時光瀲灩滴墨盛放1
凡事都沒有絕對，絕對都是走極端，也分對什麼人，對什麼事，一分為二，可分以下兩種情況。
1.互信都很坦誠相待，對方都非常坦誠，那你回以坦誠，這沒毛病，知根知底的，比較熟的人或事，你還扭扭捏捏，滿是心眼提防，有失誠信，凡事留一線，日後好相見，好壞都不要做絕。
2.對於不熟的人或事，坦誠固然重要，但要有所保留的交換意見，一般三七開吧，態度要坦誠，但內容要收放有度，全盤托出不是什麼坦誠的表現，只能說明其不長心，缺心眼，打出去出什麼力，反作用力的回力也相當，但人性是不善不惡的個體，你給以坦誠，他報以掌聲，或你給以坦誠，他報以耍心機，一半一半的概率，不那麼絕對對自己就是怎樣怎樣，為了可控，建議還是保守一點好，你控制不了別人怎麼的回應，但你至少可以控制自己保留幾分，如果坦誠會給自己帶來傷害，這事你可以不那麼坦誠，坦誠只跟一樣坦誠的人實用，社交有不確定性，說的和做的都別太絕對。
情感胖哥
很正確！！！下面說說我的親身經歷
之前工作的單位和一個40多歲的女人關係很好，平時她對我很關心，我就跟她說了很多知心話，包括對領導的不滿。有次我突然被領導見到辦公室，問了一個我最近跟她抱怨的事，結果我當時特別尷尬，這個事也就給她一個人說過，從那以後我再也不和她交心了！我畢業半年就結婚了，然後就生孩子休了產假。有兩個在懷孕期間很照顧我的同事去看我，然後我請他們吃飯，兩人在席間提醒我這個女人在我的背後說了很多難聽的話，說我不檢點，剛畢業就結婚，沒結婚就懷孕等等！！！我聽說以後就相信肯定是她說的，因為她也經常在辦公室說其他人的是非！因為我早就對她看淡了所以也沒有放在心上，就一笑了之！後來再也不輕易跟同事交心，還好後來我也換了工作！下面來說說為什麼不能在職場對人坦誠！
1.人心隔肚皮，這是一個普遍的規律，有很多人當面一套背後一套，這是我們看不清的，她知道你的秘密越多，你就越危險！
2.工作以後我們會發現，我們和同事待在一起的時間比和家人還要多，時間久了一些磕磕碰碰就在所難免，如果這是一個心眼小的人，那麼很有可能就會伺機報復你。那麼這個時候你告訴她的那些秘密就會成為了他的殺手鐧！！！
3.最近很流行的一個說法就是，這個世界上很多人其實都是不願意你比他過得好的，所以你高興時告訴別人，別人可能會嫉妒，你難過時告訴別人別人可能會幸災樂禍，除了自己得家人，還有誰能與你禍福與共呢？
4.職場是存在競爭的，你跟同事坦誠，那麼對方會不會利用競爭關係對你不利呢？
5.最後，同事之間抬頭不見低頭見，一旦因為你的坦誠而造成了尷尬的局面，以後你將怎麼樣天天面對對方呢？
所以，我覺得，不僅僅是同事，包括親人，朋友，我們都我應該有所保留！古人說君子之交淡如水，誠不我欺！！！
以上就是我的回答，希望對你有幫助
輕呢般若
淺交言深，很容易讓別人留下以後背叛我們或者攻擊我們的依據。
在複雜的社會中，與人交際，需要謹言慎行。因為你永遠不知道下一秒你們之間的關係會是怎麼樣。
沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友。
從史書中，從現實生活中，我們都不難看到，往往最親近的朋友最後成為傷害自己的人。
哪怕是戀人之間，也都有你是我的護盾，也是我的軟肋之說。
