02.25 工作两年,在集团里面上班好,还是在项目工地上好?年薪待遇有差别吗?

染指流年落笔画爱


我工作在一个路桥国企,这么说吧,在我们公司有这么一句话,公司是关系户的后方养老院,年轻的时候可以在项目上锻炼一下,而且跟着项目收入多一些,如果公司离家近并且你是顾家的人,那在公司自然是最好的选择,只不过要靠关系撑着,否则年轻人在公司里呆不长的!年龄到了一定岁数,工作经验也有了,就没必要跟着项目乱跑了,个人经验。


腾哥会建桥


你好,很高兴能回答你的问题!

从你的提问里,可以看到你应该是刚进入职场,时间两年,是职场小白,年龄肯定不大,如果从未来职业生涯发展的角度,我个人建议你到一线去,到项目工地去,趁着年轻,多锻炼学习,了解基层业务,熟悉项目流程,为将来更好地成长进步打下一个好的基础。比如,我一直从事金融企业HR工作,我们每年校招招进研究生后,我都鼓励他们到下属子公司、异地业务团队去工作,去锻炼,成长的都很快。如果一毕业直接到集团总部,工作中的视野、大局观要强于在基层一线工作,但业务方面进步的不如一线项目部门。

关于薪酬福利待遇,肯定会有差别。以我们国有金控集团为例,总部定位为服务型小总部,因而薪酬福利待遇会位于集团整体平均水平。如果在工地项目上,会有驻外补贴、恶劣环境补贴等,加上基本工资,项目提成等,收入一般会比在集团总部高一些。当然,作为职场新人,更应该关注的是如何快速提升自己,要风宜长物放眼量,立足长远。

最后,建议在工作中多读书、多考证,不断丰富自身。同时,要注意将来的岗位轮换,可以到多个岗位经历下,使自己成为复合型人才。一般来说,总部的人是从集团挑选的最优秀的人,如果有机会,将来也要到总部工作,总部更靠近集团领导,提拔晋升的机会多,希望能帮到你。


职场文化及体育达人


如果你是在房地产开发企业的话,工作两年,时间相对比较短,在集团总部上班,工作岗位基本上也是职能线条相关的基础岗位;如果是在项目,要么是工程师,要么是资料员或者后勤秘书啥的。

关于到底是在集团总部上班好还是在项目工地上班好,每个人看法想法都不一样,很难有明确的答复到底哪个好,所以,在这里我将两者的优缺点列举一下,您对照自行判断决策,才最符合您的内心。

一、在集团总部上班

1、在集团总部上班的好处

1)工作环境好,上下班时间相对较稳定;

2)住宿往往需要自己租房子,周围吃喝玩乐很齐全,下班周末附近可以到处逛;

3)交通方便,出门、回家、上下班公共交通无缝对接;

4)工作内容相对单一专注,分工明确,不属于自己的事,完全不用理会操心;

5)薪酬每月相对固定,奖罚科目发生频率很低。

2、在集团总部上班不好的地方

1)各部门集中办公,人多嘴杂,形形色色,格子间里发生的故事都是社会职场的真实写照,你会突然十分恶心某一个人,会看到某些人丧气半个月,会听到某些话心凉一上午;

2)集团总部是大领导常常聚集的地方,上班的电梯里,公共厕所里,饮水机旁边,走廊休息区会时不时碰到这个总那个经理的,你可以自行评估一下,这是好事还是不好;

3)在朝九晚五的工作时间内,工作内容相对饱和,按部就班,流水线生产,自由的时间和空间比较少;

4)升职渠道不宽,升职等待时间较长;

5)周边相对拥挤,人多,开车出行不便,停车是个老大难。

二、在项目工地上班

1、在工地项目部上班的好处

1)同事少,相处简单,一个项目部真正属于甲方的人也就三五个人,平时无论职位高低,称呼都很随意;

2)工作自由,项目部的工作场地就是茫茫一片的荒地,想坐格子间就坐,不想坐到处溜达,移动办公,早晚上下班也没太严格要求,中午午休多睡半个小时一个小时也无大碍;

3)空闲的地方多,到处可以堆放材料,到处都可以停车,方便开车出行;

4)奖励和处罚并存,发生频次高;

5)优秀的奋斗者很快能够得到提升;

6)薪酬会随着业绩的好坏有高低波动。

2、在项目工作上班不好之处

1)出行不便,工地项目部一般地处偏远,交通不便,消费不便,休闲玩乐不便;

2)环境差,工地项目部大多可能是住板房,办公在板房,吃饭在板房,周围老鼠蚊虫污水太多,工地噪音,泥土,灰尘,脏乱差经常会出现;

3)操心多,工地上各种施工风险,人员安全,灾害天气,工程进度,还要面对各大大小小施工方的人,工作相对较杂乱,需考虑担忧的事情较多。

以上大概总结集团总部和工地项目上班的优缺点,可以参考对比,综合决策。

关于年薪待遇问题,不同岗位、不同工作地方都会有差异,按照你工作两年,在项目和集团基本上年薪待遇差距不大,如果时间再久点,在项目拿到的奖金应该会比集团同级别岗位多一些。


