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不正常！！你倆的錯誤非常嚴重！上班無話不說，你倆這是有多閒，無話不說的時間耽誤了多少工作，聊天過程中是不是又做錯了多少事情！！

春風桃李99598351

我覺得這種情況不怎麼正常，理由如下。

1.上班無話不說，下班互不聯繫，多少會讓人猜疑和誤會。

我閨蜜的表姐，她去年離婚了，主要就是因為這個原因，她在工作中跟一個男性同事相處得很友好，他們本來是工作上的好搭檔，往往一起討論工作，一起外出吃飯，也調侃生活趣事，在工作中確實無話不說，就像男女閨蜜一樣，但因為兩人都是已婚人士，所以他們在下班的時候也跟你一樣，自動自覺的避嫌，除非必要的工作聯繫，不然都是互不聯繫的。

其實，閨蜜表姐的丈夫是知道妻子有這麼一位同事存在的，剛開始的時候，也不覺得有什麼問題，後來有一次，她丈夫的朋友看見閨蜜的表姐跟她同事一起吃飯，兩人相處的氛圍，讓他覺得有些曖昧，於是就去提醒閨蜜表姐的丈夫多留心。

因為這個事，閨蜜表姐的丈夫開始對他妻子有了猜疑，好幾次試探和質問妻子跟那位男同事的關係，閨蜜的表姐因為丈夫的不信任，一次次跟丈夫吵架，而她丈夫在吵架中覺得妻子總是維護她的那位男同事，覺得欠妥，兩人的誤會越來越深，後來走到了分居和離婚的地步。

閨蜜跟我說，她的表姐跟她那位男同事確實清清白白，但就是因為她表姐丈夫的猜疑和誤會，最終導致了兩人的離婚。

所以說，你問我這種現象正不正常，我個人是覺得不怎麼的正常，因為這樣容易造成雙方家庭的猜疑和誤會，儘管你跟那位男同事沒有任何不清白的關係，但如果你們在工作中無話不說，沒有保持適當的同事距離，那確實很有可能造成不幸的結果。

2.同事之間應該保持適當的距離，尤其對已婚人士，更不可越距。

我以前的部門上司，是位已婚女士，她跟公司的老闆蠻熟悉的，公司的老闆是位男士，也是已婚人士，他們都認識彼此家庭的成員，也算是雙方的家庭都有聯繫的，但我的這位女上司，在與公司老闆相處的時候，也是很注意避嫌的。

在辦公室時，一般只談工作，很少會談及私人和家庭的事情，而且有時候公司老闆請她吃飯，如果不是工作需要，她也會找藉口推脫，與她的上司保持適當的距離，免得落人口舌。

所以當我看到你這個問題的時候，我第一直覺的判斷就是不怎麼正常，因為這是跟我認知中的同事關係是有出入的。

你跟你同事既然是已婚人士，你們兩人在上班的時候卻無話不說，這樣的關係是否過於親密了？在我的理解中，無話不說就是談論生活的方方面面，包括工作上的，私人生活上的，你們作為已婚異性同事關係，真的適合在工作中無邊無際的談論各自私人生活領域的事情嗎？

我個人還是覺得有所欠妥，所以我不認為這是一種正常的現象，因為下班以後主動的避嫌，互不聯繫，並不能抵消工作過程中兩人存在的親密關係給人造成的誤解，相反，更多時候，有心人還會把你們這樣的舉動理解成欲蓋彌彰，故意掩飾，如果是這樣，即便你們清清白白，也難免不被人所議論。

所以，我覺得如果你想消除人們的這種猜疑和誤解，最好就是在工作的時候跟你的同事保持適當的距離，在工作上儘量不談私人的事情，也別帶私人的情緒過來工作，在某一些行為上，不要跟同事靠得太近，尤其已婚人士，更要避嫌，不能越距。

總結

以上就是我對問題的看法。

我覺得為了自己好，也為了你的同事好，你們倆最好在工作中要保持適當的距離，在言論上注意談論話題的適當性，在行為上，最好不要過於親密，以免招人口舌，產生不必要的猜疑和誤會，這樣就不好了。

