长安客ERIC
首先这个问题可以转换为如何成为一个名师，因为这种名师才会被轰抢，他的生源才能源源不断，要成为一个名师。首先最重要的一点就是你有一个兴趣，加上很强的专研精神，无论是业务上还是招生上，更重要的是你课上的好不好？你自身的专业水平怎么样？能不能让学生和家长信任你。
其次就是一个职场情商的问题了，我们有话说的好情商高的人，往往有贵人相助，甚至春风得意。如果是在一个机构当老师，你的业务能力本身就不错，再加上你会来事，自然很多机会都会倾向于你，你成功的机会会大很多。
最后一个很关键的就是要有一个老师要有投资的眼光，甚至比一般的老师要超前一些，比如说这一次，普遍线下课上不了，网课就是一个机会。如果提前意识到了，老师就可以超前布局，运筹帷幄。
英语老师Bryant
好的老师都是相似的，而不好的老师各有各的不好
针对培训机构好的老师我总结以下看法：
1.好的老师上课氛围一定是活跃的，学习氛围浓厚。学生都比较积极思考问题
2.好的老师上课的内容一定是循序渐进的，一节课的内容把握的恰到好处。学生接受起来比较容易掌握。
3.好的老师对自己所教的科目一定有深入的研究，有一套自己的独特的理解和诠释
4.好的老师带出来的学生成绩一般来说都是不错的。家长口碑反应比较好。
以上
我是方哥，一个从事校外教培的高中物理老师。如果喜欢我的回答，欢迎点赞、转发和关注~
方哥物理
在教育机构做老师和在学校做老师还是非常不一样的，不知道你所在的机构是面向多大的人群，所以我简单说一下。
教育机构和学校的最大不同就是，家长或者学员对机构期望非常高，毕竟机构的收费都不便宜。而且在学校和在机构上课时大家的思维方式不一样，在学习学不好大家觉得是自己问题，在机构学不好第一反应就是老师教的不行。这也是为什么机构老师压力大不好做的原因。
第一，业务能力是第一位，也就是自己的领域的专业知识，教学能力都要熟练掌握。偶尔能够给学员推展一些知识的，新的思路等这都很加分。
第二，心态要好。机构的授课我们完全可以看作是服务行业，学校里学生家长哪里敢和老师吵吵，但机构里不一样，随时都有可能学员或者家长找你麻烦投诉你。对于意见和投诉就是有则改之 无则加勉，不要因为心里一直想这件事而真影响了授课质量，成了教学事故。
第三，保持好自己的教学风格，汲取他人好的方法。有的机构老师看到一些网红老师的授课就跟着别人学，要知道每个人的性格、知识储备等都不一样。慢慢形成自己的风格，再根据自己风格的劣势去优化。
教招小助手
我认为教育机构的老师最好的状态是始终保持积极的心态，乐观开朗，抱有终身学习的理念。要想成为一名优秀的，受学生喜爱的老师就必须做好以下几点：
1、乐观开朗，平易近人：老师即是学生的引路人，又是学生的朋友，所以有责任给学生带来正能量，学生肯定喜欢活泼开朗老师的课堂，这种课堂会让他们觉得非常放松；其次，教师也要多了解学生情况，因材施教，多与学生沟通，只有心与心之间的距离近了，成绩才会自然而然的提升。
2、备课充分，知识点分析透彻：说到底，学生上课还是为了学习，学习提升了比什么都重要，所以要想成为一名抢手的老师，你的基本功就必须得扎实，课前准备一定要充分，讲课条理清晰，层次分明，知识点分析透彻，选讲例题具有代表性，课后作业针对性强。
3、耐心细致：之前看过一部电影叫做“放牛班的春天”，里面的那个老师让我印象深刻，我觉得他就是一个耐心细致的人，一步一步感化学生，并不是所有孩子都懂事，总有那么一两个是比较调皮的，所以对待这些学生，一定要有耐心，慢慢潜移默化的改变他。
4、具有正确的价值观：所谓师范，学高为师，身正为范。要想成为一名优秀的教师，就必须以身作则，传达正确价值观，这样才能成为学生的良师益友。
5、抱有终身学习的理念：在教师观中，有一条是这样的，教师是终身学习的践行者，教师要在工作中不断学习，提升自己，活到老学到老，给学生做一个很好的学习榜样。
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俗话说，打铁还得自身硬，。那么，作为教育机构的教师，最好的状态，不外乎有以下几个方面：崇高的理想信念，高尚的道德情操，有扎实的学识，有仁爱之心。应该就说，教师达到最好状态，是教师全身心的投入到教育教学工作中去的前提。
