廈禾路燈

你好，這場疫情雖然還未完全過去，且處在最關鍵，最吃勁的時期。但是截止今日，我所在的城市復工程度已經超過一半，基本上各個行業都開始復工。

各個復工企業的員工，冒著被感染的風險陸續返崗，在一個多人員聚集的場所一待就是一天，吃飯還要一起，廁所要用一間。因此很多人不理解，有必要不顧疫情忙著上班嗎？

答案是肯定的，有必要！

在這場突如其來的疫情面前，很多人都沒有做好相關準備。不要說稍晚一點就買不到口罩和酒精，就連普通的84消毒液也是一時間洛陽紙貴。更何況是一直過著提前消費的我們手裡的存款！所以，只要國家允許，接到復工通知，我就要去上班了！

為了錢

你沒看錯，即使疫情還未完全消滅，即使武漢前線還依然幾百幾百地增長，即使有著企業復工後爆發群體感染的事件發生，但是為了錢，依然有人選擇毅然決然地去上班。

也許有充足存款，毫無經濟壓力的人實在難以理解。但是你可以想象一下，面對一家老小要吃飯，面對不斷催款的花唄，房貸和車貸。面對外出打工租住房租的租金。當你存款見底，拿不出這些錢時，你還有心思擔心疫情嗎？只要國家允許，只要企業通知，恨不得第一時間衝到崗位上班。我們如此努力，不過是拼命地活著。

為了工作，為了事業

當然，還有一部分人，他們的存款足以支撐家庭的開銷，也能夠償還各項貸款，而且當接到復工通知的時候，他們並不情願在個時間復工。但是他們還是會硬著頭皮，做好全面防護，登上返崗的旅程。餐廳聚餐有傳染風險，他們寧願自帶飯菜。回去無法進入小區，就在賓館自費住宿，也要按照復工時間按時到公司上班。

這一部分人，並不是為了這幾個月的工資，他們是為了自己的事業，為了自己的前途。

這場疫情對企業的衝擊巨大，衝擊面也很廣，除口罩等特殊行業，幾乎無一倖免。此時企業急需員工返回公司崗位，統籌規劃，與公司共度難關。作為企業的一員，有什麼理由不上班呢？你擔心疫情，別人就不擔心嗎？所以為了自己以後的職業發展，只有按時到崗。

為了經濟復甦而盡一份力量

此次疫情對中國經濟的衝擊是巨大的，甚至超過2003年的非典，全國經濟基本處於暫停狀態。現階段，為保證國家經濟的穩定，為保證居民生活的常態，需要在防控疫情的同時兼顧經濟的恢復。

無論我們處於怎樣的崗位，我們都是這場復工大計中的一員。雖不是身處湖北等重災區，雖不能像醫護人員那樣救死扶傷。但是我們可以做好自己的本職工作，承擔我們該擔負的社會責任。

生產一線也是第一戰線。為了自己肩上的那份社會責任，顧不得疫情的形勢，崗位需要我，國家需要我，我要去上班。

當然，若企業未獲得復工審批，還處在隔離期的人並沒有必要去上班，去找工作。此時，你們的戰場就在自己家裡！

職場踐行者

先說一下我身邊的人上班的例子吧。

我一個朋友，女的。是一名警察，具體的職務不太瞭解。只聽她介紹過她的一些工作趣事。她的工作時間是不分白天或是黑夜的。比如11O接到報警，有一對夫妻半夜吵架，妻子報的警，一看快晚上12點了。這麼有精力的夫妻，白天不工作嗎？晚上還有勁吵？多晚她們都要出警。她說，沒辦法，誰讓自己乾的是這份工作呢？

這次疫情防控，她從初一接到通知，就一直守在工作崗位上，輪到她休息時間就住在宿舍，不敢回家，擔心帶病毒。她家庭條件很好，可以說不缺錢。她不是為錢而工作，光為了情懷嗎？也不是。