小潯姑娘

太正常不過了。

我公司一個21歲小姑娘，和我無話不說。連她和男朋友吵架，什麼原因，甚至包括性生活上的矛盾，都會和我吐槽。家裡爸媽和她意見不合了，和媽媽吵架了，和弟弟鬧彆扭了，都會第一時間和我吐槽。自己身體不舒服了，便秘了，痔瘡發了，痛經了，也會和我訴說。

我也對她毫無保留，也是無話不說的。我們就是典型的忘年交、異性知己。

但是我們絕對的正常同事關係，工作相互配合很好，很默契。有時候她做不來的工作，我會細心教她，或者很急的工作我就自己偷偷幫她做了。

回家後我們基本不聊天，聊天也只談工作。

我們都覺得挺好的。

雲遊四海的農夫

這樣的情況很正常，大多數人和同事的關係都是如此。

我和幾個同事在上班的時候無話不說，會聊哪個妹子長得比較漂亮，我最近學做了什麼菜，哪個超市有打折等等，看起來就跟兄妹一樣。但是一下班，就各回各家，互不聯繫。

可能我們會覺得，能和同事無話不說，在一定程度上我們就成了朋友，但實際上同事和朋友有本質的區別。

同事是指在同一單位做事的人。所以對於同事，你們只是在同一個地方做相同的事情而已。我們工作的目的都是掙錢，所以和同事之間我們又有利益衝突，所以我們只是同事。

而朋友呢，是在任何時候都能無話不說。即使相距很遠，也能在線上聊的很開心，生活和工作中的所有事情都願意和彼此分享。

所以同事只是在工作過程中交流，朋友是隨時都可能交流。

那麼我們該如何面對和同事的這種關係?

1.不要想著同事是朋友。

“永遠不要和同事做朋友”這是一個入職十年的前輩給我的建議。在一開始的時候，我對這句話很不理解，但現在我對這句話非常認同。

在剛畢業踏入職場時，思想比較單純，對於所有人和事都很真誠，也把一些同事當成朋友。

但在一次合作過程中，我和一位同事一起負責一個項目，結果那個項目出了點問題，同時就直接把鍋甩向我。在這時我才突然理解了這句話。

因為和同事之間本來就有利益紛爭關係，和同事做朋友可能就會是對自己一種潛在的傷害。

2.換位思考，給彼此一些空間。

同事都是抬頭不見低頭見，如果和同事發生了矛盾，就可能對自己的職業發展有一定影響。所以在平時交流過程中，也需要換位置。

對於工作上的合作有矛盾時，記住一句話:讓別人有路可走就是給自己留後路。所以不要想著讓不是無路可走，即使吃自己吃點虧也要給對方一些空間。

和同事的交流本來就僅限於工作時間的交流，所以下班後互不聯繫很正常，可以把那些想聊的和自己的家人朋友好好聊一聊，會有更多的樂趣。

Judy讀書

我經常和同事這樣，很正常啊。

有年紀大的同事喜歡說他家裡的事，老婆脾氣不好，不高興就裝病，孩子不聽話，不好好工作，整天遊手好閒，而自己到了一定年紀還需要在外面奔波，回家還需要管他們吃喝。

每次說這些家長裡短的時候，好笑的時候我會和他一起開懷大笑，不好笑的時候，就安慰他，老婆是自己找的，孩子是自己生的，這都是自己的命唄，接受唄。

看他的樣子，有時候說完之後他好像舒服多了，回家繼續該做什麼就做什麼，第二天照常上班。

也有年輕的同事，喜歡談他的煩心事，老婆的不理解，自己收入比老婆低帶來的地位不平等，還有和老婆溝通出現的困惑。

我們之間在上班的休息時間裡可以談的很深入，甚至很隱私。但是下班後，幾乎不聯繫，就是萬不得已，因為工作聯繫，一句多的話都不會說，第二天在單位見到，話題就打開了，什麼都可以說。

