全日質學歷
我覺得還是等疫情好了，在出去上班因為現在疫情還不穩定，也不知道會不會在哪個地方出現萬一，村落要出去自己身體沒問題，開證明都可以，經錢是小，身體健康是最重要的
妙陽一家
這個話題還真是應景啊，就在昨天，公司開會，通知下週一公司復工上班，員工不管什麼原因，未到公司上班打卡的一率按照請假處理，還有就是2月份工資打5-6折發放，然後說了一大段情不得已的話來闡述理由。有些同事是信陽，德陽，湖北周邊的，那邊是真正意義的封城，人不能出房間，吃喝app上點，有人配送到家門口，再開門拿進去，公共交通火車，公交，客車全部停運，這種情況下，還怎麼回去，而且在這種地方誰敢出門，更別提跑到外地上班了。
企業終歸是別人的，命是自己的。再者說，像我們這種業務型公司，現在回去也沒法跑客戶，去到公司也是閒待著，跟零零散散到公司的同事大眼瞪小眼的互相瞪豈不是更難受。那就不如安心呆在家裡了。[摳鼻]
奮鬥松
疫情期間，村裡封閉也是正常的，為了大家安全嘛
你可以向村裡申請一個保證書。我們村裡的就像那個圖片一樣，有購物，也上班，等，，，
如果能不去工廠的話就不用去工廠，在家裡能辦公的話，儘量去在家裡辦公。
畢竟賺錢比生命更重要，大家的安全也更重要，
中國加油，武漢加油，希望疫情早點過去。
平安歆蘭
這個問題不復雜，一切服從大局，封閉是短暫的，如果企業復工導致大面積感染，不光是人員受到生命危險，企業也要承擔響應後果，所以謹慎為好。
不要抱有僥倖心理，做好防護就可以萬無一失，百密一疏，人命關天，再忍忍吧！
還有一些企業不得以加班、如藥店，超市等服務行業，保障供給需求，這是奉獻精神，行業不同，不能同日而語。
純手打，望採納，謝謝！
國培就業指導
大家好！針對這個問題，前幾天我們單位也恰好碰到，而我需要統計我們部門的20名員工是否能夠如期返回公司，由於我們公司的員工大部分來源於周邊農村，所以正如作者的問題一樣，村落封閉該怎麼做，在此我分享一下我們的宗旨和一些處理辦法
疫情當前，尤其我們在2月10日的時候通知員工返回公司時，疫情確實非常的不明朗，不知道該不該讓員工返回來，一個是村落封閉，另外一個就是乘坐公共交通工具真的非常危險，還有就是到了目的地不知道是否會被要求強制在隔離14天；我給每位員工打電話瞭解他們的情況，有的員工跟我說農村的情況就是要復工的企業給他開證明，他拿著證明到村委會去出具出村介紹信，但是若順利的從村子出去，若目的地不接收人員，則不允許該人再次返回村子；為了防止大家出了村子回不去，乘坐公共交通工具有風險，也為了員工不小心感染疫情單位可以不承擔後果，從單位的角度出發，那就是員工能出來就出來，不能出來就重新評估能否遠程辦公，在整體工資上對員工進行評估；如果能正常上班的會開百分之百的工資，如果不能，那就只能開基本工資，績效工資可能就沒有了!