她說，剛考上這個專業是特別興奮，終於可以穿一輩子警服了。但工作起來就不是那麼回事，太累了，有時也想轉個行業，但是從心裡來說又捨不得。就這麼幹了幾年後也習慣了。每個人都需要工作中體現自我的價值吧。這就是我的使命，我認。就我而言，我面臨危險的事多了，也不差這一回。我肯定也保護好自己，都能挺過去的。

我還有一個朋友是地鐵工作人員，他們是倒班制。他說，非典那年他還是學生，知道這次疫情很嚴重。但總不能不工作吧，雖然也怕，知道待在家裡安全，但每個人都擔著自己的一份活，我請假了其他同事怎麼看我？我也不能把我的責任轉嫁給同事呀。而且我們單位還真沒有這時候請假的。做好防護，戴好口罩，應該不會有事的。

我呢，從2月17日開始也實行輪崗上班，而且我們公司附近就被疫區包圍著。當然害怕緊張了。大街上空蕩蕩的，我也猶豫過。要不辭職算了，萬一自己運氣不好中招呢？待在家裡最安全。但是考慮再三，還是去了。我也需要這份工作。喜歡公司的工作氛圍。可能再換就碰到這麼多正直的同事了。而且每個人都參加輪崗，我也不能當逃兵。我們能做的是做好防護，戴好口罩。祈禱疫情快點過去，恢復正常的秩序。

我還有一個做護士的親戚，她說這個時候大家都知道是怎麼回事。請也不好意思請假的。除非是極特殊的情況。但大家能克服的都克服，只能靠自己撐到底。

我想說的是，這個時候還要堅持外出工作，並不是簡單的為了錢這個問題。當然也不能否認這一點。但我想說的是，一般的上班族1-2個月沒收入不會有啥大的影響，主要是自己還有一份長期的職業規劃，一份職業操守，一份職業責任。是捨不得放棄自己好不容易奮鬥來的機會。

虛度時光讀吧

為什麼有人不顧疫情去上班，真的像他們說的那樣不上班沒錢嗎？

那還真不一定，那些不顧疫情去上班的人，主要有以下4類原因。

一、在家待久了無聊

我有一個朋友，剛開始知道這個春節有這麼長的假期，整個人都感到放鬆了，因為他平時的工作真的很忙碌，每年幾乎只有春節可以休息一長段時間，這次的休假格外長，他說好像體會到了闊別多年的寒假狀態。

但才到家裡待了10天，他就迫不及待的不顧疫情想要去上班了，為什麼？

他的心情狀態是這樣的：

• 剛到家前3天，各種休息，各種躺，開心的不得了

• 第四天開始感到有些疲憊了，好些休息也不是那麼讓人爽快了

• 第5-7天，他開始有些焦慮了，覺得這樣的生活過得很沒意思，整體就是玩和躺

• 8-10天，他在仔細的思考之後做出了一個決定，返回公司去上班，因為他們公司其實已經可以開工了，只不過去的人相當的少而已，然後他做好防範措施，也能夠儘可能把危險降到最低。

你可能會覺得有些詫異，在家玩久了會無聊嗎？真的會無聊，只不過每個人的無聊時間可能會不一致罷了。

所以，有人不顧疫情去上班，不一定是不上班沒錢，可能是因為在家待著實在太無聊了，通過上班來給自己帶來不一樣的生活，這樣能夠抵禦更多的無聊。

二、不上班，就要失業

眾所周知，受疫情的影響，不少公司的現金流受到了極大的衝擊，為了保證公司活下去，會有不少公司選擇降薪，還有一些公司降薪還是活不下去，也就只能選擇裁員。

裁員一般會優先裁那些平時表現不好，性價比低的員工，這時候公司突然開口說分批次上班，如果你遲遲不去上班，等到最後的批次去上班，很有可能公司會給你徹底放一個長假了。

這很有可能是公司對員工的一層考驗，抓住了，能夠更好的和公司一起對抗疫情，並活下去，抓不住，就失業了，這時候就算有疫情，也要迎難而上，做好防護措施去上班呀，真不一定是不上班就沒錢。

