知源学堂
线上面试，可能很多人都还没有经历过，但的确给用人单位和应聘者带来了极大的便利。受到疫情的影响，有的公司开始了线上招聘模式，提高了求职招聘的效率。
线上面试时：
一、信息表达要到位
有些人在做自我介绍，描述工作内容时，只是罗列工作内容，我们要做的是从这些工作中你要把自己的价值体现出来。比如：用数据表述，完成了工作进度的90%，或者是流失率降为5%以下等。表述工作经验时，要从自己的任职时间、职位、业绩、收获等主题展开，要简单明了，表述流畅。
二、简历信息要完整
提交简历时，很多招聘平台会显示简历的完整度。填写内容，比如：个人资料，学历概况，从业经历，取得证书，教育背景，项目经历，实习经历等，每一版块都占据一部分比例，尽量把比例填写完整。还有简历中一定不要出现错别字，要从头到尾逐一检查，确认无误后再提交。
丽萍聊职场
线上面试是现在网络社会的一种面试方法的一种，现在也越来越被一些公司使用接受，它比传统的面对面试节省时间，双方也更便利，但就求职者来说，线上面试也要特别注意，万不可轻心。
一：准备工作要做好。
（1）.硬件准备，不管是用电脑还是手机和用人单位沟通，都要提前查看摄像头是否清晰，耳麦或是手机听筒是否有问题，手机信号怎么样？
（2）仪表准备，虽然不用到现场面对面接触，但也要穿着正式，男孩子头发整齐，不留胡须，女孩子可着淡妆，面试过程中不要开美颜。
（3）面试问题准备，提前大概罗列一下，用人单位会问那些问题，你应该怎么回答，自己列一个更概。
（4）和用人单位提前约好面试时间，你提前准备好，在时间到后，可先发条信息给用人单位,XX您好，我是XX，我们约好几点几分线上面试，现在我已经准备好了。
二：面试过程中，平稳心态，不急不躁，因是在线面试，可能有信息传递延时的情况，所以说完一句话后，稍稍停顿一下。
在线面试过程中，主要是通过语音来展现自己的，说话要有条理性，不急不燥，面试者在提问过程中，求职者不要抢话，等面试官说完话或是问完问题后，你再回答。
三：突发状况处理。
在线上面试过程中，可能因信号原因没有听清面试官的问题或是遇到突然断线等突发装况，求职者这个时候不要惊慌，可以再次拨通，拨通后先给对方道个歉，然后解释清楚原因，说不定，你对突发状况的合理处理，还能为你的面试加分。
其实不管面对面面试还是线上面试，我认为最重要的还是准备工作要做好，做到面试官问的问题能做到有的放矢的问答。思维要有条理，面试过程中，最忌讳说了一大段话，也没解释清楚你的观点。
狐亦斐
面试是一个双向选择的过程，无论是线上还是线下，无非就是和HR和直属领导和老板去谈一些双方互相想了解的事情。
作为公司方来说，希望招聘到的是一个价值观与公司相符合，业务能力能够满足岗位需求且所要求薪酬合理的一位有用的员工。而对于面试者来说，想找的肯定是相对稳定，有一定的成长空间，工作氛围良好且所付报酬能够满足自己心理预期的一个职位。
面试本质上也是一种供需关系，双方都是买方和卖方，各有所需各取所求。
基于以上的认知，对待线上面试这种事情就可以很坦然的去接受了。面试是互相推销自己互相谈条件，推销的目的不是把稻草卖出黄金价来，推销的目的是把稻草卖到稻草的价格就OK。而对对方的需求也不是想用买稻草的钱买到黄金，而是用买稻草的钱买到稻草就可以了。这是一个非常简单且不需要套路的互动过程，双方坦诚相见就OK了。如果有相关工作经验，那你把对方要求的能力和自己已有的能力进行比对，重点谈对工作的认知以及之前经验能为接下来的工作提供什么便利之类的话。如果没有相关工作经验，就把自己为什么想做这份职业以及自己对这份职业的认知说出来等待对方询问即可。千万不要紧张，更不用试图去套路对方，真诚是与人打交道的最好的武器。
除了真诚之外最重要的就是尊重，尊重体现在很多方面。其中的一些细节有必要去重视一下，比如约到几点进行线上面试那一定要准时准备好不要让对方等待。如果是电话面试那就找一个安静的环境确保面试过程不被打扰，如果是视频面试那就稍微的打扮一下自己穿的相对整齐一些，人们穿衣服不是穿给自己看的，是为了让看你的那些人看的更舒服。准备好自己想要问的问题，等对方让你问的时候主动大但的去问，也对对方公司职位做一个调研，准备一下接下来可能被问到的点。
还有就是对待HR要态度好一点，HR是很随性的，你可能因为态度好她就觉得你不错，这是个很好的加分项。
总之，千万别怂，这是各取所需不是签订卖身协议。
自我即宇宙
面试一定要注重一些技巧，想要在线上面试中获得更大赢面。控制好时间。隔着屏幕，要让面试官看到好，更要让他看到拥有你之后，会给公司带来哪些‘好’处？
当前，面对线上求职。抗击新冠肺炎疫情形势仍然严峻，为防止人员聚集、交叉感染，诸多用人单位选择线上面试。对于海归们来说，这其实是一次能与国内毕业生同台竞争的机会。因为以往用人单位面试时，很多留学生还在国外，只能通过线上面试与招聘官交流，却无法获得国内毕业生可以面对面与用人单位沟通交流的机会。而这次，大家来到线上面试共同的起跑线。
梳理流程
细微之处见真章
有哪些细节值得关注？
要反复确认相关信息，准备好可能用到资料。此外，对于面试的时间切不可大意。朋友就曾因记错面试时间而错过面试，与当时心怡的公司失之交臂。应聘者还需留意面试平台，提前熟悉流程，将用户名改为自己的真实姓名，并上传正规照片。这些细微之处都可能成为面试官考察应聘者的角度。最重要的一点是线上面试要确保自己所在地方的网络流畅，准备面试前提前测试视频聊天是否会存在卡顿，确保面试能够顺利进行。
求职面试虽然在线上进行，职业面试咨询人员建议。但对于众多细节仍需要好好准备，不可大意。在面试前，应该将整个流程中可能遇到问题先梳理一遍，并结合自己的实际情况做好攻略。
熟记快、准、狠
掌握更多主动权
但不仅仅是求职者介绍自己。有时，自我介绍是面试的开端。面试内容会围绕求职者的自述内容而展开。因此，一个全面、定位准确的自我介绍，不只能让面试官在短时间内更好了解自己，也能够让求职者在面试过程中掌握更多主动技巧。
线上面试中自我介绍要掌握三个要点：快，李子林看来。用最简短的句子展现最棒的自己；准，突出自身亮点；狠，要敢于自我褒扬。职场上不乏谦虚有礼的求职者，但面试官通常不会拒绝一个能够清晰表述自己的候选人。对于自己确实有过的经验、取得的优秀效果要敢于自我肯定，给面试官一个坚定、自信的印象。
给个赞吧。手机码字不容易 亲们
天国少女
线上面试与面对面面试其实没什么区别，只是线上面试在家或者面试者比较习惯的场所，可以让面试者更加放松。面试其实就是比对个人信心的表现，只要有信心，对企业准备充分，没有什么是应付不了的。
线上面试一定要如同面对面面试同样对待，仪容仪表规范，展现真正的个人魅力！
你身边的酒店管理
我求职时，雇主让我视频面试。视频面试更适合形象和谈吐好的人求职及比较有实力和自信的人。信心写在脸上，实力体现口上。
