02.26 退休越晚,退休金越高,可是为什么很多人就不愿意晚点退休呢?

理财迦


退休越晚退休金就越高,这是从正面来说的,可是有人会从另一面分析呀,例如有人想早退休啦,甚至会有些人怕活不那么久呢


我是军长4


这个话题我最有发言权,我和同事一起参加工作是事业单位,后来我调动工作到企业单位,谁知道后来企业改制下岗了但为了今后生活质量好点自己接着购买养老保险医疗保险,我之前的同事45岁退休了工资4200,我到50岁退休比她们多干5年工龄也就多5年,可我的退休工资只有2600快,干临时工自己交保险谁知道哪天就失业了,就算50岁时退休,工资低我也不想干到55岁,因为特定因素太多只要保住老米钱就算幸运的了。


猫咪


人各有志,每个人的追求不同,上班的工作强度也不同。

有些工人的工作非常辛苦,他们恨不得早点退休拿退休金回家享清福,也不愿累死累活工作只为多拿点退休金。

我大姨当初在工厂工作,一直到55岁退休前,都要倒班,每个月有七八个夜班,年纪大了,身体真是有点吃不消。

她宁可早退休几年,宁可少拿点退休金,也不愿那么大年纪还得上夜班。毕竟身体是自己的,如果身体垮了,就算每月退休金拿得高,也不见得能拿得长啊。

有的人想早点退休回家帮子女照顾小孩。

我同学的婆婆是体制内的副处级,工作也不算辛苦,但是仍然盼着早退休。因为同学快生孩子了,生完小孩,同学休完产假之后,也希望尽快回公司上班。如果没人照顾小孩,就得请保姆。

她婆婆也是不太放心让保姆来带孩子,而且一个称职的保姆一个月也得几千块钱。她婆婆退休金不低,虽然可以再申请多干几年,到时候退休金还能更高点,可是她宁可回家照顾孙子,早享天伦之乐。

还有的人工作了一辈子,想退休后过上自己曾经向往的生活,也想早点享受人生。

我有个阿姨,还差一年退休时,就已经计划后退休后的生活了。早上起来去上瑜伽课,上午学插花,下午跟几个老姐妹喝茶聊天,晚上回家做饭,睡觉前看书写字画画,周末还要去学摄影。

理由是她年轻时一直忙于工作,然后有了家庭之后又照顾子女,几乎把大半辈子都奉献给工作和家庭了,她非常希望能够有属于自己的时间做些自己想做的事情。

所以比起多拿的那点退休金,她宁可早早有更多属于自己的时间。

总结:愿意延迟退休的人,除了一少部分真心热爱工作的人之外,大多都是体制内的、工作强度不高的人,他们的工作也相对轻松,上班也能拿高收入,退休后退休金也高,是相当划算的。

但是一些本就收入不高的工人,拼死拼活工资就那么一点,延迟退休也不比原来多拿多少退休金。自然就不希望延迟退休了。

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因为活不到那时候知道吗?你看看这天,你看看这地,你再喝口自来水,你再尝尝菜上的农药,你干到80再退休一个月给你发五万,你还有机会花这些钱吗?我身边的人四五十岁的年纪一身病,三高的人比比皆是,这几年里面我同事脑出血的,脑梗的,心梗的,癌症的,看的我心惊胆战,这都是单位工作压力太大导致的,所以我宁愿50退休拿5000,也不想等那个永远不会来的大饼。


小飞侠make


我的心态就是不想干到退休,我在单位也已经干了将近20年,因为没文化,所以在单位只能干一些重体力劳动,现在40多了,有点力不从心了,所以想如果真干到退休,我估计我都活不到退休,这一辈子就白活了,我还是有个好的身体,什么事都想开点,什么退不退休的,命最要紧。这是我的个人观点。