01 能够充分认识到，教师不但要传播知识，更重要的是要塑造灵魂、塑造生命，即塑造人
社会对老师的推崇和敬仰的重要原因，甚至可以说根本原因，是因为教师的高尚情操和人格风范。我们之所以听老师的话，之所以信老师的道，因为我们敬佩老师的德。人们常说，“学高为师，身正为范”。
伟大的教育家陶行知先生也说：“捧着一颗心来，不带半根草去”。为了加强教师队伍建设，国家把提升提高教师的思想政治素质，这一道德素养摆在了特殊重要的位置上，对我们教师提出了更严格的要求。这就要求我们要从思想上过硬，这也是最好状态的本质要求和重要前提。
02 教师素质得到真正培养和大力提高。
当下实施新课程标准，均衡教育也得以发展，各种继续教育和校本培训也开展得如火如荼，在一定层面上取得了不错的效果。但是，也不乏流于形式的一面。“空谈误国，实干兴邦”。作为人类灵魂工程师的教师，更应该真正地培养和提高自身素质，使自己达到一个最佳的职业状态。学校，教育主管部门甚至全社会，都应该把办学的定位非常明确地写进教师教育领先，作为一个基本的办学定位，不忘教育初心，坚守育人本心。
03 教师的最好状态，同样需要一个特别好的良好的社会环境。
（1）全身心地坚守教育，是他们的精神追求，但离不开物质保障。全社会一定要形成尊师重教的舆论氛围，让教师不要为柴米油盐所牵绊，使之能够全身心地坚守他们的精神追求，这是前提和物质保障。
（2）对待老师应该多一份理解，宽容和信任。对待他们的辛勤付出，无私奉献，理所应当的要赢得我们学生的热爱，家长的善待和社会的赏识。要着力营造全社会关心教师，爱护教师，尊重教师的良好氛围，让教师的职业成为最让人敬重，最令人向往的职业，真正成为太阳底下最光辉的职业。
总之，教师如果达到上面所说的标准，也就是达教师的最好状态，自然也就成为教育行业的抢手老师。试想，教师都能达到最好状态且成为抢手老师，那么，高素质的的教师队伍一定会形成，也一定能完成培养社会主义建设者和接班人的历史使命。
（关注教育，陪伴有我；法律维权，平安人生。我是圩鑫，法律执业人。欢迎👏您的评论、点赞、收藏和转发）
圩鑫法务
其实教育机构的老师和公司的员工是一样的，有过硬的业务技能是立足的根本。
在具备了也许技能外，作为机构的老师来说，首先要有自我学习和突破的能力，现在的教育机构需要的是创新教学，学习对于孩子来说本来就是枯燥的事，机构更是增加了孩子的负担，但这也是不可避免的，因为没有哪个家长想让孩子落后与别人的孩子，坐在机构的老师就更应该找到更好的娱乐性教学方式，让孩子喜欢你的上课风格和教学方式！
再者机构毕竟是公司性质，对学生负责，积极的工作态度也非常重要，保证机构学生的续费率，如果学生家长都因为有你这样的老师而选择这家机构，这足以证明你已经成为一个好老师！
SRAC影视
作者提这个问题表示希望自己进步，其实之前我们培养过的老师中，大部分的佼佼者都一种类似的性格和习惯，没有玻璃心，对孩子的付出，对教育事业的发自内心的热爱，对自己所学专业的知识有一种敬畏的心理，自然就很出名了，状态自然就出来了，你拿中国好声音的歌手来对比，如果真心喜欢唱歌，专业的歌手除了有经过良好的培训经验外，还是对那份事业的热爱，他们唱出来的都是灵魂的声音，感人，教育也是，发自内心的热爱状态随时都有，在圈内影响力大了，收入也就提高了，也就越来越热爱本职工作，良性循环，还有就是对付出不能有想着过多的回报，平常心面对，你就会变得完美，每一个事业做到极致就成了一种艺术，谢谢
真好招
把复杂知识简单化，简单知识系统化，从提高能力方面来解决孩子根本学习问题，绝大多数老师做不到。全国的好老师比全国的大熊猫数量还少呢。我本人也不是一个好老师，但我按照上面的要求要求自己，收获了意想不到的效果。
中考王老师
抢手的老师一般是出题组、教研室或者重点中学的老师。至于最好的状态，就是一发传单，大批学生看到这个老师的名字后，就开始涌入你们培训机构，
应试教育万岁
1良好的素质教养
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