02.26 演員為什麼不實行工資制?

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因為演員通過自己的曝光度和社會的名氣影響力,決定自己身份的價值,然後廣告商和製片廠,投資商等根據演員社會的曝光度、名氣影響力等因素達到廣告商的經濟效益,所以演員不實行工資制,完全是靠自己的名氣和影響力


AKJC娛樂


1.現在不是都有職業證麼,律師,醫生,老師,護士,哪怕是工人都需要證,為什麼明星不要呢?我覺得很有必要。

演員證應該和證件掛鉤。讀了藝術院校出來必須要有從業資格證,有效期六年,三年一審。從業資格證為入行底線。工資分等級,必須就要考等級證,分初級,中級,高級,特級。每級必須間隔幾年。

2.取消私人制片制度又有製片廠統一制度,演員統一改為文藝工作者,納入工作體質,能者居上。而不是靠臉蛋,靠不正當手段競爭。取消各電視綜藝節目,禁止娛樂宣傳。電視劇必須嚴格審查,現在的電視劇太垃圾了,必須精不能一味求多。

3.、已經加入外國國籍的華僑,原則上不允許參演國內主導的影視劇,兩國或多國共同製作的影視劇,其國籍國投資不少於總製作成本50%,方可取得參演資格,片酬不可高於我國參演人員最高片酬的50%。

4、中國公民或有中國綠卡的演職人員在我國要從事演藝工作,除持證上崗外,實行年終考評認證制度,每年由廣電總局及大眾網絡評分,滿分10分,連續三年低於5分,取消其演職員證資格,需從新申請並考核合格後從新發證上崗。

5、執行片酬最高定價制度,獲得國家一級演員歌手等認證的最多可獲得影視劇製作總成本不超過5%的總片酬(稅前),其他演職人員以此下降,當年評分低於5分的不得超過5萬(總片酬稅前),連續兩年低於5分不得超過5千(總片酬稅前)。

6、有違法行為的,終身禁演;虛假代言的,當年禁演;


伊宇驚人


隨著名氣的不斷提高,演員的高出場費和身價也不斷的在上升。顯然拉大了貧富差距,使一些人也產生對社會的抱怨,自己辛辛苦苦工作了一年所拿到的工資卻不如一個演員賺的錢的零頭。

現在演員的工資真的是高到讓人可怕的地步,拍一部電影所得的報酬可能需要一個平常老百姓去奮鬥一輩子。

有些演員拿著高的報酬卻沒有回報社會的良心,倒是那些明明掙不到多少錢的老百姓卻有一腔救國家於危難之中的熱血,著實讓人感到心寒和憤慨。

演員是一群特殊的人,他們也有經紀公司,也拿工資,只是他們的工資太高了而已,你覺得呢?


迷路於迷霧


演員的片酬,是普通人幾十輩子也難掙到的,為什麼不能迴歸,為什麼不能實行工資制,看看現在的演員,一個個高高在上,出門保鏢成群,說話氣粗得瑟,什麼不差錢,什麼就值這個價,什麼這麼"點"錢不演,他們演員是一個職業,根本沒有職業素質,追求的是天價片酬,而不是藝術本身,長此下去無法想象,給年輕一代造成什麼影響?該徹底整治了。


楓葉3867638243577


我覺得如果恢復以前國有的那種電影製片廠,把經紀人和演員都按照工資的形式來進行發放的話會產生一個非常不錯的效果,至少從條理性上來講會更加的規範,這從大環境而言是利大於弊的。因為現在整個娛樂圈其實在這一方面是相對比較薄弱的而且有一些紊亂,並沒有一個明確的規章制度來把這些相關的事情做一個統一的處理,可能就會出現一些意想不到的問題或變化。