张煜明的爸爸


说个我们村的员工,今年59了,还差不到一年就到了退休年龄,对于他来讲,非常愿意退休,现在逼不得已去上班,那也不怎么干活。

从他的实例,说一下原因。

1、上班工作并不轻松

事实上大部分员工都是小员工,没有几个领导。作为员工来讲,如果你不是有特别的能力,那工作是非常辛苦的。

遇到人好的员工,觉得你是老同志,会照顾点你,但遇到不懂事的员工,大家都是攀比心严重,你不好好干,还会遭受别人的告状。

所以虽然老了,上班还是需要谨小慎微。

2、家里有各种事情分心

人活了半辈子,儿女已经长大。儿女长大成家,那么会面对生活中很多人。我们现在的老年人都希望在自己有能力的时候,多帮助子女。

比如带带孩子,比如买买菜做做饭,这些对他们来讲可比多挣点钱有意义的多。

3、 老了老了,想多一点时间留给晚年

现在五六十的人,很多人都说十七八就已经上班。如果干到60岁,相当于自己干了四十多年,占据了自己大半辈子。

平时自己有点爱好,疲于挣钱养家,也会选择放弃。但临近退休,老了之后,他们突然想开了,想拿出一点时间,满足自己的爱好,过自己想要的生活。

4、 不想在被人管着

一个公司领导就那么几位,很多人不管年纪多大,都是受人管着。

在公司,因为工作没做好,都会被批评。尤其是自己的上司比自己小的时候,让自己脸面挂不住。

基于此,他们都想在合适的时候选择尽早退休,来开被人管着、批评的地方。

5、 个人身体受不了

人到中老年,自己可能患有各种各样的疾病,出于对自己健康的考虑,选择尽早退休。

大家还有别的选择么?

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小凌子悟职场


是否愿意晚点退休,这都是因人而异的。我们来具体分析以下3类人群:

1.公务员,事业单位员工愿意晚点退休

我爸就属于这种类型,他当了一辈子的公务员,退休前20年当上了副局长。他工作很轻松,每天就是统筹分配好任务给下属,期间他询问一下进度,等下属完成任务后,再检验一下成果就好。尤其是临近退休那6年时间,他是完全闲下来的状态。

他每天就是捧着茶杯跟单位里面的老同事闲唠嗑,要么就玩玩电脑,看看报纸啥的。对于我爸来讲,单位就是有一群老同事和他一起休闲的地方。他当然愿意晚点退休了。

退休越晚,拿的退休金越高是好事。不过,对于我爸这种老干部来讲,他在单位干了一辈子,单位某种程度上也是他的精神寄托了。他愿意晚点退休,至少看上去他还是为国家做贡献的一份子。

2.工人,下岗职工等弱势群体不愿意晚点退休

王姨今年45岁了,她在制衣厂做工人,每天的工作就是踏着缝纫机做衣服。她天天盼望早点熬到55岁退休,有人笑话她才45岁就盼着退休了。

王姨苦笑了一下说:“你是不知道工人苦啊。一个月只有4天休息不说,碰上旺季,天天加班加点是家常便饭。我的脖子天天窝着,都直不起来了。

要不是看在给买社保,盼着够了55岁就可以拿退休金,我真不愿意做了。我就盼着早点退休,回乡下种种菜,养养鸡,过点舒服日子!”

像王姨这种工作量大的工人,他们就不愿意晚点退休。他们不太在意退休金多点少点,只要够温饱就行,他们忙活了大半辈子,只希望拿着一份退休金过上期盼的晚年生活。或种菜养鸡,或含饴弄孙,总之不再需要为生计奔波劳碌了。

还有,下岗职工也不愿意晚点退休。他们由于各种原因中年下岗了,而大部分下岗后的日子并不好过。或做起了小摊贩,或打零工,或去做保洁等等。他们还需要自掏腰包全额买社保。

一年算下来,他们光是买社保的钱已经过万了。这对于他们来讲是一笔不少的开支。如果再晚点退休,就意味着他们还要自掏腰包多买几年社保,同时又少拿了几年的退休金。他们当然不愿意晚点退休了。

3.身体素质不好的人,不愿意晚点退休

梁娇今年48岁了,她大学毕业后就去银行上班了,街坊邻里都对她羡慕不已。但是梁娇内心却有苦说不出。她30几岁才结婚生小孩,年龄大了,怀孕生小孩遭了不少罪。小孩出生后很闹腾,婆婆又不给力,月子也没坐好。

自此梁娇身体就大不如前了,今年她进入更年期了,各种心烦,失眠,暴躁焦虑让她备受折磨。

而银行的工作一点也不省心,她每天都得强打起十二分精神去应付。尽管这样辛苦,她还是丢三落四。她感概着:“这病怏怏的身体,不认老都不行了。唉,也没别的远大志向了,只盼着早点退休就好,身体实在吃不消了!”

身体是革命的本钱,身体不好的人拼尽全力去做事,效果也未必好。而且随着年龄增长,本来就不太好的身体只会越来越难受。

并不是他们不愿意发光发热,而是身体真的不允许他们太拼了。对于他们而言,当然不愿意晚点退休了。

综上所述,工作轻松体面的人大都愿意晚点退休,而工作繁重,收入一般,或者身体不好的人就不愿意晚点退休了。

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乔念一


退休越晚说明缴纳社保的年限比较长,加上缴费基数高的话,退后的养老金肯定是很高的,但是为什么很多人知道这个道理却不愿意晚退休呢?这里面肯定是另有隐情的,我们可以随便巴拉几个。

比如说,有些人明知道养老保险缴纳的时间越长领取的养老金越高,但是身体不争气,老早就垮掉了,因为男士的退休年龄时60岁,相对已经比较老了,如果平时注意保养的身体可能不错,如果不注意保养的,可能平时走路双腿都打颤,走都走不稳,这种身体状况较差的虽然也想多领点养老金,但是实力不允许啊,只能办理病退,回家养着去了。

还有一些情况就是家庭条件变好太多了,已经不需要用养老金作为开销的主要来源了,因为一般快退休的女职工年龄时50-55周岁,男职工退休的年龄时60岁,快到这个岁数的时候子女已经成人了,如果子女比较能干,成为人中龙凤了,能挣到大把的钱,当然不希望自己的老父母还为了那点养老金继续拼命的工作,比如一夜成名的网红们,挣钱都是论几十万,几百万这种级别的,父母即便是100岁退休的养老金也赶不上网红们挣得多,还有一些事创业成功的老板们,一年也能挣几百万,肯定不想让自己的父母那么继续辛苦的,所以会考虑让他们提前退休享清福。

当然还有第三种情况,大家可以想想现在领养老金的和即将领取养老金都是哪些人,一类是享受补贴养老金的高龄老人,另一类就是原先的工薪阶层,工作都是有头有脸的人,即将退休的这些在早年间自己手中有点权利的时候早都想办法给自己的小金库置办的满满的了,他们不会真正的使用养老金来养老的,所以已经不差钱了,肯定是想着赶紧退休颐养天年,另外也是溜之大吉,而像在私企工作的基层职工,肯定将来是要靠养老金来维持生计的,这类人恨不得能多工作几年将来多领点养老金呢。


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这只是从退休金的金额来说,但退休这个选择本身,影响的因素不仅仅是退休金额度的多少。

如果按照法定的退休年龄,是根据1978年的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。但法定的年龄,即可依法享受养老保险待遇。但每个人根据自己的实际情况不一样,会选择提前退休或者延迟退休。

1、退休金的额度相差不大

退休金的多少,会受到三个因素影响:退累计参保年限(最低要求需累计缴满15年以上)、平均缴费指数、所在地平均工资水平。

退休金的额度由两部分构成:个人账户的养老金和基础养老金。两者核算的方式分别如下:

个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

退休金的计发月数会根据本人退休年龄、人口平均寿命来确定。

计发月数=(人口平均寿命-退休年龄)*12。

举个例子,按照目前的人口平均年龄计算,那如果你50岁就退休,那计发月数为195个月;如果是55岁,那计发月数为170个月;如果退休年龄为139个月。

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

按照逻辑来看,当然是你退休年龄越晚,缴费年限越长,缴费基数越高,能领取到的退休金就会越高。

但如果是核算下来,金额相差不大,自己并不在意差额部分,那当然可以选择提前退休。

2、没有经济方面的压力

大部分职场人,都并不是喜欢工作才去工作,都只是为了谋生,保证自己能有固定、正常的收入。

那换个角度,如果自己没有经济方面的压力,且自己可以选择退休,那相信很多人都会选择退休。

毕竟在工作的状态中,需要承受工作带来的压力、需要受到公司制度的约束、需要承担很多责任……如果不用正常工作,自己可以有更多的时间,做更多自己感兴趣的事情,也可以选择过得比较轻松一点。

3、受到客观条件的影响

要能正常到退休年龄,如果是男性,需要60岁才能到退休年龄,这种情况下,也要考虑本人身体是否能承受。

一方面,对很多工作来说,如果工作本身强度比较大、工作环境比较艰苦,在自己身强力壮时,当然不在话下。但并不能保证自己的身体、精力等能一直能负荷自己的工作。如果身体无法承受,当然可能选择提前退休。

另一方面,即使身体能承受,对很多人来说,60岁一过,自己可能身体、精力不能和以前相比,可能想做的事情无法做、想去的地方无法去……那对本人来说,自己一直都在为生活奔波,从来没有好好享受过。因此,为了自己的人生更有意义,生活的质量更高,可能就会选择提前退休,选择自己比较满意的生活方式。


淋说职场


我国现行退休年龄为男60岁,女55岁(女职工50岁,高危45岁),晚退休一年就多交一年养老保险,退休金就会越高,但很多人不愿意晚退休,有以下几个原因。(1)业务岗位岗位工作任务较重,人到一定年龄后身体条件等各方面都不允许,甚至有些职业可能导致职业病,很多人都希望早退休更加轻松,有些工作轻松的岗位,国家规定不允许延迟退休。(2)人在不同阶段追求不同,年轻需要用钱时工资待遇低,买车买房培养孩子养老人等支出多,年老时花钱少工资待遇好,喜欢吃的不能吃,漂亮的穿不上,住房有,出去旅游太累,工资都用不完,要那么多钱干什么,老人这时要的是健康。


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