榻榻米三三
孕32周，一个半月没敢去医院产检了，特害怕听到复工的消息[我想静静][我想静静][我想静静]
畅悠然157
孕妇是比较特殊的群体，即使在平时正常孕妇生活中也要处处小心，留意孕期出现的一些问题。现在是疫情爆发期，加上此前，武汉儿童医院已确诊2例新生儿新型冠状病毒肺炎病例，新生儿母亲均为新型冠状病毒肺炎确诊患者，专家提示：新型冠状病毒可能存在母婴垂直感染传播。
所以这个关键时刻孕妇在家办公或待产是最安全的，当然至于单位怎么做还要看各单位的安排，现在各单位为响应国疫情防控的号召都已经延迟复工了，很多单位都采取远程办公的方式，包括我院非必须到岗职位，目前都在家办公。
当然了疫情当前，孕妇自身的防控也同样十分重要，比如孕妇产检，一定要戴口罩，如果家属陪同也要戴口罩，产检时尽量不要和他人交谈，同时随身携带洗手液和消毒喷雾。早、中孕期的准妈妈如果没有太多问题，可以在医生建议下适当延长来医院的周期。
如有发热状况，应直接去发热门诊就诊，根据结果再进行后续检查。还要配合医院进行体温检测和流行病学筛查。
此外，希望孕妇遵守一些常识，加强防护措施和自我保护意识，在饮食上，孕妇要均衡饮食，多吃水果蔬菜，多喝水，不要吃生食，没有洗手的情况下不要触摸口眼鼻，离开医院尽早洗手。
生殖遗传专家窦肇华
孕30周，还有3个月左右就到预产期了，我也想提前休假了，但是工作还没交接，还要返程回深圳，公司也没有对孕妇有什么特殊待遇，看见你怀孕都想把你干掉了
遇见你是美丽的风景
应该的，现在正是全国人民齐心协力抗击疫情的时候，孕妇由于特殊的体质原因更容易被细菌传染，如果是爆发期一些防护措施对普通人能有效果，但是对于孕妇这个体质就差了，这个时期有的地方公交都停运了，孕妇上下班也非常不便，这个时期就不要给国家、单位添乱了，好好呆在家就是最好的保护了。
长白山小
不是在休假吗？什么单位在假期上班了？
如果所在单位是疫区，且工作性质与抗击疫情无关，则可以让孕妇离开工作岗位回家。
如果这位孕妇的工作岗位非常重要，比如与抗击疫情有很大的关系，且孕期没有达到相关法律规定需要休假待产的，则不能回家待产。但单位应该予以切实的关心，比如，做好严格的防护工作，尽量地减轻劳动量等等。
如果单位的所在地并非疫区，那么是否回家待产应该按相关法律和政策的规定办。
鲫鱼湖
应该，毕竟她怀的是祖国的花朵，祖国的未来。在某些地方出现了人口负增长，从某种意义上讲，说是自己的孩子，实际上她是为国家做出了贡献。
阳光心情210893325
很高兴回答您的问题！希望能帮助到您！
首先，在任何时候，生产都是最重要的事，孕妇具有特殊权利，应在家备产！
其次，在此疫情期间，您更有权利在家，这样会有更好的条件！
祝一切顺利～
阿龙叔看职场
我觉得是应该的，孕期身体本来就处于比较脆弱状态，如果单位不是特别需要，应该让孕妇在家安心休息...这个时候上班，接触形形色色不确定的人，容易让孕妇产生焦虑情绪，不利于身体健康..
大汐娃子
我认为十分必要。人性化角度来看也应该给孕妇多一些关怀。在这个特殊时期，理应特殊照顾。
簡簡單單159619623
如果单位已经出现病例，那么就应该隔离，孕妇作为特殊人群，抵抗力更低，属于易感人群，就更不用说了，赶紧回家，多关注体温！万一有感染也要做到尽早发展，尽早治疗！
