用户1310222920453631
白天送快递，中午和晚上送外卖，只要你愿意做，在二线城市每月万元的收入并不少见。骑上自己心爱的小摩托，不怕风吹日晒愿意吃苦，将指定的商品送到指定的客户手中，这样的操作并不需要什么技术含量，无论你是小学生还是大学生都可以做，关键是你是否愿意去吃苦？骑牛看熊认为劳动密集型产业中，多劳多得的工作比较常见，特别是这种按照送货的单数算提成，更是能够通过自己的努力赚取高薪的工资待遇。
绿康干虾仁美食
没有技术含量的工作多了，比如秘书、助理、收银员、档案管理、保洁人员、文员：监工，专递员、理货员演员等等…个人觉得秘书，助理，演员最没有技术含量，好像宋祖德还是那个也说过演员最没有技术含量的工作，收入又高……
侬人阿冲
要了解哪些有技术含量却收入不菲的工作，首先要分析哪类工作会存在这种情况。物以稀为贵，也就是说，愿干这种活，能干这种活的人少，不足以满足需求，才会造成他的高价。我认为有以下工作属于此类：
1、高风险工作。如高空作业、且防护措施少工作，如洗很高的烟囱；易传染重疾的工作，如背死尸体，或者去强疫区的医护人员。
2、没有面子的工作。如殡仪馆的化装师、废品回收、泥工、木工等。
当然，还有其他的类别，按照我国目前教育发展，越来越来的人会参加高等教育，能够做那些风险高、又没有面子的工作会越来越少，如果没有机器替代，这些行业的收入将会越来越高，物以稀为贵。
墨哥发言
现在网络发达，新零售是趋势，而且投入小，自己创业，一般人都能承受。开一个自己有优势的小店是个不错的选择，推荐一个思路~实体企业在移动互联网下半场，要做好这四个布局：才能抢占未来商机！
第一：线上引流
现在不论是做什么实体店，如果你线下客流量太少，一定要学会通过线上引流多场景成交。
你可以选择通过微信直播引流+销售，也可以选择抖音门店，小程序门店吸引同城的客户，通过优惠券等方式吸引客户到底消费
第二：打造多个销售场景
在移动互联网下半场，对于实体店来说，学通过线下与多个场景融合，构建多个销售场景。
就是除了线下作为销售场景以外，你可以通过直播实现销售，通过微信实现销售，通过社群实现销售，通过小程序实现销售，不在局限于线下的物理空间。
第三：打造同城客户圈子
实体店要想增加自己的收入，保持客户的稳定增长，就要学会打造同城客户圈子
，就是通过多个场景获取同城的客户资源以后，需要导流到私域流量池，把客户变成自己的会员，减少客户离开的成本，把客户变成自己的粉丝，锁定一个客户，为其提供一些列的商品和服务。
第四：送货上门，实体体验
实体店做线上的同城社交化零售，可以把实体店当做客户体验店和信任背书，当客户通过线上场景下单以后，可以通过同城快递配送到家。
嘶风厨卫细节人生
俗话说，天上不会掉馅饼！同样的道理，地上也不可能让你长期“不劳而获”，短期当然是可能的，比如说权力的腐败给了你不劳而获的机会，这个我们不讨论。我这里说的“不劳而获”的含义是，某个工作看似没有技术而薪酬高，其实它要求你付出其他的东西，比如尊严、时间、乃至生命。
一般来说，高收入的工作，取决于下面几个因素中的其中一个：
1、 知识掌握的难度，越是难以掌握的知识，你一旦掌握，你一般能够获取不菲的回报，因为市场供需决定了具有你这样能力的人是少数，但市场又迫切地需要你所掌握的能力。
2、 市场迫切需要，但从事这种工作的社会地位的人的社会地位并不高，因此，尽管社会需求较大，但愿意从事这个工作的人并不多，市场的定价就较高。
3、 社会不可缺少的风险极大的工作，或者潜在风险较大的工作。这些工作对于社会来说是刚需，但由于风险大，愿意从事的人少，供需失衡必然导致工资往上抬。
我们先来说第一种工作都有哪些。国外曾经有一个著名的社会学统计，那就是统计一个人成年后最初的5年在社会上所获工资的高低与其家庭背景的相关性。统计显示，除了一个职业，所有职业的从业者薪酬的高低，都与其父母的社会地位（以财富权衡）有正的相关性。当然，这种正的相关性是指宏观的相关，具体到某个人不一定如此。
那么，这一个特殊的职业是什么职业呢？那就是科学家这个职业。无论你父母是“李钢”还是“张钢”，都不可能让你具有发明创造的能力，他取决于你的天赋。而要进科学院专业从业科学家的工作，门槛极高，而且用钱是不可能批量买不到入场券的。当然，权利的腐败可能会让你买到，但进去后你会无地自容，很快自己会主动逃离。
虽然父母社会地位高，能够给你提供优越的学习条件，从道理上讲，似乎成为科学家的可能性也越大，但是，优越的环境也会腐蚀你奋斗的意志，你觉得即使我不努力，未来的生活也差不到哪里，肯定有美女主动粘你，因此，你就放弃了奋斗。这就是中国古人所言“富不过三代”的原因。
那么，第二种情况都有哪些职业或工作呢？大家最熟悉的，应该是保姆和医院护工这两个工作了。在社会进入到老年社会的阶段，社会对保姆和护工的刚需大增。以我了解的情况看，目前广州护工的工资都从每天200元起跳，高的达到了每天250元。加上平时过年过节亲属探望老人顺带给你的红包（一般老人的儿子女儿都给，孙子辈就不一定了），一年下来也有个2000-3000元的收入，一年下来就有7.5-9.5万的收入。