夏雨雪xyx


你好,我是头大不胖的王嗨屁,我目前在施工单位的项目上工作,所以关于在集团公司上班好还是项目上好,我的答复是集团公司好。
1.集团公司离城市近,很方便,项目较为偏远,不方便。
2.集团公司的休息较为正常,项目上没有休息。
3.集团公司的人都就近买房了,离家庭和父母很近。
4.福利待遇肯定也是集团公司好,项目上级是分公司。
关于薪资方面是项目上高,有高温补助,进洞补助等等。但是,年收入肯定集团公司的人高,每次下去检查都有灰色收入。
希望能对你有所帮助。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/fd162118589540a3986e254fa9b3c20d\

王嗨屁


在集团工作和在项目上工作,对一个人成长的帮助各有不同。在集团工作,接触到的人员相对职级比较高、能力比较强,有利于提升自己的事业格局和工作规范,积累行业人脉,同时促进高层对你的了解,对自己的晋升有很大帮助。在项目工作,有利于积累实际操作能力和现场解决问题的能力,同时接触到的工作面也会更广泛一点。在职业发展过程中,两个层面的工作最好都经历一下,这样可以使自己更加全面。至于该如何选择,主要看已经的工作履历中缺少哪一方面。关于同一层级的薪资待遇,一般而言,集团会相对高一点。希望我的回答对大家有所帮助。也感谢大家转发,评论,为我点赞,关注“围卢读经典”。


围卢读经典


肯定总部好啊

从工作舒适度上讲:总部在写字楼办公室,项目上是工地活动板房;

从休息上讲:总部一般是双休且节假日基本保证,项目上一般单休,节假日要值班;

从上下班时间讲:总部朝九晚五,项目上早8点晚6点;

从工资待遇上讲:总部一般都比项目上的工资高;

从升职空间上讲:你在总部干的活领导能看到,容易出成绩;在项目上只有项目上能看到,做完一个项目就换另一个项目周而复始;

从前途上讲:总部出来的人可以在房地产公司干,项目上出来的还要走房地产公司或者换另一个项目,而且还是在现场。

当然有优势就有不足,总部的压力较大,因为管的项目多,工作内容比较单一。项目上就相对要轻松不少;总部的人比项目上的人在施工工艺、现场实际施工等方面要欠缺很多,因此能学到的东西相对较少。但是话又说回来了,学好了,不就是为了有个更好的发展吗?


尛吉


总体还是集团好些:
第一点:从工作舒适度上讲:总部在写字楼办公室,项目上是工地活动板房;
第二点:从休息上讲:总部一般是双休且节假日基本保证,项目上一般单休,节假日要值班;
第三点:从上下班时间讲:总部朝九晚五,项目上早8点晚6点;
第四点:从工资待遇上讲:总部一般都比项目上的工资高;
第五点:从升职空间上讲:你在总部干的活领导能看到,容易出成绩;在项目上只有项目上能看到,做完一个项目就换另一个项目周而复始;
第六点:从前途上讲:总部出来的人可以在房地产公司干,项目上出来的还要走房地产公司或者换另一个项目,而且还是在现场。

当然有优势就有不足,总部的压力较大,因为管的项目多,工作内容比较单一。项目上就相对要轻松不少;总部的人比项目上的人在施工工艺、现场实际施工等方面要欠缺很多,因此能学到的东西相对较少。但是话又说回来了,学好了,不就是为了有个更好的发展吗?

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/d2e06473d5a84bb78d4d1867b7b1a0ef\

中国玩具看澄海


如果都是普通科员岗位,工地的工资可能会高点,工地辛苦一些,有额外补助,并且能学到更多的现场施工经验,将来进入集团当领导,也是必不可少的。从这点来说,我建议还是先去工地历练几年,待条件成熟后再进入集团工作,处理问题会更得心应手,也会得到他人信服。


a随风飘流


这里所说的待遇应该不只是薪资收入吧,也应该考虑个人发展。

总的来说,项目上的收入要高一些,升职的机会也相对多一些,但是项目是很辛苦的,因为它是随着项目所在地走的,飘忽不定,对于年轻人来说得考虑好了,家庭问题不好解决。

在集团上班收入相对没有项目高,但是胜在稳定轻松。平时很容易接触到公司里的一些高层,这个是项目上的人很难接触到的,毕竟想升职,先得和高层领导混个脸熟吧。

最后提一句,要是有人脉的话,不要想别的,直接入职集团,不要在乎那点收入的差距。如果全靠自己打拼,就好好考虑一下,项目上相对好些。


西遇梵安


坚持就是胜利!

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 290, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/a33aa47464db4605be9e5754ed57aaa0\


分享到:


相關文章: