（中國建設報雲南記者站）為充分發揮黨員幹部在疫情防控和脫貧攻堅中的引領作用，硯山縣採取“四個一”硬核措施，激勵引導全縣廣大黨員幹部在戰“貧”“疫”線擔當作為、勇挑重擔。
一張履職清單記錄幹部履職情況。建立疫情防控和脫貧攻堅一線考察識別幹部機制，由縣委組織部抽調人員組成疫情防控幹部工作組，深入疫情防控一線瞭解掌握各級領導班子和領導幹部實際表現，靠前考察識別幹部。對落實中央組織部疫情防控和脫貧攻堅工作“四個是否”情況，隱瞞實情、瞞報信息等“十種行為”，表現突出的優秀科級幹部、村（社區）幹部和專業型人才等情況詳細登記造冊，適時開展分析研判，為在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導到班子和領導幹部提供重要依據。對在工作疫情防控和脫貧攻堅工作中履職不到位、工作不力，表現不好的13人進行了提醒談話，1人責令作出書面檢查，有效激勵引導廣大幹部危難時刻挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作。
一份關心關愛保障幹部身心健康。按照縣委、政府的統一安排部署，全力以赴做好疫情防控一線扶貧幹部職工的防護裝備和生活必需品等保障工作。下撥專項黨費32萬元用於慰問戰鬥在疫情防控和脫貧攻堅一線的醫務工作者和基層黨員、幹部職工，鼓舞士氣、提升鬥志。對長期堅守在一線的幹部、進行醫學觀察或被採取隔離等措施的黨員幹部，由所在單位指定一名班子成員深入瞭解家庭情況，通過走訪慰問家屬、解決實際困難等方式，加大對“疫”線幹部家屬的關心關愛，幫助解決幹部後顧之憂，讓他們安心上戰場。在不影響正常防控工作的前提下，根據幹部身體狀況、家庭需求、值守時長等因素，落實一線幹部AB崗輪休、調休等方式，合理安排工作時間，保證疫情防控一線幹部職工及時得到必要休整，避免疲勞應戰。
一次減壓釋負激勵幹部輕裝上陣。建立談心談話機制，各單位主要負責人採取深入疫情和扶貧一線、電話、微信等多種方式，定期與疫情防控一線幹部職工開展談心談話工作，及時瞭解他們的思想和身心健康狀況，做好心理疏導，為幹部職工鼓勁加油、舒緩壓力。嚴格落實《硯山縣幹部容錯糾錯辦法（試行）》，按照“三個區分開來”的要求，加大容錯糾錯、澄清保護力度，為敢抓敢管、敢於擔當的一線工作人員加油鼓勁、撐腰壯膽。加強工作統籌，力戒形式主義、官僚主義，最大限度減少不必要的會議文電、表格填寫、材料報送等，防止層層加碼、增加基層負擔，讓幹部把更多的精力投入到疫情防控第一線。
一批先進典型激發幹部幹事活力。樹立“幹在實處、走在前列”的鮮明導向，注重發現在一線疫情防控鬥爭和脫貧攻堅戰中的先進個人，及時總結提煉奮戰在防控最前沿的優秀黨員幹部和醫務工作者先進事蹟，通過新聞媒體、微信公眾號、文件通報等手段及時宣傳表揚，弘揚正能量，提振精氣神。對錶現突出的，優先推薦各級評優評先，在“疫”情一線向上級推薦全國優秀共產黨員1名，全國人民滿意的公務員1名，全省村（社區）“百名好支書”2名。
（硯山縣委組織部供稿）
閱讀更多 雲南記者站 的文章