三、確實要窮了，但還沒到吃不起飯的地步

我有一個朋友，是典型的月光族，每個月的工資一發下來就還花唄去了，甚至有時候吃飯都只吃泡麵了。

這下好了，疫情一來，公司壓力大了，接著壓力就會轉移到員工頭上，公司在群裡發了公告說要員工和公司一起共渡難關，不上班的只有當地的基本生活補助，上班的也只有70%的收入。

這簡直就把我這朋友逼到了絕路啊，不上班就那麼點基本生活補助，他的花唄根本沒法還啊，雖然上班了還是不夠，但是能還一些是一些，以免影響後期的信用啊。

所以他的公司一開口，他立刻就去往公司上班了，就算有疫情在，這種情況下，雖然說不上班還是有一點錢，但是對他來說，不上班就是真的沒錢啊，因為他欠了債。

四、自己嚇自己

有這樣一種人，在行事上特別的悲觀，一點小事能夠被放大無數倍。

就比如疫情之下，公司受到影響的事情，確實有些公司是受到了重大的影響，導致員工降薪，甚至被裁員，但也有一些現金流健康的公司仍然能夠繼續健康下去呀。

但這種人喜歡自己嚇自己，看到別人公司都那樣搖搖欲墜了，也會思考自己公司會不會出現危機，然後越想越怕，然後又擔心到自己身上來，越來越擔心自己不上班就沒錢了，所以為了緩解自己的擔心，哪怕頂著疫情，也要去上班了，但實際上根本沒有那麼嚴重。