其實現在對於老一輩的人來講,他們可能對以前那種國有的電影製片廠都還比較清楚和了解裡面的演員包括自己的經紀人,其實都實行的是工資制的制度,因為這樣做的話會讓整個事情變得更加具有條理性。大家都知道現在總體的娛樂圈尤其是拍出了一些電影之後,經常會爆出一些經紀人和自己的演員分成不均或者說在待遇方面產生很大分歧。

而實行工資制最大的好處那就是他可以把這一切的事情按照一個機器一樣正常的運轉起來,每一件事情比如說有了薪酬之後應該怎麼按照比例來進行分配都會有更加嚴格的規定,任何人都鑽不了漏洞。

而且對於每一個人來講其實公平性上可以得到非常大的保證,所以我會舉雙手贊成這個制度。也許這個工資制的實施還能夠讓整個娛樂圈多出一片更加乾淨的地方,這樣才能產出更多優質的電影,畢竟就目前來看確實有很多慘不忍睹的地方。


等一會兒dou


我覺得演員不會實行工資制

為什麼演員不可重回工資制?演員的工資可以高於多數人,但應和大眾保持相近的距離,演員的工資可以有高低,但是不應有天地之分。

我知道,會有人說拿著一點錢的演員怎麼會賣命幹活,沒有高薪便沒有明星,沒有追捧。那為什麼當年拿著微薄工資的老藝術家們不耍性子不搶戲份卻能拍出經典?有人說人心變了演員不能強求他們有敬業心把戲重於錢了。那為什麼各行各業中演員偏偏有這特權?有人說沒有明星就沒有電影。所以電影就是明星的走臺啦?

撇開影視作品不談,演員的高昂的片酬也無疑是一種令人難以理解的得失關係。倘若說電子集團總裁,帶來電子新潮流而獲得數億回報,我服。若說某個科學家研製出新式水稻,溫飽萬民,從而獲得千萬獎勵,我服。若說某個工程師,策劃了一次高精度高風險的工程,日夜辛勞,最終圓滿完成而獲得百萬酬勞,我也覺得理所當然。但是,倘若說那些坐著豪車穿著名牌的”大腕們“出入舞臺一次,無論再苦再累,動輒千萬上億的片酬,我感到不可思議。他們做了什麼?將戲中角色演得無可挑剔,創造了一個經久不衰的人物形象?

清華北大的高才生們,十年寒窗,在高科技領域辛苦專研,所得有多少;王寶強,宋小寶,讀過多少書,做過多少事,他們這些農民工就這麼富可敵國?感到不可思議,感到憤怒,感到自己的苦讀在被人嘲笑。

老版的《西遊記》當年演員工資與工人相近,平均一片製作時長6日,而11年的《新西遊記》片酬上億,卻將每片拍攝時間縮水至半日,至於最終反響如何,老者經久不衰,新者來去匆匆,優劣立辨。再看看如《青雲志》、《半妖》、《微微》等國產魔幻和愛情熱劇便可發現,清一色的青春熱血,清一色的明星嘴臉、清一色的令人吐槽的劇情和特效,這樣的片,雖有很高的熱度,卻無極好的口碑。有多少觀眾可以說會將這些片子反覆看上數遍,幾年不忘,久久回味?!