其實不要只想著關係不正常什麼的，換另外角度想想。

一，是一種緩解壓力的方式

女人有個宣洩的方式：嘮叨，就是嘴巴喜歡不停的說，家裡的、單位的、外面遇到的，什麼都可以說上半天。雖然這樣的方式讓人聽著像噪音，但是女人嘮叨後，心裡舒服了，繼續照顧家庭，繼續柴米油鹽的生活。

日復一日的柴米油鹽的生活是最磨人的，女人通過嘮叨，緩解了壓力和疲憊。

而男人呢？也有壓力和疲憊，但是男人不愛嘮叨，也不敢嘮叨，有些話只能憋在心裡，在老婆面前嘮叨，顯示自己無能，但是卻是是真實存在的問題，無解的時候，找個人說說就好。

至於能不能解決，男人估計也不敢想，只是他們的感受就是談完了，舒服了，就可以了。

下班後，各回各家，各找各媽。

二，男人和女人會選擇談話的人

男人和女人，願意在上班的時候和人無話不談，也會有選擇性的。看對方的年齡，和自己有沒有共同話題；看對方的性格，是不是一個好的談話對象；看對方在單位的地位，是不是佔有一席之位；還有看對方是不是一個話嘮，如果都愛說話，那兩個人說著說著，恨不得要吵起來了。

一個好的談話對象，會讓雙方受益匪淺，談話的人，緩解壓力，聽話的人，有被認同感，各取所需。

三，會分清上班與下班的區別

畢竟都是結婚的人了，都有自己的生活，家裡的一灘事忙都忙不完，自己的家，老婆或者老公的家，同學之間，朋友之間，都需要花時間花精力去應付，單位的人和事，可以放一放了，所以一般情況下，下班後會自動不聯繫。

畢竟上班是有競爭的，互相會牽扯很多利益關係，難得放鬆一下，至於下班了，就不需要再回到上班的節奏。

這樣的人，是很拎的清的。

所以不要以為在上班時間談的很來的人，就必須有什麼關係，或者關係不正常。他們之間是比不一起說話的人關係親密些，互相之間還很照顧，甚至也會出現在一起吃飯的聚會。

也許只是經常找對方說話的人，因為覺得長期去麻煩別人，把對方當成垃圾桶了，對方也很累的，也需要回報一下對方的感受。

為什麼很多心理醫生自己心裡也有問題，因為聽了太多垃圾，倒不出去，化解不了，越集越多，就出問題啦！

花妖呀

同事、已婚、無話不說，這幾個詞總是會讓人想入非非的，而下班之後的互不聯繫，則是異性同事相處最恰當的分寸感，瓜田李下，一定要學會避嫌，所以說，這種方式不僅正常，而且非常有智慧。

這個事情，不禁讓我想起了以前的發小琳琳，我們是從小一起長大的，小學的時候在一個學校，中學的時候也在一個學校，甚至連大學的時候都在一座城市，彼此之間的關係可以說是非常的好，說青梅竹馬也不為過。

所以說空閒的時候經常在一起打鬧，一起去約飯，一起出去玩。但是呢，當彼此都有男女朋友之後，我們就都有意識的開始迴避，單獨在一起的情況，即使約著在一起玩，也是會搭上彼此的對象，或者說其他的朋友。

這個其實就是成年人的相處之道，在感性之外，一定是需要理性的約束的。

說回到題主所提的這個問題，上班的時候和同事無話不說，這是因為我們除了家庭的感情生活之外，還需要其他情感宣洩的出口，而在公司恰巧遇到了這樣一個能聊的來的人，其實是最好費選擇。

因為公司是一個公眾的場合，並且每天會佔據我們很長的時間，有充足的機會去聊各種各樣的問題，開心的亦或者不開心的，一邊舒緩了情緒，一邊打發了時間，同時還不會招來一些閒言碎語。

下班之後的互不聯繫，這是在告訴自己，也在告訴對方，彼此只是最普通的同事關係，這樣一來，雙方就都不會因為相處的時間長了，而可能會捅破這層窗戶紙，同時更為重要的，也避免了因為下班後私下的聯繫，而造成另一半可能的誤解，可謂是一舉多得。

我是吳公子，每天分享情商思維，解答職場和工作中的一些困擾，歡迎點贊和關注！

桃花島吳公子

再正常不過了！有一種關係叫同事關係!你來問正常不正常，難道你想有什麼不正常?