總結：為什麼有人不顧疫情去上班，真的像他們說的那樣不上班沒錢嗎？

那還真不一定，那些不顧疫情去上班的人，主要有以下4類原因：

1.在家待久了無聊

2.不上班，就要失業

3.確實要窮了，但還沒到吃不起飯的地步

4.自己嚇自己

阿胖讀書

這個問題，就好像”為什麼有人不顧疫情要出去買菜“一個道理，但凡關係到自己的生活剛需的，哪怕有疫情，也還是得去做啊！

這些剛需裡頭，賺錢也許是當下最急迫的一種了，要知道並不是人人的銀行卡上存款好幾位數的！

下面，就這個話題，我個人說幾點自己的看法，僅供大家參考。

一、不上班，可能就意味著沒有收入，生活就沒有安全感

馬斯洛需求理論提出，我們每個人至少都有以下五種需求：

一是生理的需求；

二是安全的需求；

三是人際交往的需求；

四是受人尊重的需求；

五是自我實現的需求。

其中第一到第三，屬於保健性的需求，第四和第五屬於激勵性的需求。

在疫情這樣的特殊時期，激勵性的需求也許可以放在一邊不考慮，但是保健性的需求還是每個人所必須的，尤其是生理和安全的需要。

比如我們宅家出不了門，可還是得吃飯對吧，而吃飯就需要產生消費，消費就需要花錢，按照這個推理，說明錢還是能帶給我們最強的安全感。

所謂”手中有錢，心裡不慌“。

如果疫情宅家時期，單位把你的工資給暫停了你怎麼辦？這時候沒有其他賺錢的渠道，你只能期盼著儘快復工去工作賺錢啊！

所以道理就是簡單，對普通人來說，賺錢就是當下最重要的事了。

二、疫情也沒有一開始那麼嚴重，人們的恐慌心理有所減弱

如果這個話題放到1月底2月初，疫情剛在全國爆發那時候，我相信很多人的確是沒有膽量出去上班的。

真要說上班，也就是我們的醫護人員，以及公務員隊伍，人民的公僕，為了國家管理體系的運作需要，還是得冒著風險上班。

但是疫情爆發到2月底了，疫情也好轉了很多，除了湖北外的其他30個省市，新增病例連續10多天下降，部分省市都開始0人數，這就是疫情得到控制的一個積極信號。

也許要說疫情結束，這句話是為時尚早，但是比1個月前明顯好轉了很多。

所以最近新聞上也在說，多地的政府都取消了企業復工的審批，說明風險在減少，我們的工作與生活逐漸恢復正常中。

因此，上班族的心態自然也就發生了改變，疫情有效控制住，復工雖然也有風險，但至少心理壓力沒那麼大，只要做好基本的防疫還是可行的。

三、誰也不知道疫情後的經濟大環境是怎樣，保住飯碗是當下的要務

這次疫情，對整個國家的經濟衝擊是很大的，好在我們的政府非常給力，短短時間內，疫情都能夠如此有效控制。

但是對不同行業來說，這種破壞力還是不同的。

比如服務業裡面的餐飲、旅遊、娛樂、酒店等，這些企業即便是復工，也恐怕要很長一段時間才能恢復元氣。

所以近一段時間來，我們可以從新聞媒體上看到很多企業陸續裁員、降薪的消息。

這讓人看得很難受，但是站在企業的角度考慮，有些也確實是真的生存不下去了，員工失業也是無奈之舉。

所以，如果你的企業通知了你復工，你要是不去上班，後面裁員起來，也許第一個就輪到了你！

這就是一個非常扎心的假設，並且這種假設存在的可能性是比較大的。

前幾天有個網友就告訴我，他們工廠的HR問了他一句：要不要來上班。

他因為擔心疫情，不敢返回工廠，說了一句：暫時不要。

此後第二天，企業就通知他下崗了！

這種事件也許真實地在全國很多地方發生著，特殊時期，我覺得最重要的還是保住自己當下的飯碗，再考慮其他的問題。

此時被動失業，恐怕是經濟和心理上雙重的壓力，誰也不想走到那一步。

寫在最後

以上，就是我關於這個話題的一些思考，希望對大家有幫助。

丁路遙知事

講實話這樣情況非常多，因為不上班就真的沒有錢。這不是一個偽命題，是實實在在存在的。我身邊就有很多這樣的人。

第一種人群是有房貸車貸的人群。如果他們兩個月不上班的話就可能出現經濟問題。

我的朋友小A在廣州一家外貿公司上班，月收入一萬五千也算是很不錯的收入了吧。他的妻子沒有上班在家帶孩子。去年在廣州買了一套三房一廳交完首期月供大概是六千吧。車子還沒有供完一個月三千多。這就去了差不多一萬了。還要養家餬口，上有老下有小，不上班沒有收入三個月他就沒錢供車供樓了。前兩天還打電話給我，問我廣州的情況怎麼樣？還有這個月底他就可以從老家回來上班了。不然他和我講就沒法過下了。

第二家庭壓力大的人群，如上有老下有小。只有一兩個人在工作的。

我的朋友小B夫妻兩人上班月收入大概就是八千到一萬這樣吧，家裡兩個老人每月大概需要1500到2000 還有幫他們帶個小的孩子正在上初中。大的孩子讀大學每月開支1500月費一年一萬多。加上自己兩夫妻的租房還有其它的開支每個月要三千多。基本上每個月開支下來也剩下不了多少錢了。也是打電話問我廣州的情況，我告訴他們三月份在過來廣州會比較好一點。兩口子都急的不的了。因為確實在不上班就可能沒有錢開支的了。