以我自己的親身經歷而言，我挺能深刻地體會到這句話的含義。
在工作中，跟同事之間的關係，是很微妙的。昨天兩人嘻嘻哈哈，今天就或許因為一個小事翻臉不認人。有一次，僅僅是因為兩個人都忘了自己是否用過對方的OA賬號一件事，就大吵了一架，乃至數日不曾說話，特別尷尬。我為了和睦，就自己到領導面前承認是我的錯，但是引來的卻不是同事的理解，反而覺得就是我犯錯了。領導那邊也對我作了警示。
因而，在那以後，再多的言語，我都不會說。尤其是成年人之間，最好的距離的就是君子之交淡如水，切勿交淺言深，對別人絕對的坦誠。
婷聞
下面分享一點個人的觀點
我今年都32了，人生都過了三分之一了。年紀很小就出來廠裡面打工了，這麼多年的打工經歷也接觸了很多不同性格的人。至於對不對別人坦白我覺得還得分人去看，像是很好的朋友這種就應該坦白啊！就應該拿出自己的真心對待別人，那別人才會拿出自己的真心對你。這才交朋友的前提條件啊！
如果說這個別人不包括好朋友的話那你的生活中能接觸的都是什麼人，上班的同事或者領導。處在這種工作壞境中的話那就是仁者見仁，智者見智了。不想要搞太複雜的同事關係的話那就做好自己就可以了，不要扎堆到聊八卦的人堆裡。領導佈置的任務完成就好了。正常的相處同事之間的關係這樣就沒有什麼受多傷害而言啊！工作就聊工作的事，下班就享受生活，做自己就好了。
說白了，這個問題我認為是自己每個人心裡都有一把尺，這個尺會約束你見什麼人說什麼話，你們的深交程度也決定你跟他坦誠多少的成分，說得俗一點就是見人說人話見鬼說鬼話。希望朋友們都別受傷害吧！
以上就是個人一點小小的想法，希望對你有幫助
黎大大在此
我們身邊有很多人，爸爸媽媽，老師，老闆，還有同事，同學，其實都是一部分。看你怎麼相處，用一種什麼樣的模式去相處。
對於坦誠這兩個詞語，我的理解是:人需要坦誠相待，但有時候也需要撒一點善意的謊言，不能太刻板的坦誠。比如你對身邊所有的人都坦誠，那你就大錯特錯，每個人不一樣，需要的東西也不一樣，相處的模式也不一樣。喜歡的事物行為舉動更不一樣。
比如你和閨蜜在一起，明明有個人前幾天在你面前說了些閨蜜的壞話，然後你和閨蜜一起的時候，你好心打算給她說點心裡話，然後就全盤突出了，閨蜜聽後面紅耳赤，你突然發現不知道和她再說什麼?她也不好意思再和你說些什麼？這樣就顯的特別尷尬。甚至有的時候閨蜜有些心裡話再也不願和你訴說:因為她覺得，你太坦誠.沒法好好溝通下去。所以人性就是這樣，總有一個點。
我是你的不zd
個人觀點：坦誠與不坦城，在於"節"字，成為"禮節"。過度的坦誠，失去"節"的平衡，反而對自己造成傷害或者交往另人懷疑；把握好"節"字，即能達到交往目的，又能讓他人感到真誠。所以有"節制"的坦誠，他就是一種"禮"！
"禮"和"理"同音，好像在提醒我們，禮也應該合理。過與不及的禮，都不能達成"和為貴"的要求。人與人的相處，固然和為貴，但是和要和得合禮，也就是合理，才不致和稀泥，令人厭惡？
中華文化的精華，在"和" "合"二字。和而能合，那就必須人人知所節制。凡事以合理為原則，才能夠在和諧中尋求密切的合作。
若是隻知道和氣，只求和諧，而不能用禮來節制，時間一久，便喪失了平衡。這種和稀泥的和，還不如不和。可見人人知"禮"、守"節"，是和諧社會的必要基礎。
玲玲媽de生活