最後我想說的就是，生命安全是自己的，企業復工的前提也是希望大家不要有疫情，所以希望每家企業每個人能正視自己的安全，對於已經復工的企業和個人，希望大家能夠戴好口罩，勤洗手，做好防控工作，防疫工作的重要性一定要牢牢記住；
智能小達人
感謝悟空問答要求，我是鬥牛財經，是中方信富為大家打造的綠色諮詢空間，如果大家有任何投資方面的問題，可以在評論區留言或私信小編，小編都會在第一時間回覆大家。好了，下面開始回答問題。
目前，很多企業已開始復工了，但由於小區村落封路好多上班族都無法正常去上班，這種情況該如何辦了？
對此，最好的方法便是在網上辦公，既不耽誤工作，對自己來說也是比較安全的。對於一些偏向互聯網的公司來說，這是一個不錯的選擇。但是對於一些生產性的企業來說，是無法實現在網上辦的，這種情況下該如何是好了？由於每個地方的政策要求是不是不一樣的，大家可以詢問自己所在小區或村落的相關人員，是否能在辦理了相關證件的條件下出去上班。
對於外出上班這件事，很多小區還是有考慮到了。如果各種辦法都試了，還是沒有辦法的話，那就在家裡好好的提升自己，多給自己充充電，相信恢復正常出行後對自己的工作是很有益的。
好了，今天的回答就到這裡，希望能幫到大家。如果大家有其他更好的辦法，歡迎來評論區補充交流。
鬥牛財經
企業復工，小區村落封閉你該如何選擇？
目前是抗擊新型冠狀病毒疲情防控期，全國鄉鎮都實行全封閉式管理，畢竟把人民群眾防疫病毒的積極性和主動性調動起來，才能把農村和鄉鎮地方的防疫工作落實到位，打好農村鄉鎮的防疫戰，14億的中國人口單單靠共產黨員、國家幹部、醫療團隊的力量還是不夠，所以沒有徹底消滅病毒之前，小區村落封閉是非常必要的。
現在已經2月下旬了，企業復工也是防疫情期間需要重視的工作，對於生產性的企業來講，上班族需要跟企業的負責人協商好，如果企業準備好了復工的防疫硬性措施，提前購買了口罩、體溫槍、消毒水等物品，而且物品數量能滿足員工未來14天的使用，員工可以讓企業負責人提交復工資料去審批。正式上班過程中，也得注意自己的身體情況，最好讓企業負責人在企業內部安排一支醫療隊，每天早中晚對上班人員進行體溫測試，並且做好歸檔記錄；如果企業的類型屬於互聯網科技公司，員工可以跟企業申請在家裡辦公，避免在公司人口聚集的地方活動。
另外，個別小區有疫情病例的，就算企業復工了，作為被隔離的人員，也需要配合好醫護人員的安排，安心在家裡休息好，精力充足的情況可以多看看書本，加強一下專業知識的學習，為復工做好充分的準備。
以上就是我的回答，謝謝大家。如果有更好的辦法，歡迎補充交流。
波兄電影
疫情當前，企業復工一是經濟發展需要，二是個人生活需要，小區封閉更是為了大家的安全著想。我們可以按照規定走流程辦理相關手續，復工後嚴格按照單位要求執行[戴口罩]，確保無疫情再發生！生命只有一次，活著比什麼都重要！武漢[點亮平安燈]！中國[點亮平安燈]！
70後紅姐
現在雖然說疫情得到了緩解，但病毒還沒有徹底消滅，企業單位也試著復工，但我們還是要加強警戒的！不能麻痺大意，給病毒可乘之機！
現在各個小區村莊都實行了封閉式管理，還是不會輕易讓我們出去的，我們村現在還是管的嚴的很，出去上班還得等些日子。在家無聊的時候，我們可以選擇做一些網上的小兼職，有特長的也可以開直播展示，都可以有一些收入的。想農村的朋友可以在家幫爸媽幹下農活，體驗一下田園生活，畢竟開春了，地裡面也該忙起來了，我也是農村的一份子，今年是沒在家辛苦爸媽了[可愛]。
現在我們年輕人確實壓力比較大[流淚]在你出不去家門的時候，可以找些網絡兼職試著在家做著，能掙一點是一點。能出去的朋友，首先要做好安全工作，保護好自己，勤洗手，與別人儘量保持距離，不要給病毒有可趁之機[機智]。
希望大家早日解放[捂臉]早日過上幸福的生活！謝謝！[耶]
往後餘生偉有賀
一、國家並沒有出臺全面復工的通知
首先，我想說明一點，國家並沒有出臺要求所有單位全面復工這樣的通知。
