旒孟5A0G1160
重要！
文憑是門票，你連門都進不去，怎麼展現你的能力？除非你是個像喬布斯，馬雲那樣的在某一方面特別突出的天才，可惜99.9%的人不是。
上大學時，一位教授告訴我們，你們的畢業院校將跟隨你們一輩子。我當時還覺得這話挺正常呀，為什麼要強調呢！踏入社會後才明白，你的文憑和畢業院校決定了你能進入什麼樣的企業，不管到哪裡，填寫簡歷是必須的。那些211，985院校畢業的成為香餑餑，有些好的大公司我這個畢業於一般院校的是進不去的😭。企業錄取標準依次是：學歷同等的錄取重點大學畢業的，全日制大學畢業的優於自考，函授，成人大學畢業的。有本科的不要大專，有大專不要中專。所以，文憑決定著我們能否入職。
全國985大學有39所，211工程大學有116所，而我們中國一共有多少大學呢？2856所！我們再來看大學生有多少，中國有多少本科生呢，
從1977年恢復高考以來，40年累計畢業的大學生，總共是11518.2萬人，粗略按照其中三本以上佔一半，專科生佔一半，也就是說，本科生有5759.1萬人左右。
21-35歲的人口中：26.08%，所以按層級分下來，你首先就被排除在這26.08%之外了。剩下的還有農民工，各類職業院校畢業的藍領，你還剩下多大競爭空間呢？
大學裡不光是學習專業知識，還給了他們很多鍛鍊的機會和條件。有那莫多的教授名師在指引，有那麼多優秀的前輩成為新生心目中的楷模，引領者新入學的師弟師妹們打開新世界的大門，這些是沒有上過大學的人無法學習到的。雖說社會也是一所大學，那是讓你在槍林彈雨中流血流淚中花費了漫長的歲月才能學到，而大學是拿來主義，還有人脈資源就比你更是優越多少倍啊！
所以，請在你能夠努力學習的時間去努力，不要在失敗和碰到挫折的時候再後悔。
孫蕾昕談育兒
文憑無論在什麼時候都是基本條件……
雖然現在社會人才不僅僅需要文憑，社會實踐也很重要，但是每個行業文憑相當於你的身份證，沒有文憑你連進入的機會都沒有.
比如:現在看到有一些網紅，可能她的收入很樂觀，但是看看發佈的內容，真的毫無內涵，慢慢的就會被封殺，被遺忘，不會長久的。
再舉個例子，去年我認識了一個比我小一歲的留學小博士，在平常交談時說到一些話題，發現因為學歷，她的眼界從而比我們要高一些，談到工作以及未來計劃，都是更高一層，先不說她以後發展，就拿她畢業如果回到我們本地，不需要考試，是直接分配工作事業編制，給予副科待遇，單位也會重用此類“人才”。
參加工作後，晉升“文憑”也是一項考核的基本條件。
所以說，學歷不僅僅是在過去，現在，以後都是很重要的。
如果覺得我得回答對您有用，希望點個贊支持！謝謝。
教育行業號
從某種意義來說，很重要！非常重要！找工作所有單位兩個條件幾乎從來沒少過，一個是年齡要求，一個是學歷要求！不符合要求，單位門都不讓進！
在職業中學工作多年，每當有孩子跟我說，要放棄學業去工作，掙取經驗時我會告訴他:職高畢業後，他還不到20歲，20歲去工作，工作到六十歲退休，工作四十年還不閒多呀！讀書也就三年，怎麼樣都要熬到個學歷來！
其實，有條件的孩子我還是希望他們能去讀個大專！
軟件學習愛好者
大家好，我是日月星辰我的名，很高興在這認識大家。
在此，我想告訴大家，學歷真的很重要。我將從幾個方面來詮釋學歷的重要性。
1.學歷是塊敲門磚。你看阿里、騰訊、頭條等大型公司的招聘門檻都是本科及以上學歷，也就是說，你想要一份好的工作，學歷不夠，你連面試的資格都沒有。