上班時間，我們是好同事關係

同事在辦公室無話不談，那是因為有共同的話題，聊工作、聊同事、聊興趣愛好……時間過得太快，讓大家覺得工作的一天聊的很開心。

同事之間聊天，增進感情，拉進距離，以便工作中能更好的溝通，更好的配合。再者，工作比較枯燥乏味，同事們聊聊天，放鬆一下心情，再有幾個愛逗樂的同事，再沉悶的辦公室也會一片勃勃生機。

記得剛參加工作的時候，辦公室一起來來幾個小姑娘，因為年紀相仿，很能聊得來，辦公室也比較開放，邊工作邊聊天還是可以的。後來老員工說，之前辦公室死氣沉沉，一整天除了接電話都沒人說話，工作效率也不是很高，來了幾個小姑娘之後，每天雖然嘰嘰喳喳的，但是工作效率挺高。是吧，辦公室太沉悶反而會讓人壓抑。

下班之後，我們是熟悉的陌生人

一起在辦公室呆了八個小時，下班了，在屬於自己的時間做自己想做的事情，享受私人空間，再把工作帶到私人時間很煩人的。

同事關係就是很純粹的同事關係，跟朋友關係是有區別的，同事關係侷限於工作中相互合作關係，朋友關係就比較寬廣了。既然是同事關係，那下班後就不會再有交集，如果有，也是因為工作。

我們辦公室同事也是一樣，上班的時候相處的很融洽，工作中積極配合，相互幫助，辦公室一片火熱，下班後走出辦公樓，各回各家，毫無聯繫，見面也是打個招呼，問候一下，就像熟悉的陌生人一樣，可能是各有各的事，大家都很忙吧。

擺正心態對待同事關係

把同事關係上升到朋友關係也不是不可能，而且大有人在，但大多還是同事關係。有些同事之間可能都是表面關係也不足為奇，因為誰都不能保證所有人都喜歡自己，也不能讓喜歡你的人討厭自己。別看在職的時候無話不談，離職了可能就是人走茶涼了。所以我覺得對同事關係不要期待太高，真誠對待就行。

既然你能來問這個問題，我想你是把對同事的那份情凌駕於同事關係之上了吧？也有可能你的這位同事是異性吧，所以才會讓你覺得你們上班時間無話不談，下班沒有聯繫，你，是有什麼其他的心思麼？

已婚，上班無話不談，下班再聯繫，那才不正常呢

已婚人士跟單身狗不一樣，回家之後要面對油鹽醬醋茶，可能還有家務，嗷嗷待哺的孩子，需要輔導作業的學生，一大堆的事情在等著ta去處理，哪裡還有時間去跟天天見面的同事閒聊。若真有時間跟你閒聊，那就是一時不見如隔三秋了，你們就不是單純的同事關係了，一定有貓膩了。

總之，同事關係就是同事關係，不要想太多，也不要想複雜，更不要有什麼非分之想，什麼時候都別忘了，你們都是走進圍城沒有自由的人，不要輕易破壞婚姻規則!