其實這種情況是非常多的，所以希望早日將病毒打敗。大家可以早點工作早點掙錢。過上正常的生活。中國加油！

職場江湖人

不上班沒錢，應該只是一小部分人吧。疫情期間去上班的人，應該各自有各自的原因。

我總結了一下身邊已經開工的人的情況，跟大家說道說道，也能讓大家對其他人有更多的理解。

職責所在，必須要堅守崗位。

朋友中的公務員，還有地鐵、電力局和鐵路局的職工，基本上疫情期間一直都在上班。

我哥是地鐵的員工，有沒有疫情，都是要倒班的，今年三十更是要值班。對於他們來說，早就把“上班”這件事刻進了了骨子裡，沒有什麼其他選擇，排到班了，就要去上。

這算是一種責任感吧，很多年輕人，沒在體制內工作過的人可能體會的不多。但是這些從事必需崗位的人，在特殊事件面前，他們也很少會猶豫。

對疫情比較樂觀，並且相信科學防控。

我一個朋友是科普自媒體的供稿人，平時會寫些科普文什麼的。對於冠狀肺炎疫情，他一直是站在比較客觀的角度來看待。

比如說他會了解冠狀病毒感染人體的原理，是黏膜細胞，那就做好口鼻的防護就好，口罩是物理屏障，手不亂摸亂碰，勤洗手，不去醫院，不與患者密切接觸，基本上就不會被傳染。

所以他做好防護，戴好口罩，在復工的第一天就去上班了。能做到絲毫沒有什麼心理負擔的人，我也是很佩服。

在家裡閒不住，需要用上班來體現自我價值。

我一個同學說，在家困了十幾天，終於能理解父母為什麼退休之後也想找點副業乾的心情了，因為在家裡真的呆不住啊！

她在家裡的這些天，天天擦地打掃衛生，衣櫃裡的衣服都不知整理了多少遍，連之前拼好的500塊的拼圖都打散重新拼了一次。

一聽說公司復工，馬上就跑回公司上班了。

生活有壓力，必須要上班。

樓下便利店裡有個比較的店員阿姨，跟我住一個小區，平時也能聊兩句。阿姨的兒子在上大學，老公去世的早，她早年下崗，家裡目前就她一個人靠便利店的工作賺錢。

過年基本就沒休息，疫情期間更是沒休息，一方面也是響應號召，便利店要正常營業，保障生活用品和食品的供應，一方面也是店裡幾個員工真心想多賺點加班費。

總結：目前疫情控制得不錯，只要每個人都能做到加強防護，也別把上班想的特別可怕。那些因為各種原因還奮戰在工作崗位上的人，都是最可愛的人，社會經濟的穩定和發展離不開大家。

職場綠皮書

現在確實有很多人去上班了，現在大部分火車公路已經通車了，可能崗位職責需要啊。不上班確實沒有工資，我在那個廠不上班就沒工資，本來我們公司計劃年會給500元忠誠獎金呢。估計現在也沒有了，不上班沒錢賺也不好過。

作更vlog

鄰居二大爺的三姑父的隔壁王叔叔，前一段時間就開始發牢騷了，因為企業不給上班，也就不給發工資，折騰來折騰去，王叔叔的兜裡面比臉還要乾淨。

後來隔壁老王就來到了我們家，希望我們能夠給他找份工作，讓他短暫的救濟一下。

老王他的薪資挺高的，每個月都會有存餘，只不過這個人最大的缺陷就是沒有理財頭腦。

舉個簡單的例子，如果說第1個月能夠給他發9000塊錢工資，他給自己的兒子匯過去8500塊錢之後，剩下的500塊錢當月就能花光。

他從來沒有想到過要給自己存錢，每個月500塊錢，其實要是使勁存的話還能存上50、100的，如果能夠存下這些錢的話，保不齊也就能度過這個危機了。

極少數人不上班真沒錢

我們不得否認有一些現象發生，而且這一些現象也無法忽視，就是有一些人他們不去上班是真的沒有錢了。

這其中包括但不限於月光族，月光族我也認識幾位，說他們窮嗎？絕對不可能，他們每個月的薪水能夠達到10萬甚至15萬。

這樣的一個薪水在咱們這邊應該算得上是頂級的薪水了吧，但人家就是這樣，發多少薪水花多少錢，他們似乎都計算好了，一個月之內怎麼花光這些錢，每個月都會買好多新的設備，其中有三個月沒有買東西，後來人家直接買了輛小汽車。

