凌人的架式。
問題中僅涉及的兩個人“老員工”、“小領導”必競是同事，要每天在一起工作的，都是要互相尊重和合作的，怎麼隨意貶低他們呢？而且兩人都有你應該尊重的理由，一個比你年長，一個是你的領導。不管你能力多強，水平多高，或者你後臺多硬，這種處事態度都是不可取的。
第四，題主的認知是不正確的。
在一個單位工作，每個人都有自己的處事方法。
老員工對領導的親近，聽指揮，這是他多年工作經驗所為，員工與領導搞好關係是很正常的事，為什麼你要鄙視呢？
小領導剛上任，燒三把火，定規立威，有何不妥呢？
因為你用的詞都有感情色彩，所以你說小領導時用“欺軟”一詞。可能是小領導剛上任提出一起過嚴的要求，你誤解是對老實人苛刻。
上述這些論述我想說明的是，我們在單位與同事們工作上處事上，都要包容。要尊重和理解他人的處事方法和工作作風，只要他們不超越底線，都應該是可以接受的，要互相磨合和適應才對。
第五，題主要反思，找出前進的方向。
做為一個年青人，都是要自我奮進成長進步的。單位換了小領導，新一階段工作開始了。題主應該階段性的總結自已的工作，找出經驗和教訓，要進行反思。要找出改進的地方，找準前進的方向。多向同事學習，別把眼晴盯在別人的缺點上，要學別人的長處，多學習，多勵練，才能提高進步。
這位題主朋友，在工作崗位上或在生活中要成為強者，不僅要有超高的智商和工作能力，還要學會與人相處，兩者是不可或缺的。識勢造英雄，希望你利用自己的年齡優勢，發揮自已能力和水平，再與領導和同事搞好團結，將來一定會有好的發展前途！
傳峰看世界
價值才是一個人在企業的立身之本！你“懟”上級，影響的大小跟你價值相比，當然包括企業向心力的價值（老員工勤勤懇懇，被剛上任三把火的上司辭退，影響不好），你價值低，那就逼退！你價值高，忍你，後面給你小鞋子！總之，職場最怕那種非正即負的關係！大多數都是混成老油條！衝動是很危險的事，當然，衝動很小概率會觸發新的劇情，比如賞識，比如上司是個M……[吃瓜群眾][吃瓜群眾][來看我]
舊路新轍
很多人在職場中做了老實人，之後被欺負了，就覺得老實人做不得，馬上走了另一個極端，那樣你就會被孤立
首先無論多麼小的領導，都是領導，人家的命令你必須去執行，否則要領導幹嘛
明顯的老員工聰明，馬上投入領導懷抱，領導必須找一個人立威
而且你一時沒有控制住情緒，可以說你的想法還是學生的想法
那麼咋辦呢？要不私下裡說，你喝多了，沒控制住，希望大人不記小人過，估計你也不會這麼做
所以涼拌，要不走人，要不無所謂
坤哥話職場
小領帶剛上任說明他是真的有能力，他會自己去解決，這麼跟你說吧，跟著好的領導，你不會吃虧，慢慢去領悟吧！
倆熊弟的日常生活
說明你還沒有完全調整好自己的心態，有時候直接了當不一定是好事，凡事先想想，讓自己冷靜下來。該爭取的爭，上善若水！
我愛我的家008
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奮鬥中的韓先森
凡事需冷靜，搞好關係才能生存得更久！