熊貓媽咪記

我特麼和一個男同事處的好，公司裡就傳我倆有事，天地良心啊，我倆純潔的不要不要的，互相看不上好嗎？人家小媳婦二十出頭，水靈著呢，我都三十了身材又一般，長得還不好看。我又看不上他稍微孃的樣子，所以關係好並不一定有事啊，冤死我了

其實老王是霜霜的前夫

“發之於情，止乎於禮”也許用來形容你說的這種關係應該準確一點。

首先題目裡面並沒有說清楚是異性同事，所以我們先假定為異性同事之間來分析這個問題。很多人都有關係好的同事，有異性也有同性，同性還不怎麼樣，如果和異性同事關係好把握不好分寸甚至會招來一些閒言閒語。我舉個例子：

曾經工作的單位一個男同事和女同事關係特別好，兩者都是已婚，然後大半夜不知道為什麼把曖昧短信錯發到我另一個女同事手機上，那個女同事和我關係好，偷偷告訴了我這件事情。然後他們在單位上曖昧大家都是有目共睹的，只是全都睜隻眼閉隻眼，不說破。

而這個男同事的老婆比他大幾歲，還離過異，大醋罈子一個，對他管得特別嚴，這事件不知道怎麼就被他老婆知道了。有次男同事和關係好的這個女同事，還有領導大家一起去應酬到KTV唱歌，他老婆還懷著孕，直接抬著大肚子到包房裡大鬧，當著領導的面把啤酒瓶都給摔了，鬧得很難看。當然後面也不了了之了，畢竟是私事，也不好拿來臺面上講。

單位或者公司之間，異性同事關係好是正常的，但往往這種關係是小團伙的關係好，或者因為在一個部門、科室關係較好一點那種，很少有單獨男女一對一關係特別好。其實我本人是不太相信男女之間有純潔友誼的，有時候友誼這個度並不好把握，過了一點就成曖昧。如果一對一異性同事長期關係特別好，在大家眼中總會帶有曖昧色彩，哪怕當事人不是這個本意。

所以在工作中和異性同事保持好適應距離是門學問，上班無話不說，這種無話不說是到什麼程度了？僅是指工作上無話不說，或者就是隨便說點領導壞話這種的話，算是正常的同事關係，如果無話不說到自己家裡的家長裡短，對自己老婆老公的抱怨，自己內心的小秘密，自己的心情隨時分享，開始可能沒什麼，時間久了，總會讓人覺得有那麼一絲詭異。

這種感覺就如同男閨蜜與女閨蜜關係一樣，很多人是介意自己的伴侶有男閨蜜女閨蜜的，所以相信與會有人介紹自己愛人有關係好到無話不說的異性同事。

上班無話不說，下班自覺互不打擾，那就說明兩者都還是在意自己的家庭，而且覺得彼此之間的關係如果延伸到家庭會帶來不好的影響，所以就控制住彼此，這個屬於成人之間的一種默契。而這種默契的背後則是大家都覺得這種無話不說的關係其實是會影響到家庭的，從這點來說，這種關係就有點過度了。

否則如果是正常的關係，那就應該是回到家也可以說說話，聯繫一下，而這種聯繫是不用避諱家人，因為壓根不會影響到家庭關係，大家對自己的伴侶都是坦誠相待的，自己關係好的同事也可以大大方方介紹給伴侶認識，沒有什麼好隱瞞的，這種才是光明正大正常的同事關係。如果需要刻意避諱，總有那麼一絲說不清道不明的關係在裡面。

總之，感情的事情只有當事人才知道曉，外人無法置喙，他們這樣做，至少算是一種成熟成年人之間的默契，保護了各自家庭，而私下感情到底如何，只有當事人才懂了。不過建議同事之間還是儘量保持好正常的距離，不要造成不必要的誤會就好。

奈奈姐姐

我覺得很正常，我就這樣，不管對男同事女同事，上班也許還可以說些話（，其實我真不想說話的那種人）。下班就無話可說了，不知道說什麼。

我覺得環境造成的，上班是不得不面對同事，大家肯定要有溝通，那種氛圍是為了友好的工作。是有目的性的。而回到家裡終於不用面對工作的事情了，還去找同事聊，才有問題，有什麼好聊的，而且下班終於可以和家人溝通感情，怎麼可能還想著同事，早就忘一邊去了。

工作是工作，生活是生活，同事只是工作的同事，不要越界。

關鍵字: 上班 下班後 婚姻