有一部分人他們不上班沒有錢，是因為他們已經花光了自己的積蓄了，他們不會存錢，也不會考慮到未來。

這樣的一部分人更多的是在90後或者00後，他們來錢快是因為他們的腦子靈活掌握了一些先進技術，比如人家學編程的，再比如人家跑銷售的。

但無論如何，他的錢來的快，但是不懂得存儲的話，到最後反而會落得一個這樣下場。

我們更建議這樣做

其實這件事情也算是給我們敲響了警鐘，有一些人他們不擅長存儲，有一些人他們就是喜歡花錢，賺多少花多少，這樣的一種理財方式的一種思維，是不合適的。

我們更建議所有的職場小夥伴，每個月能夠存下一部分錢，這一部分錢，甭管你是救急的錢也好，還是應對某些突發事件的錢也好，總歸留一些，要比不留要好的多。

當然，像一些人在網上發佈的那些言論，不上班就沒錢吃飯了，這也有點誇張了。

畢竟，聽專家說買一個饅頭也就花三五毛錢。三五毛錢都拿不出來，也無法想象。

現階段好像一些企業、一些城市正在有條不紊的復工。

只要地方發展不是特別嚴峻的話，復工是沒有問題的。等到復工之後，大家可以多賺一些錢，存一下個人儲蓄。

職場全能王

說說我自己吧！疫情期間老公必須要上班住單位裡，我自己在家無聊，也因為需要這份工作收入，堅持上班了，也看到了好多疫情期間堅持一線工作人員的辛苦，自己做這點工作也微不足道了，比起奮不顧身的醫護人員很是慚愧了！這個世界人人努力吧！才能有和諧社會的！！！

徐小Z652324

為了工資，當然是一個方面，但對於絕大部分人來說，不僅僅是這個原因。

我有個朋友，在政府通知最早不得早於2月10日復工的情況下，他們公司2月3日就開始上班了，這合法嗎？當然是不合法的。

他當時也和我吐槽，辦公室大家都緊挨著坐，空間密閉，如果有一個感染的，那可能全公司的人都會被感染。當時我就截圖了一個舉報的電話發給他，告訴他可以舉報，這樣他們公司肯定不能再繼續上班了，且老闆可能還會被拘留。

他想都不想就拒絕我了，雖然自己很不願意去上班，也很擔心自己的身體。但是和可能會被感染的可能性比起來，自己更不願意失去這份工作，更不願意做那個出頭鳥，萬一之後被領導知道了，自己肯定也不能再留在公司。

因此，面對疫情，大家肯定都會害怕，都會擔心自己會被感染，但還是堅持去上班，為了工資當然是其中一個原因，但這絕對不是唯一的原因。

1、公司的性質比較特殊

如果不是一些涉及到醫療保障，或者是一些公共基礎設施保障的單位，又或者是一些人們生活必需的行業，那可能沒有非要在“疫情”影響下，仍然要正常上班。

那如果是這些單位呢？例如醫療機構、醫藥公司、交通運輸等行業。如果這些單位都不正常運行，那怎麼保障大家的基本生活？

因此，這些行業，還正常上班，絕大部分都不是為了工資，而更多是為了所擔負的社會責任。而有有部分人，雖然自己所在的行業不是必需要上班的，但任然堅持工作，更多是為了理想、個人價值的體現。如在這次為了“疫情”奮鬥在一線的，就像那些為了運送物資到武漢的物流公司，那些接送醫務人員上下班的志願者，那些為醫務人員提供免費盒飯的人員……

2、為了個人的職業發展

在看到政府為了控制疫情，減少人員過於密集擴大感染概率，政府出具了延遲復工的通知。相信我們很多職場人士在看到政府出具的復工通知後，都在期待自己單位的通知。

而當看到單位還是選擇正常復工，違反政府的通知時，自己肯定也很不願意回去上班。

但也要考慮到自己如果拒絕造成的後果。我們會在網上看到很多單位，在員工拒絕返回工作崗位時，直接就予以勸退。

因此，雖然很多人不願意回去上班，但也害怕自己拒絕後，公司會辭退自己，即使不辭退，之後回去上班，因為之前已經給領導留下了不好的印象，自己之後的工作也無法正常開展，無法和領導很好進行合作。而“疫情”只是暫時的，為了隔離風險，直接丟了工作，並不划算。

3、為了正常的收入

延遲復工期間，可能很多公司都不會正常支付工資。而絕大部門勞動者，本身都有較大的經濟壓力。如果能正常上班，那能取得正常的收入，保障自己的生活不受到影響。

關鍵字: 疫情 傳染病 職場