也不一定，對待真誠的人坦誠是相互的尊重，對自己和對方都是有利的。
對待生活中的小人，你越是坦誠，自己暴露的越多，對方陷害你的機會也會更多。
所以任何事情都是辯證兩面性，看清人然後再做決定。俗話說“害人之心不可有，防人之心不可無。”
會踢皮球的大黑豬
一位洗碗的大姐，經常被人叫阿姨，她嫌棄阿姨不好聽就給自己取了一個很牛的名字：瓷洗太后。隔壁補輪胎的師傅受到啟發，也任性一把的給自己取了具有國際範的名字叫：拿破輪。焊電工聽說，也給電焊鋪取名：焊武帝。一天他去隔壁糖果店去炫耀，結果糖果店老闆拉著他看了自己的店名：糖太宗。電焊工沉默了……看了不遠蛋糕店老闆正在裝招牌，店名：漢糕祖，這時一掏糞車路過，發現赫然寫著三個大子：擒屎皇。
遊不盡書海
社交網絡的本質是價值交換。它本身沒有力量，談論別人是個玩笑。當我上大學時，我看到一些學長在社團中相互交融，認為這是成功的社交。畢業後，我發現許多人花時間從事社會工作，而在兩個月的工作中收入不到4k，而那些在大學裡花費時間在圖書館學習專業課程的人往往是混的好的。
很多時候，您的每個選擇都是對您想要的世界的投票，您將繼續前進，並花時間在閱讀和學習上。有一天，誰也掩蓋不了你的光。
與陌生人交談僅佔30％，與熟人交談僅佔50％，與家人交談僅佔70％。永遠不要太坦率，對他人的絕對坦率絕對是對自己的傷害。
如何在社會中坦誠與神秘之間取得平衡？
坦誠：
1.你沒有勾勒出別人的東西，也沒有嫉妒別人的成功；
2.你的自信來自內心。您沒有習慣欣賞虛榮，浮腫的臉和脂肪的習慣，並且可以面對自己的優點，缺點和失敗。
神秘：
1.你是獨立且低調的。
2.您默默地努力工作，不會沉迷於奮鬥的過程中。有一天，人們突然看到您已經取得了令人不錯的成績，從那以後欽佩自己並認為自己不是簡單的力量。
在親戚和親密朋友的眼中，您是完美的，不是客觀的而是主觀的，因此不需要糾結這些。
親人與他人之間的區別在於您可以安全地向他們展示真實的一面。無論您做什麼，他們都不會不喜歡它。您不必刻意為朋友創造完美的自我。您想要什麼，人氣？讚美？但是對他人要有禮貌和有措施。不要讓角色中的尖銳點傷害朋友。體面的好，不需要互相打招呼。實際上，您內心也有答案。如果您想結交真正的朋友，則必須用心改變。
它會讓人們感到無所適從，回到一切，回到自己的身邊。我覺得這個人太光滑了，無法建立深厚的友誼，這也使自己陷入危險，卻不知不覺。對於有原則的重大活動，請誠實對待您的意見和原則。在這種事情上不要過多地考慮感情。當然，說話的方式可以溫和，但必須明確說明其含義。
有些瑣碎的事情，一隻眼睛閉上，一隻眼睛過去了。建議您進退，為他人和您自己留出空間。最明智的。
這裡有六種不應該深入參與人際溝通的人。
首先，不說實話的人不應該建立深厚的友誼
第二，沒有道德標準的人一定不能有深厚的友誼
第三，極端的傲慢不能太深交際
第四，喜怒無常的人不宜建立深厚的友誼
第五，過於計較的人不應該深入參與
第六，自尊心太強的
熊燦爛
是的，這樣的傷害很多人都有過，當你的坦誠有人在為你聆聽，為你記掛，或為你喜，為你憂時，你的坦誠是一種好的回饋；但是當你的坦誠遭到別人嘲諷，甚至自曝至善成為別人攻擊的"軟肋"的時侯，你應無言。社交場本來就是過場，無需過分坦誠，把坦誠獻給你愛的人，才會有溫度……