你到工厂流水线上工作，要拿到这个工资是很辛苦的，而护工虽然牺牲了时间，要一天24个小时在医院陪护，但实际工作就是翻身、擦身、换尿袋、擦屁股、喂食（或鼻饲），就这些，实际真正工作的时间可能就是3小时，其他时间都是坐在那里玩手机。
可是，为什么年轻人不去干这个工作？因为社会地位太低，尤其是看不到前途。因此，如果你谈恋爱时说你是护工，永远都是一次性约会。
我们再来看第三种情况。属于这种情况的有军人（警察不算）、新型战机试飞员、电影惊险镜头的替身、核电站站内工作人员等等。
军人的工资高，大家现在多有所闻。有些人觉得不公，但这是刚需，不能因为现在是和平环境就降低军人的工资，战时才调高。如果这样，就没人当兵了。军人要求的技术门槛并不高，不要求你成为神射手。只要求你身体好、有体力、有耐力、能吃苦、会开枪擦枪、能严格执行纪律，当然，还要求你效忠祖国。这些任何人其实都能做到，当然会很辛苦，能否坚持下去是另外的问题，我们不讨论。
笔者大学飞机设计毕业，研究生导弹设计毕业，80年代在贵州011基地任职（很遗憾，最新的消息，基地后来改组的贵飞宣布破产了），当时基地研发生产的歼教七（歼七的教练机）首次试飞时，试飞员起飞转一圈到落地不过10来分钟，一次5000元的报酬。
但当时基地一个新的大学毕业生的工资是多少？50元左右，就是本人的工资。也就是说，试飞员10来分钟挣到的钱，是当时普通新大学生8年多的工资收入。为何，因为风险极高。飞机这么复杂的构造，一个小小的螺母没有拧紧，都可能导致机毁人亡。而这么庞大的工程，谁又敢保证每一个部件都100%可靠呢？
好了，我们再回到问题的解答。目前社会存在哪些没有技术门槛，但收入高的工作？
我的回答就是：医院的护工。但是你选择这个工作的后果是，找不到媳妇也找不到老公。当然，你先结婚再去也行，但后果自负。那么，现在都在干护工的是哪个群体，我告诉你，都是农村来的40多岁到60岁的人，其中妇女居多。为何我这么清楚，因为我父亲就在医院，护工是我亲自选的，护工的工资也是我和护工反复博弈后确定的。我给护工开的工资是每天250元（父亲不能自理），另外，如果每个月需要我们去临时顶替的次数不超过3次，每天再加10元。
江恩派视角
首先在这个现代，没有一技之长是很难有收入不菲的工作。光靠一门手艺是很难在这个社会上立足的。所以一个人应该掌握几项技术。光靠一技之长。很有可能会面临失业。
如果没有技术啊！那只能就靠出力赚钱。收入不会太高。按去年劳动力市场月工资为4000至6000元。
现在这个社会，没有技术。只要你肯学习，敢干。有一颗吃苦耐劳的心。也许能闯出一片天地。
要想有不菲的收入。那只能靠自己创业。小本创业的项目还是挺多的。投资小见效快。例如开一家小型面馆。选一个人流密集的地方。面食种类齐全。并且物美价廉。只要能赢得大众的口味。那收入也是相当可观的。
还有各种小吃。投资几千元就可以开业。例如种类繁多的肉夹馍。鸡蛋汉堡。某某某烤鸡。某某某奶茶。一个小摊就可以经营。一个十几平方的小门店就可以开干。
不管你经营任何项目，要有一颗诚实的心。你要有一个温暖的微笑。更重要的是要有一个物美价廉的商品。来赢得顾客的心。赢得更多回头客。
含有可以搞养殖业。种植业。那都不是什么高技术含量活儿。只要肯学敢问。那都是好容易掌握的。
总之， 没有技术。不等于学不会技术。只要有一颗接受新事物的心。敢学敢干。吃苦耐劳。只要你付出啦！就一定有收获。你不去努力。光凭空设想。却不敢去干。不敢去做。那只能说是妄想。
短文纯属个人观点。谢谢大家指正。
天水云飞
回答这个问题，首先要读懂字面的意思，否则就答非所问了。
技术不是技能，收入不菲不是工资不菲。收入不菲是指收入相当可观。而且这个收入与你的工作所创造的价值，是极其不对等的，远非谁的工资比谁的高几倍所能比的。
这里有一个行业是最为典型，那就是演义明星的工作，他们的收入那是相当的不菲，无人能极。他们拥有的是演义技能而没有技术含量，他们不菲的收入远远大于他们的付出。他们对社会产生的负能量也远远超过了他们带来的正能量。只讲个典型，其他就不多说了。
明天129877371
有些人认为的没技术，当事人可能有很高的情商。如保姆，服务员。伺候人的活有许多人看不起，但是干好，干到被服务对象不想离开你，那么你就是技术活老师。打玻璃胶的高空作业许多人做不了，高楼大厦外面窗台玻璃他们一只手扣着窗户，一只手打胶，不拴安全带一天700左右，拴安全带活耽误时间。你搞好也可以那这个钱！！
王洪彬907
没有技术含量而且收入又高的，还是有几个行业。送外卖的.做快递的，玻璃打胶工（400元/天）送水工.建筑工地小工（辛苦钱）捅下水道的，卖小吃的。（煮面条.饺子）这可能还不全面。
渔夫4914
每行各业都需要技术含量的，如果没有什么技术含量干嘛有实习期呢，就拿门卫大叔来说，以前我们学校的大叔都70多岁了，上学时，有一些调皮的同学回逃出学校，他就会说教同学，直至回去，再次，如果，他的管理不强，学校怎么会一直聘用他呢
