缪来耶
前期我所在的项目要招合作商，有时候人少的都没得选，近期还进来一位面试我觉得不太合适但是没人又不得不要的局面，从服务商那边的情况了解是现在java人不够用。这就看出来JAVA找工作并不难，有人认为很难可能多方面原因的。
难是因为基础不足
就拿这次进来的一位合作商，在面试的时候，说一些技术的时候，总在回答这也了解过，那个也了解过，但是真正问怎么使用，怎么解决问题的时候，就回答不上来了。这一点也是我面试他的时候感觉不合适的主要原因。一般情况下，公司或者项目招人，并不说你技术多精通才行，只要能够快速上手干活，技术都是在实战中成长的。你要具备的就是基础知识一定要有，其它关联技术不不是你知道名字就行，而是知道用来干嘛的，原理是什么。
难是因为交流问题
有些面试者呢，交流起来其实很困难，基础还行，但是交流在项目实施的过程中是非常重要的，你不能够正确理解项目经理的思路和业务需求，那么项目会存在很大的延期风险，所以面试的时候一定要脑瓜灵活，随机应变。
难是因为待遇问题
其实有时候，面试难，并不是你没被面试上，很多人都不满足给出的待遇。这种情况并不是面试官所能控制的。技术扎实，经验丰富的开发人员可以选择多面试几家，但是基础一般，缺乏经验的同学最好，先不要太注重待遇的高低，一定要厚积薄发，在项目组得到了锻炼，都将是你待遇提升的前提条件。
其它
当然，面试难还可能有其原因。但都不是主要的。JAVA开发人员其实很好找工作，只要你有着充足的准备，有着自我成长的的规划。现在网上很多关于java技术各种发展方向的图谱，根据图谱中查漏补缺，系统化的自己的技术体系，这样才能更高的应对面试。关注我，不定期分享项目经验以及一些技术实践。
享受编程
去年（2016年）毕业在家学了三个月的Java，然后不好意思一直在家，就在11月先来上海找了份运营的工作。
过完年就提离职，但是三月才正式离职，离职前后就一直跟着教程做一个项目，复习面试题。
然后断断续续面了块一个月才找到一份工作，下周一去报到，还有点忐忑。
经验就是基础的东西一定要学好，多线程，异常处理，String的常用方法等等，然后项目上的细节一定要清楚，不然很容易被问蒙。多刷题，每次面试回来都要总结。
至于没经验这一块，我是用的前程无忧，工作经验就写一年，但是上份工作照实写的运营工作，也写了练手的项目。去了以后直接说是自学的，然后就看面试情况了。水平好，工资要低点还是有公司要的。
一定要坚持住，最好不要转软件实施什么的。。祝好运。
还有想问找工作技巧的，其实找工作最重要的还是技术怎么样，能不能迅速上手完成开发任务。另外就是要有信心，不要因为几次面试不理想就怀疑自己，坚持不下去。
贴个我找工作时记下的培训机构的电话吧，在上海找工作又不想被忽悠的可以提前拉黑，哈哈哈
转眼敲了两年代码了。
18年初跳到一家小公司，加班有点厉害，而且加班没钱，年底11月的时候也是为了妹子跳到了深圳，面试准备的很不充分，现在进了一家外包，外包到银行项目，不加班，一天七个小时，基本上还满意吧。
现在和妹子分了，只剩下代码陪着我了。
经过这两次跳槽，得出的经验是，有得选的时候，不能找加班太多的，加班太多就没有时间享受生活，也没空自己学学技术。然后避开小公司和外包，小公司和外包都有种不稳定的感觉，技术上成长空间也不是很大，工资给的也一般。
果园区块链小姐姐
说到找工作难，可能有二方面的主要原因：
市场原因，java行业己经饱和了，加入这行的人越来越多，而公司对应聘者的技术门槛越来越高，面试官越来越挑;
个人原因，自己的技术得不到公司的认可，或者不会表达自身的优势（属于有技术但是不能表达出来，但开发能做出来）。
java是一个很大的行业，说到找工作难和说招人难的一样多，所以功课要做细一点，可以去看下招聘网的职业具体技能要求，不要被经验要求吓到，你有本事，多数招聘单位不在乎，大家都找有本事能出活的人。
功课做细还是要靠自己，具体从下面几方面调整下:
一，简历方面
简历的好坏直接关系到你面试机会多少，成功的机会更高。
不要将你的培训经历写上去，现在很多动不动简历上面造假加上培训经历，但是能力都参差不齐，一般公司都会刷下来;
简历要简单明了，突出技术，项目经历不要写太仔细;
简历不要太夸大其词，真正说的时候说不出来;
了解一些常用的面试题，可看看我今天发布的文章。
二，技术方面
找到工作并且是好工作前提归根结底还是自身的技术、定位和眼界。打铁还需自身硬，你应该考虑的是如何让自身"硬"起来，而不是退缩。
memcache和redis的区别？
为什么分库分表？
myisam和innodb的区别（innodb是行级锁，myisam是表级锁）?
