DAWNkai
同事之间，要友好相处。但是，也不能相处太近，保持距离十分有必要。首先，我们工作是为了挣钱养家，而不是为了交朋友。其次，同事之间，不可避免的都有竞争关系，存在工作利益瓜葛，今天好明天说不定就翻脸。最后，保持距离是为了避免互相伤害，指不定哪一天你的把柄就被同事用来攻击你。
旭日东升184300307
同事之间居多不能以真诚相待，推心置腹，互帮互助。也看到过身边的人，背后一套，当面一套，很诧异他们是怎么做到如此自然转换的。心口不一是常态，即使背后说了某个人，但当这人面却是顺杆爬，说话圆猾的很，让人听了心里会很舒服，看到这些人如此，真心佩服。性格不一样，自然就做不到别人那样。并不是说他们的言行不好，只是性格不一样而已，没有谁对谁错谁好谁不好。直爽的人说话直，虽是实话，并不一定让人舒服。有的看上去好像关系很好，但设计到利益就完。我们以前有两个同事，有一年龄大的，有一年龄小的，发工资那天，小的正好碰到年龄大的，大的就问，开多少啊？小的如实告诉，大的当时也没说什么，转身就去找领导了，凭什么干一样的活她工资就比我多呢？在领导面前说了很多不甘的话，心里不平衡嘛！结果是小的被降工资，当然领导这样做也不合适。这一老一小最后吵的不可开交，你不理我我不理你。何必呢？至于吗？都打工的，都为了生活，都是女人，女人何必为难女人呢？就像我这两个同事，小的工资被降，老的也没给涨工资啊。图什么呢？还得罪人，心里痛快了吗？现如今的人把利益看得很重要，当今社会让我们丢失的东西太多太多了。可以走近些，但不能什么都说，一定要有分寸，保持一定距离，不有句话说：距离产生美。少说话，多干活。
真如玄妙
现在的职场环境，不适合同事间太密切，题主所说的还是很狭隘的观点：怕同事嫉妒，关键的原因不在于此。
老板不喜欢下属拉帮结伙
下属走得太近，就容易串通起来和老板作对。还有可能相互包庇，串通起来做坏事。有的公司禁止员工谈恋爱，谈恋爱就有一个需要办离职。就是这个原因。
工作和生活需要不同的社交定位
同事是围绕工作关系建立起来的联系，工作中的矛盾、冲突、岗位变化都在所难免，保持适度距离，是一种自我保护措施。千万不要吧工作和生活的边界混淆，容易给自己带来不必要的麻烦甚至伤害。
河马部落酋长
这就是人性吧，最好不要炫耀，还是低调一些这样啦，大家嘛就很高兴，因为你平衡了别人的心里。
彩云之上VlOG
有句话说的好:除了你父母，没有人愿意你过得比他好！
谁再骂人我骂得你连你
人即是社会性的，又是个体性的，人既需要社会群体协作分工，又需要有相对独立隐私空间。同事之间应该在协作与独立之间达到一种平衡，既不能像陌生人一样无法沟通，又不能走的太近产生心理依赖，达到平衡才是正确的同事关系。
用户6477454927
再好的朋友都要保持距离，人心隔肚皮，有的人表面一套背后一套，在你困难的时候，才能看清楚真朋友，假朋友，有的朋友嘴上说的比唱的都好听，有的朋友见不得你比他过的好，有的朋友看着平时不怎么联系，一到有什么困难了电话就来了，时间是最好的照妖镜，远离没质量的交往。
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用你的实力和踏实做事的态度去反击，功过是非，不用去过度返应
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做好自己就行，不用在乎别人的眼光。