2.有人說，學歷並不代表能力，不可否認，確實有這樣的人才，但是，你去看看騰訊、阿里、百度、頭條、美團、華為等創始人哪一位不是高學歷，高學歷的背後。現代社會不像以前的百廢待興，很多人是在70-80年代通過倒賣、礦場資源、房地產富起來。那時候，只要膽大心細，很多人都做起來了，現代社會你要想成功，必須要有廣闊的人脈資源、遠見的商業頭腦、專業的技術儲備等等，這些不是普通的人擁有的。
3.學歷，並不是一張學歷證明，而是，你在大學期間，通過努力，學習的過硬的知識儲備、強大的思維能力、寬廣的人脈資源等等。
所以，還在學校中的你，一定要努力學習，在你最好的年華，一定要全身心的投入到學習上，10年20年後，你再回想，一定會感謝那時候的你！
日月星辰我的名
可以明確回答：文憑依舊很重要。
1.如果去正規的企業求職，文憑就是你的敲門磚，很多公司明確表明學歷必須是專科、本科或研究生及以上，沒有這個學歷連投簡歷的資格都沒有，即使你有過人的工作能力，甚至你的學歷低也是因為種種歷史原因，但是hr沒有耐心也沒有義務聽這些原因，他要的是你先有這個學歷再和他談你的工作能力，沒有，那麼免談。
2.知名企業校招眾人皆知，為什麼幾乎所有好的有名的大企業都會去名校招聘？因為現在隨著教育水平的提高，本科文憑都已經變得越來越“便宜”，大企業工資高待遇好，肯定要優中取優，如果你是企業老闆肯定也有相同的想法。有人會說我沒有好的學歷就直接否定我的能力嗎？是的，別人並不能輕易否定你的能力，但企業為什麼要選擇你而不選擇那些既有高學歷又有能力的人呢？
3.人際交往中，好的文憑也是給別人留下好印象的重要加分項。這個顯而易見，假設一個人能讀到博士，且不說他的其他方面如何，至少別人會認可他的學習能力和意志力。
4.公務員，事業編等在很多人眼裡都是比較體面穩定的工作，想要考公務員事業編等，文憑是一個硬性門檻。很多城市落戶，人才引進福利都是要靠你的文憑才能拿到的。
5.回答一些比較常見的反對意見：
A：我現在是一個企業老闆，好多大學生給我打工。
B：有多少低學歷的能成為老闆呢？終究是低學歷者中的極小部分，他們要麼有著好運氣，要麼吃過常人無法忍受的苦，沒有一個心智平庸之輩。
A：學歷高並不能代表素質高，你看網上爆出多少高學歷中的人渣。
B：那些人終究是少部分，就像本科生都快量產了，他們大學能學到多少專業知識？多數本科生專業知識掌握的很少，但是大學四年他們增長了眼界，提高的素質，樹立了三觀等。
A：你看多少知名企業家他們學歷也不高啊。
B：且不說知名企業家中學歷低的只有少部分，即使那些學歷低的在功成名就或在奮鬥的路上都沒有放棄學習，都沒有忘了去進修，下面這張大家常見的圖最能說明問題。
留清夢
文憑非常重要！
首先，文憑是能力的一種體現！就大學本科文憑來說，只有經過了16年的持續學習才能獲得，特別進入高中以後，不努力不用功根本考不出好成績，更不用說考上名校。
在職場招聘，每個單位都會有心理預期要招個什麼樣的員工，如何在萬千的應聘者中快速找到適合崗位的員工呢？就是設定門檻，門檻怎麼設定？有限的條件下，最公平的辦法就是通過文憑來鑑別。比如要招聘5個人，收到1000份簡歷，總不能全部面試吧，所以先通過文憑篩選出來一部分再去從中選擇。而且獲得了高文憑，說明再之前是有高的學習能力的，選這樣的員工，減少了企業的試錯成本。