此前1月底國務院曾發佈過通知，全國範圍的企業（民生保障性除外）復工時間不得早於2月3日。
但這個2月3日，並不意味著過了2月3日，所有企業均可以政策上班了。每個省市的復工，還需要依據當地政府的政策來執行。
以我們杭州為例，首先城市內所有企業的復工不得早於2月10日（民生保障類除外），然後根據不同的行業，復工時間的要求還是有所區分的，大的分類有工業企業、服務業企業、建築業企業三類。以服務業為例：
2月10日起，賓館、餐飲（僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐）和商貿流通企業，可以申請復工；
2月15日起，為企業提供投融資、科技諮詢、企業管理的企業可以申請復工；
2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業，以及影院、劇場、旅行社等經營單位可以申請復工。
請大家注意，這裡的“申請復工”是需要向政府實行申報備案的，如果申請了當地政府未審批通過，依然不得復工。
如此解讀以後，相信大家對“國家規定全面復工”會有更清晰的理解，看新聞、讀政策不能只看到個別日期就想當然，忽視了具體的要求和流程。
我之前就看到網絡上有曝光某民營企業老闆違反了政府的規定，偷偷讓員工來上班復工，被舉報以後，企業負責人直接被帶走。
可見，企業違反政府規定的復工，是需要有嚴重後果的，不可等閒視之。
二、村莊禁止村民上班，站在村委的角度是為了保護整個村莊的健康與安全
為何村莊要禁止村民上班呢？我們得站在村委幹部得角度來考慮。
第一，如果村莊附近或外面的疫情形勢嚴峻，有不少疑似病例，那麼村民此時選擇出去復工的話，很有可能遭遇到病毒的感染。
大家如今都知道，病毒的傳播是具有潛伏期的，潛伏期長的可以達到14天左右，即便某村名出去工作，自己不小心被感染了，短時間也沒法發現，從而傳染給了身邊的家人乃至周圍的鄰居，這樣的情況是村莊不可承受之重。
所以關鍵還是要看村莊所處的大環境是否比較安全了，村委基於這樣的判斷，不允許村民復工，我想也是有他們的考量。
第二，如果村莊裡頭已經發現了疑似的病例，這就好比當初武漢封城的考慮，哪怕村民量體溫正常，也沒有症狀，也不代表自己就一定不是病毒攜帶者（有潛伏期），出去工作的話則可能將病毒傳播到外面。
所以村委出於這樣的顧慮，先把疑似病例者隔離起來，再觀察村裡其他人的狀況。
第三，村委知道整個城市範圍都還沒有全面復工，有些村民自己沒有解讀好政策，貿然要選擇出去復工，顯然是違背了政府的要求。
畢竟村民作為普通打工者沒有文化，村委幹部則需要承擔起監督的責任。
基於以上三種可能性，我想某種程度上可以理解村委不讓村民出去復工的原因。
三、假設政府允許復工了，村莊是否該同意村民外出打工
有村民可能會說：我所在的單位已經拿到了政府同意復工的批覆，單位也要求我指定時間出去復工，村裡是否應該同意我呢？
我覺得對這個問題村委應該有以下考慮：
第一，考慮該村民目前的健康狀況
比如村民之前有沒有湖北或其他疫情嚴重地區人員出差史、接觸史等，假如調查發現有可疑情況，應該調查清楚再決定；
又比如村民及家人是否具有疑似肺炎症狀的情況，如果村民自己沒有得病，可家人已經成為了疑似病例，也不應該立即同意外出，至少需要在家隔離14天后決定。
第二，檢查村民的復工證明
對於村民所提供的單位證明或者政府文件之類，村委有責任加以核實，必要時應向上級管理部門彙報或備案，以確保信息的真實性，也方便後續的監控，加強和村民所在單位的溝通。
第三，條件都符合的情況下，還是應同意外出復工，但需要動態監控
我認為國家這次控制疫情還是非常迅速，離全面復工也不遠，所以部分地區或部分單位提前復工也屬於正常。
假設村民的要求都滿足了，村莊也沒有理由繼續阻攔。但是需要做好跟蹤和監控。
一是村民的防護設備是否齊全，口罩、一次性手套等；二是要對村民加強宣傳教育，提醒出去工作的相關注意事項；三是進出村莊都應該嚴格檢查，防止突發情況。
