宜善居士
其实私营企业的老板大多数都有这种情况的，他们就希望看到你忙起来，不管你是真忙还是假忙，只要忙就对了！
一天8小时的工作你用半天做完了，千万别闲下来，继续忙，你可以装样子瞎忙，但绝对不要闲下来，因为老板不喜欢看到你闲的样子，而你既然本职工作已做完了，你就装忙就好了，犯不着惹老板生气。
最后，为自己着想。现如今工作猝死的不在少数，而后老板会怎样？我说的是大概率下的情况。还有让你下岗不下岗也是老板的一句话，就算你十几年二十几年奉献给他最后也是人家一句话，别把老板的话当美好蓝图，大家心知肚明，为自己着想才是最好的蓝图！
甜甜带你看
其实这个并不奇怪。一旦有资本的介入，学校的性质就发生了根本的变化。教育就有了工厂的性质，教师便成了劳工，校长就自然而然地变成了监工把头一样的人。不知你是否务过工，是否见过流水线上工人的劳动强度，还半小时？十分钟休息也是不允许的。私立学校动辄千万甚至于上亿元的投入，绝不能败在员工的怠工上。
投资私立学校和投资办工厂的目的是一样的，都是为了赚钱。投资者为了使投资效益最大化，当然会不遗余力的监督员工不得有偷懒行为，股东们花钱买你的工作时间，他们当然希望你勤恳敬业，在单位时间内，最大效率的去工作。
但这董事校长其实还真有些不懂事，不懂得管理学校与管理工厂的差別，不懂得管理老师的范性规定之外，还需有适当的弹性。否则，隐性的怠工仍然使他不会有好的收效。
做为私立学校的员工，受得了就干，受不了就走。无论你多不满意，他也不可能因你的不满而轻易改变。
天凉好个秋A
强盗机构，披着羊皮的狼！全部取缔以盈利为目的校外培训和民办学校！拿教育当生意来做还得了？赤裸裸的敲诈！全部关闭！！！！
Celysdt
私立学校，工资按照课时或按月算，不论是哪一种，TA能看到你的这半个小时，请问有工资吗？要不要付报酬？没有工资就是平等的，不用理他。如果有报酬，就不一样了，在领导看来，他买了你这半个小时，会花钱买你半个小时的休息吗？有报酬就得有付出，你的时间被他买了，完全属于你吗？那么你不做事情，他当然不愿意了。
周周你好啊
很简单啊，说明他心里一点底都没有，意思是说他一点把握都没有，能不能提高教学质量，应该说是能不能进一步提高学校的整体水平。
这种情况下不犯错误的最好办法就是让所有的老师都忙起来，这样子他可以给其他人一个交代，你看，我已经做了最大的努力了，我把所有的老师的时间和精力都用光了，但是学校真的没有进步啊，我已经努力过了，能不能怪我对不对？
说明这个校领导的压力太大了，水平有点跟不上，应该多出去学习，提高自身的整体。不是去游山玩水的那种水平，是真的沉下来思考要从哪些角度上能更好的促进学校的发展。
陈斌86035271
这个非常有意思，特别像“好人理论”。
好人一般分为做好事不留名，另一个就是留名，但即使不留名也希望与人分享，哪怕是只有最近的一两个人如妻子或孩子，但总之大家想被认可，但如果不被认可，内心就很失落。
而领导们则觉得给了老师们饭碗，你得知道感恩，你得努力工作，如果“不”，那就是对我的不认可，违背，内心不仅仅失落了。
其实，改变很容易，老师们做好自己，别把他当回事，越是过多认可对方，越是降低自己的价值。
不知道，你明白没有。
语文偷懒君
不用分析，吃人饭受人管，资本家靠的就是榨取工人的剩余价值，你是员工，没有剩余价值老板怎么发财？学学马列主义，毛泽东思想都明白了。
嵩山育桃李
字面上不难解，到私立学校上岗的老师大都是为了工资高，而奔过去的，如果跟公立学校待遇是一样的你会去吗？这就无可厚非了，拿了人家的钱，就得拼命干不是？懂事监督你，我想，他她要是总统，都得监视你，为什么？因为，他她就是过去的资本家！
YHbaijiazhengming
这很正常，私立学校就是为了挣钱，没有什么大惊小怪，在他们眼里，利润才是根本，别的都不在他们考虑范围之内
游客1904
资本家是怎么发家的？想想就知道为什么了。
