彥卿313
我觉得这个应该还是会根据年龄经验判断。
1如果你是刚毕业的大学生，实习期间工资5000，虽然没有五险一金，但是这个工资还是可观的。
2如果你已经毕业很长时间了，工资还是5000，有可能就是你在三四线城市工作，这种情况挣5000也正常。
3如果你已经三十而立了，技术经验很丰富，我建议你还是离职。
很高兴回答这个问题，谢谢大家。
北漂的老鹰
工资5000，公司没有五险一金，没有晋升空间。辞职当然可行。不过也要三思而后行。
说说我的分析啊！
1、首先说五险一金。这个各地标准多少有点差别，以我们这里为例，按照5000的标准计算，具体如下：
养老保险：单位：20%，1000元；个人：8%，400元。
医疗保险：单位：6%，300元；个人：2%，100元。
失业保险：单位：1.50%，75元；个人：0.5%，25元。
生育保险：单位：0.8%，40元；个人不缴费。
工伤保险：单位：0.5%，25元；个人不缴费。
住房公积金：单位：10%，500元；个人：5%，250元。
前面是公司要缴纳的，后面是个人要缴纳的。现在算一算你的收入（假设没有其它扣除）。
如果没有五险一金：你到手的是5000.公司投入是0.
如果有五险一金：你到手的是5000-400-100-25-250=4225。其中100进医疗卡，250进公积金，这些是你能用的。公司投入是1000+300+75+40+25+500=1940.其中300进医疗卡，500进公积金。
实际你的收入是4225+100+250+300+500=5375.
收入高于5000，关键是以后还有了保障。
所以五险一金得有，起码得有五险。当然各地政策有区别，有的单位是按照最低基数交。比如工资是5000，但却是按照2000缴纳。计算方式一样。你可以自己算算。
2、再说说晋升空间。这个要看个人能力和公司机遇。有兴趣你看看我个人其它的回答，有这些项目。
简单的说，如果个人能力如果，公司机遇有限，那肯定建议离职。
如果是个人能力问题，建议还是卧薪尝胆，提升自己能力。
综上，建议你考虑自己的实际情况，综合分析一下。我是理工男，喜欢靠数据说话。你也可以自己算算。
我是春秋义战，希望能帮上你。
春秋义战
建议离职
有些人说市场环境不好，恰逢疫情刚过等等
有时候越是理智越是寸步难行
人有时候需要那么一点闯劲
试问你这5000能干啥，能解决多大家庭温饱或者说让你生活更大改变，都不能。更何况没有晋升空间，没有保险，没有未来，说是鸡肋的工作都高估了，就是你的辛苦钱和劳动力的基本价值体现
那何不背水一战抱着吃糠咽菜也要一博的心态去拼一下呢？
市场不好往往有很多机会，经济不好，这不好那不好，因为你的思维一直停留在不好里，放眼望去，大把成功人士，大把好的人和行业。而这些好的里面为什么没有你一个呢
敢拼敢闯，思维模式打开，你就会突破自己，发现新的自己，那也就不是这5000能左右你的人生和决定了，一个简单的创业就可以成就你，但是别盲目，宏观微观，多考虑一下，自己适合什么，想好了就行动起来，加油💪相信你
家电一哥
你好，你这个问题我来回答一下。
首先一个月工资5000，看是在哪个地方，北上广？还是三四线，五六线城市。。有很大区别。
我建议你，如果感觉没前途，你可以先干着，再发简历，找适合自己的，感觉自己满意的工作！！
尽量少跳槽。但是看具体情况！加油。
球小妹
我建议不要辞职，今年的疫情告诉我们没有一份稳定的工作是真的不行，除非你底子厚。你完全可以利用你业务时间去做一些兼职啊！跑外卖，或者如果感兴趣，可以学习自媒体，或者网络直播，只要你有想法，加上每个月的固定工资，都能上10000左右。所以，不要轻易去辞掉一份工作。
90后有梦想
抛开问题本身，我觉得题主问这样一个问题，主要是纠结于自己未来干什么？不知道自己后面要干什么。因此我觉得题主应该首先分析一下自身的情况，来确定一下下一步的目标，我回答这个问题，仅仅是通过对于一些方法来发现自身的优缺点，提主可以按照自己现有的资源和缺点列出来一个二维图，横轴的话代表自己拥有的资源，纵轴的话每个表格里面写上自己的缺点，把这些缺点做一个交叉图的分析，从这个图里面，你主要关注以下四点，第一点就是有哪些资源？你是特别有优势的并且跟他相关的劣势不是那么多，并且能够转换成对于你产生收益的，第二点是你有哪些资源劣势比较多的，第三种是你的资源很少，劣势比较多，第四种是你的资源很少，劣势又特别少的这种。提主要重点把自个儿重心放在第一种上面，尽量去发掘第一种里面运行的其他资源，因为人的精力一般是有限的，你将自个的精力大部分用在这方面，看看能产生的收益与当前的5000元相比，是否就是说能够快速的满足你的日常生活？必须开销为这5000元的话，不仅仅是你，以后后续的价值所在，同时也是你当前生活的真正保障，如果说这部分的资金特别稳定，并且远超你的收益的话，我鼓励你能够辞职
德哥聊天
首先，我们对工作要有个了解。我们需要的是什么。我们可以从两方面说。
一、五险一金，劳动法第八十四条对五险有相关的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期修改，逾期不改正的，对用人单位处以社会保险应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下罚款。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处五百元以上罚款。一金暂时没有规定。
二、看自己以后发展。虽然小公司工资福利或多或少有问题，但能得到锻炼。如果在公司能学到技术，也是非常好的。
所以你可以自己考虑相应对策
小张互联网
这个要看你目前的年龄、学历和从业经历了，如果你年龄在30岁之前，又是正规大学毕业，可以出来搏一下，目前薪酬较好的行业工程领域造价师、工程师、项目经理，互联网领域程序员、研发部研究员等，还有金融领域和医疗体系也不错，当然不能盲目跳槽，最好结合实际定好目标，准备好未来发展领域所需的知识和证件，多了解相关领域的情况，待时机成熟可以转行发展。
伏牛东麓
我感觉你可以根据个人情况来定，如果你刚毕业，没有什么压力，可以辞职，多尝试些新的事物，如果你年龄超过30岁而且有家庭开销房贷车贷的开销，建议慎重考虑，如果要辞职必须找好下一家在辞职。找工作要从两方面入手，要不待遇好工资高，要不就是能学到足够多的东西，建议刚毕业出来找工作不要太在意待遇，工作一定要有前景或者能学到足够多的东西，30岁之前学东西。30岁之后找工作尽量要找一些工资高的工作
啊Q找影视
不建议你辞职，要是没有晋升空间可以尝试做个副业，我现在就在做社交电商副业，利用空闲时间用手机就可以做，刚开始比较难，赚的也不多，但现在做副业每个月收入也有三四千，再加上自己的主业收入一个月也能有一万的收入，有没有五险一金没有那么重要了