jvm内存模型，java内存模型?
如何把java内存的数据全部dump出来?
linux命令都会吗？
这些问题你都会吗？
其实java基础必须要掌握的，技术框架更新快，你不可能所有的都学的完.只要基础牢固,其实你会发现，框架就是基础的组合,只是不同思想的落地实现而已。这时候,出新的框架,你学习会很快,而且成本很低。
祝你找到一个好工作!~
卫Java
不是Java找工作难，而是Java 初学者找工作难
造成这个现象的原因完全是因为「 供大于求 」，伴随着移动互联网的高速发展，Java广泛应用于服务器后端、Android移动前端，越来越多的莘莘学子在填报志愿的时候毫不犹豫的选择了计算机、电子科技等专业。而毕业后的学子在求职不是很顺利的情况下，在市面上各种IT培训班的宣传下，选择加入IT 大军，而Java -> Android 方向，或者互联网后端方向的每年都有大量新人涌入，从每年的编程语言排行榜可看出Java语言长期霸屏 No.1。
懂得Java底层，找工作不会难
可以从以下2个方向深入研究Java
- Java 字节码相关
Java 最黑科技的玩法就是字节码编程，也就是动态修改或是动态生成 Java 字节码。Java的字节码相当于汇编，其中的一些细节你可以从下面的这几个教程中学习。
这篇文章图文并茂地向你讲述了 Java 字节码的一些细节，是一篇很不错的入门文章。
虽然这篇文章很老了，但是这篇文章是一篇非常好的讲 Java 字节码的文章
2. JVM 相关
重点推荐一下 JVM Anatomy Park JVM 解剖公园，这是一个系列的文章，每篇文章都不长，但是都很精彩，带你一点一点地把 JVM 中的一些技术解开。
难者不会，会者不难
最后，将知识融汇贯通，站得高才能望得远，"会当临绝顶，一览众山小”。
三邵爷的梦呓
虽然Python、Go等语言的上升趋势比较明显，但是目前在生产领域，Java依然有广泛且大量的应用，无论是从事研发级开发还是应用级开发，Java都是比较常见的选择，整个IT行业内也有大量的Java开发岗位，所以目前Java程序员的就业机会相对还是比较多的。
虽然Java开发岗位比较多，但是由于Java开发人才也比较多，所以岗位竞争压力还是比较大的，要想提升Java开发岗位的竞争力，需要做好以下几件事：
第一：走全栈程序员路线。Java程序员走全栈开发路线是比较容易的，由于Java语言本身就是全场景开发语言，所以Java程序员在工作岗位上会接触到各种不同场景的开发任务，这会为程序员走向全栈开发打下基础。
第二：紧跟技术发展趋势。Java语言经过多年的迭代发展，目前主要的应用更偏向于“轻量级”开发模式，尤其在Spring系列框架的推动下，以Java来实现“微服务”是比较常见的解决方案。但是要想获得更强的岗位竞争力，还需要紧跟技术发展趋势，比如采用Java从事大数据应用开发就是不错的选择。
第三：根据个人的知识结构选择发展路线。如果具备扎实的基础学科基础，比如数学基础比较扎实，那么可以走研发级程序员路线，一方面研发级路线有更大的岗位发展空间，另一方面也会有较长的职业生命周期。如果在开发岗位上能够积累更多的行业经验，也可以走行业咨询专家的路线，未来产业互联网的发展将需要大量具备行业知识的程序员。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
IT人刘俊明
我从大环境，心态，大需求三个角度泼泼冷水。
一 大环境