因為現在這個社會就是這樣,明星和粉絲就是一個願打一個願挨,粉絲願意砸錢,明星願意收錢,所以造成了今天的局面,工資制是不太可能實現了。





繁星點點滿滿


這個情況在不同的社會狀態下是有區別的,筆者僅從經濟學角度討論。現在一個很時髦的名詞叫零和遊戲,不知道你是否理解。就是說在總量一定的情況下,某一部分超出了其應有的比例就要佔有其它部分的原有的比例。具體講,演員屬於青春飯,他/她用3~5年的時間掙普通人30~40年的收入,當然看上去要多了。那麼,還是有人問,就算是這樣也比我們一輩子甚至兩輩子掙的都多,那是為什麼呀?這裡面又存在一個成功幾率或整體效率的問題。打個比喻:大家都知道古代景德鎮的瓷器很有名,尤其是六大名窯的精品更是價值連城,但單拿出一個來其實其社會勞動並沒有高到其價格的程度,那麼是不是說價值被高估了呢?不是,因為這些藝術品往往是百里甚至千里挑一,其餘的99%都沒有作為商品的價值體現出來,但社會勞動確實實在在的付出了,誰買單呢?肯定就是最終勝出的那件藝術品包含了這其中所有的代價。演員這一行也類似,那麼多的人唱歌,有幾個能出名?那麼,所謂的星就代表了其它中途推出的競爭者所付出的所有努力,其獲得的報酬實際上就是這一行業高風險帶來的高收益。

以上觀點,僅從純經濟角度解釋,至於社會生活中的不正常行為或在某一歷史發展階段出現的反社會行為就是社會學方面的問題了


邱寶


其實社會主義分配原則一直都是“按勞分配”原則。一般人理解的就是“基本工資加績效工資加獎金”,而且幾乎都是這樣執行的。演員那也是一種職業,說白了也是“打工仔”,那他們的收入為什麼不叫工資而叫片酬呢?貌似他們的工作成果稱之為“作品”,作品是稿酬,不是工資。那話又說回來,一部作品沒有其他人參與光憑演員又何以能完成?演員為什麼拿走製片投入的70%的錢?一些演員一部電影或電視劇的片酬高達近一億元。
你們怎麼看待這些事呢?

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新電影圈


個人覺得這是一條產業鏈問題。

例如電視劇(延禧攻略),

裡面的女主角魏瓔珞扮演者吳謹言

是個不怎麼知名的演員,

所以估計她在此電視劇的片酬應該不高

但是延禧攻略上映了

有一部分人因此劇開通愛奇藝會員了

有老會員因此劇也繼會員了,

愛奇藝有後臺數據,

這樣因此劇愛奇藝會員費就賺了一筆是不是

還有加進來的廣告可能會往前增加

廣告費又賺是不是

有些人因看見廣告去消費產品

是不是又愛奇藝賺了一筆

如果還有其他APP例如優酷也播放

那和上面一樣

視頻APP賺的這些不一定給演員

也可能給,但愛奇藝後臺數據記著了

如果以後由愛奇藝相關的影視製作公司

找吳謹言拍戲時是不是會給漲價呢?

再者吳謹言因此劇名氣大增,並且會“搶手”

如果是你,你肯定也會自漲身價。

然後再說我們經常說在網站上看免費的

網站買的,發行此劇的公司是不是又賺了

你看看有多少網站是免費的,

我自己知道的,比較大的,有十家,估計不止

這樣是不是又賺了一筆。

然後推動劇裡面的一些元素,

精美的服裝,小玩意等是不是又推動一些產業

這些產業如果跟發行公司有關聯

是不是有賺一筆,

如果沒關係

下次這些拍戲這些產業想打廣告

是不是可以合作

是不是又有新的經濟效益。

然後在說明星火後代言產品廣告

因此劇有人開始喜歡她是不是

她如果代言某產品

喜歡她的粉絲可能會去買

產品公司有數據

如果因為她代言銷售額大大增加

她是不是得到更多的報酬

等等,

所有相關的產業都可能在因此劇量變

明星是一個品牌打工仔

給所有老闆(相關產業)賺了錢

首先老闆會給你漲工資

其次自己也覺得“作用”大

也會要求老闆漲工資。

例如你是銷售員,開始一個月只能

銷售一萬銷售額的東西

你老闆給你底薪2500加2000提成

後來你賣的好,有名氣了

跟你買的人越來越多

你一個月銷售額達500萬

你老闆還是給你2500加2000的提成

你會不會想頂你老闆的肺?


殿糖計劃


就應該實行工資制,將他們分到一個個電影製片廠,實行基本工資加提成的薪酬方式。如果拒演就開除,個人一律不能自己進行拍攝。


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