1、班子成員契約金標準：
（1）黨委書記、董事長，20萬元。
（2）常務副總經理，按正職的90%執行，每人18萬元。
（3）副總經理，按正職的80%執行，每人16萬元。
（4）黨委副書記(兼工會主席)、紀委書記，按正職的70%執行，每人14萬元。
2、 副總師以上領導幹部契約金標準：
（1）總經理助理，按正職的70%執行，14萬元。
（2）副總師（生產、技術、設備等），按正職的55%執行，每人11萬元；其他，按正職的50%執行，每人10萬元。
3、分公司契約金標準：
（1）經理、黨總支書記，每人15萬元。
（2）班子副職，按正職的80%執行，每人12萬元。
（3）經理助理，按正職的70%執行，每人10萬元。
（4）生產管理中心主任每人6萬元，副主任（含專工、協理），按正職的80%執行，每人4.8萬元。
（5）非生產管理中心主任每人4萬元，副主任（含專工、協理），按正職的80%執行，每人3.2萬元。
（6）車間主任（重點），每人10萬元，副主任（含專工、協理），按正職的80%執行，每人8萬元。
（7）車間主任，每人8萬元，副主任（含專工、協理），按正職的80%執行，每人6.4萬元。
（8）調度長每人4萬元，調度員，每人2萬元。
（9）生產技術員、值班長，每人2萬元。
（10）一般管理人員、班組長1萬元。
（11）員工（含豐喜化工、勞務輸出），5000元。
4、機關部室契約金標準：
（1）生產部長，10萬元，常務副部長，按正職的90%執行，9萬元，副部長，按正職的80%執行，每人8萬元。
（2）非生產部長，7萬元，常務副部長，按正職的90%執行，6.3萬元，副部長，按正職的80%執行，每人5.6萬元。
（3）生產管理中心主任每人6萬元，副主任（含專工、協理），按正職的80%執行，每人4.8萬元。
（4）非生產管理中心主任每人3萬元，副主任（含專工、協理），按正職的80%執行，每人2.4萬元。
（5）調度長每人4萬元，調度員，每人2萬元。
（6）生產技術員，每人2萬元。
（7）一般管理人員、班組長1萬元。
（8）員工，5000元。
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