现今互联网增速放缓，实体经济不兴，融资越来越困难，企业扩张趋于理性。一方面部分巨头为了生存开始裁员，另一方新增工作机会减少，外加千行万行转java，企业为了择优选择，只得提高门槛。
二 心态
部分开发心态过于浮躁，工作几年，刚刚学会crud，就开始各种跳槽，追寻高薪，当你只有10k的水平，过早去挑战30k的工作岗位，自然就难了。
三 大需求
市场对java还是有很大需求，但是初级小白已经基本饱和，需求的是能独立解决问题的中高级程序员。
建议：
非计算机专业，非兴趣爱好者，30岁以上者，开发岗位。慎入坑。
已入坑者，一定要注意积累，成长，厚积薄发，不要浮躁。
回答完毕 谢谢！！
本人专注互联网前沿技术，大数据，数据采集，数据处理，数据治理，后台服务 希望大家多多交流学习！
渣渣灰233
本人5年自由职业程序员一枚，我来回答一下这个问题。
Java非常找工作
Java是众多语言最好找工作的了，市场需求量非常大。可以到各大招聘网站筛选一下，招聘Java的非常多。Java这门语言也是比较好入门的，语法简单，应用范围广范。学习一下基本的语法知识和相关项目框架，例如Java web需要学习ssm等，再加以实操练手，很快就能找到一个初级Java工程师的工作。但是待遇还是一线城市的高，可以找到年薪10万的工作，但是二线城市工资相对低一些。
需要不断的去学习
想要快速找到工作必须努力学习，后段语言的框架更新虽然没有前端快，但是随着近几年人工智能的发展，新的技术不断出现，必须努力学习新的技术，这样才能适应市场需要，找工作越来越轻松。
低吟浅笑
从一个面试官的角度来说，Java程序员找一个工作并不难。为什么这么说？因为我们一直很难找到合适的Java程序员。我们的要求很高吗？其实并不是，我们的要求一点都不高，主要是上学的基础知识要扎实：
1. 网络方法，对TCP/IP协议和HTTP协议要熟悉
2. 数据库要会使用，最好能够懂点性能优化
3. Linux操作系统能够有所了解，基本的操作要会
4. 基本的数据结构和算法要有了解
可是，真正能做到上述几点的程序员并不好找。
不知道有没有回答你的问题，换而言之，也就是你要是能掌握上述内容，应该可以比较容易的找到工作。
itworld123
目前正处于互联网经济寒冬阶段，当然，这个寒冬主要是对于初级程序员来说的，高级程序员现在依然或缺。比如我逛了一下猎聘，然后那些猎头就把我的电话打爆了........
我刚刚看了一下北京的情况，不算正经计算机专业的学生，每年从培训机构出来的人就已经接近5万认了，在北京，平均初级程序员是20个人争夺一个岗位，也就造就了不容易找到工作的假象。
那么如何提高个人实力呢？
首先，全面发展，不仅仅会Java的后端，ssm、ssh之外同时会一些dobbo之类的，在前端如web、css、HTML等基础的内容也要掌握，做到全面发展。
Java架构师CAT
技术这一行业，说找工作难的一般都是技术不行，如果技术很好，哪怕行业再怎么震荡，肯定能找到工作，还有一种就是感觉工资给的不到位，拒绝了很多offer，所以感觉工作不好找。
Java找工作其实并不难，哪怕是个新手，也可以找到工作，只不过刚开始工资不是很高而已，不能一口吃个胖子。如果你的技术一般，今年确实不好找工作，今年IT行业就业形式不好，好多公司不招人或者招的很少，招的都是技术比较好的。如果你技术不错，朋友圈很广，可以通过内推找到一个好工作。
最重要的事情是面试很看运气，如果面试官看你不顺眼，那么你回答的问题再好也没用，如果面试官不错，哪怕你回答的一般他也要你。
磨炼技术才是最重要的，谢谢！