從個人來講，獲得高文憑的人，是有自我優越感的，這種優越感體現在日常的行為上，他們會更高的要求自己，幫助他們在職場上表現的更加自信，獲得更多的關注與資源。
當然也有高文憑低能力或者低文憑高能力的，但這畢竟是很少數。對於大多數的人來說，只有獲得一個高的文憑才能更好的提升自己的層次，進入更高的人際圈。很多白手起家的企業家，雖然自己文憑不高，但是依然會想盡辦法把自己的子女送到頂尖學府去學習去獲得文憑；也有很多文憑不高的人通過自己的努力獲得比較高的崗位，但是他們仍然會想辦法去深造。可見文憑在大多數成功人士、社會精英眼中，也是非常重要的。
所以千萬不要相信讀書無用論，文憑在任何時候都是非常有用的。
線上美術教育創業者
我認為文憑自然很重要，不論是2020年或者以後，都是如此。
首先，讓我們一起來了解一下什麼是文憑。文憑在古代是指官府發放的證明文書，在現代用來代表一個人的受教育程度。比如學業文憑，在我們經過學習，並且各個科目都能滿足一定要求後，而過得的畢業證書。文憑可以理解為，對我們一定時間段內的努力和專業知識的一種證明，它不是簡簡單單的一張紙或者一個證書，它是我們專業知識和技能水平的一種表現形式。
現在再來看文憑為什麼那麼重要。每個人都需要工作，放在面試一個崗位時，特別是管理崗位，我們如何來像面試者說明我們的個人能力滿足崗位需要？或者如何說明我們具備崗位要求的專業技能？現在公司的角度，又如何才能知道我們具備一定的能力或者專業技能呢？我想僅僅依靠個人的說明是不行的！這時候文憑作為公信力最強的證明就有作用了。它能快速的證明我們的個人能力和專業技能。比起沒有文憑的競爭者，有文憑會過的很多的機會。
再者，取得文憑需要付出時間和精力去學習，這同樣是提高自身的有效途徑。
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姜帥
是的，很重要，投簡歷找工作您就看出來了，什麼樣的企業招聘什麼樣的人，幹什麼工作，需要什麼樣的學歷。而且文憑也是不一樣的，同是本科，統招的就是香，這是絕對真理，自考的和網教，電大等沒有什麼優勢，好些單位寧可招個統招專科生，他也不要自考生。就像張雪峰老師說的，看看去齊齊哈爾大學招聘的是什麼單位，看看去北京科技大學的什麼單位。在這裡我告訴廣大想要獲得文憑的人，一定要走統招，哪怕是專科，也不要走自考，聽我一句勸，幸福你一生。
寶爸萌娃
文憑只能證明你的經歷，看你是怎麼看待文憑這件事了，很多大老闆只有高中學歷，社會上也有大學生的工資還不如農民工現象，有些企業像鏈家招人要求是全日制本科，如果你想從事大型的中介公司就必須有這個敲門磚，但如果你想選擇體制內的鐵飯碗工作，學歷更加很重要。其實有些高薪酬行業是沒必要要求是高學歷的，像汽車維修、廚師等，這些在大學裡的課程也教不了，關鍵在於你是否有一技之長。
浙江小柳老師
是的，文憑非常重要，即便在當今社會，一個人的綜合素質和綜合能力很重要。
文憑是邁入職場的第1道坎，也是你進入職場的敲門磚。我曾經參加過多次hr招聘。也有很多同事是hr獵頭。人們常常看的第1個印象就是你的簡歷，如果簡歷不合格，直接把你刷掉。
其實一個人的素養從學歷也可以間接的看得到，當然學歷低的人也有非常優秀的人才。但無論如何文憑學歷是給人的第一印象，如果你不符合這個條件，你都沒有面試的資格，所以無論在任何時候，學歷文憑依然非常重要。
