02.25 两个人拿同样的工资一起做事,一个人经常离开岗位去抽烟,另一个不抽烟的人吃亏吗?

松果66458736


你是不是想说:你不抽烟,他经常抽烟,所以你的工作时间比他长,感觉自己干活更多了吃亏了?

有时候我们的感觉不一定准确,因为人都会下意识地帮自"辩解"!尤其是自己和另一个人对比事物相近时,都会把自己定义为更有利的一方。比如你们两个人长得差不多,你会觉得自己更帅;比如你们两个能力差不多,你会觉得自己更厉害;比如你们两个一样的勤劳,你会觉得自己更勤劳(自卑的人除外);就像现在你自己工作时间长,你会觉得自己吃亏一样,其实未必!

我们都知道某个人干活的时间长,并不代表他干活就一定比别人干得更多;因为除了干活的时间长短会影响干活的量,还有干活的效率也会影响干活的量。公式如下:

工作时间X工作效率=工作量

备注:工作效率是指一个单位时间的工作量

况且他抽几根烟也耗不了多长时间,根据相关报告显示抽一根烟在3分钟左右,假定他一天工作时间抽10根烟,也就是一天累计30分钟左右。大家记住他在抽烟同时也在休息,请问你不可能不休息吧?假定你们一天干8小时,你每小时休息1次,每次休息3分钟左右,也就是一天累计休息24分钟左右。相比之下,你们仅差6分钟(30一24=6分)左右;请问6分钟你能多干多少活呢?

我们有理由怀疑一边干活一边想事情的人比全心干活的人工作效率更低!你们也是如此,你一边干活是否在想"这家伙一直抽烟偷懒,我真是亏大;这一天下来我要多干多少活呀⋯⋯",你心里就在盘算着!人呐,无论是谁心中有所思,那他手上的活就肯定快不了!假定你1分钟少干1下,那我们来算算你少干了多少下活:

1小时=60(分),60分x8=480(分)

480X1=480(下)

一天他比你少干6分钟,你比他少干480下,请问到底是谁干活更多,又是谁吃亏了呢?备注:以上数据纯属推数,未必精准,但逻辑肯定不会错!

如果你真的那么介意的话,不妨两个人分工一下,然后试行一个礼拜并做好统计,一周之后便见分晓!你们说呢?

我是诸葛明在职场历练十几年,其中包括八年的创业经历;本人分享口才、销售、营销、管理、商业系统等方面实战经验!关注我!如果你有问题留言,我会尽快回复!🤝


诸葛明职场教练


在很多公司,都会发现这种事情。在上班的时间,跑出去抽根烟冷静下。而没有抽烟的人,只能乖乖在岗位工作。对于这件事,真的吃亏吗?可以从以下这3个方面来看看:


01.老板看在眼里

小时候,我们总是以为在课桌底下搞小动作,老师看不见。其实老师在上面看得一清二楚,只是有时候,没有直接说出来。而在公司里,很多员工认为老板整天在外面跑,不会发现自己。


但要是每次老板从外面回来,都看到你在抽烟。对你的印象就是上班期间,经常出去外面抽烟。要是业绩好的,可能还不会说什么。对于业绩差的,还有时间抽烟,免不得一段批评。


02.抽烟有害身体健康

经常离开岗位抽烟,也不是什么好事。抽烟本来就对身体有害,养成这种习惯,就相当于为了偷懒,每天都要抽烟。以牺牲身体为代价,实在是划不来。而不抽烟的,反而更健康。


在职场上,有的人为了迎合同事。原本是不抽烟的,为了融入他们,也跟着抽烟,其实是没有必要的。


03.偷一时的懒,没什么用

抽一根烟,也就几分钟的时间。不要看到别人在外面抽烟,而自己在岗位工作,就感觉自己吃亏了一样。很多时候,在职场上,只要做好自己的事情,就可以了。


虽然说目前拿着同样的工资,但领导看到你比他工作认真,而且业绩比他好的时候,自然就会给你涨工作。


总之,对于做人,没有必要跟别人比。他抽他的烟,你做好你的工作,就可以了。


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讨喜的鱼


你不仅不吃亏,还赚了!


是不是觉得挺惊讶的?咋不吃亏呢?他去抽烟侃大山去了,我还在辛勤工作,拿的还是一样的薪水!


是的,表面看是这么回事,实则不然。


首先何为吃亏?吃亏在《现代汉语词典》中有两层意思,一是,受损失;二是,在某方面条件不利。


那我们再来看看,你受损失了吗?



你没去抽烟,貌似你没损失,反而收获了健康。


你没去抽烟,你在工作,在工作中你积累了经验,而这个经验是别人拿不走的,显而易见,你也没有损失,反而提升了自己的技能。



你可能会说,他去侃大山去了,收获了友谊、收获了人脉。

那么请问你,友谊是怎么得来的?绝大部分是价值交换得来的吧,是你能提供给别人帮助得来的吧。而不是侃大山得来的。

再来说人脉,何为人脉,人脉是指你各方面的社会关系。

同事也是人脉的其中一种,但个人认为,勤奋的、积极向上的同事才能成为我人脉中的一员。经常抽烟的、脱岗的绝对不会变成我的人脉。



最后,现在的你和他同工同酬,那仅仅是现在。

你的付出,不仅是你自己有感觉,你的领导也会看到,在合适的时间,你会优先获得晋升、获得加薪、获得优质的人脉。

你会更快的获得财富自由、实现自己的人生理想。


所以,不要和别人比较,这没有价值。

要和自己去竞争,和昨天的自己去竞争,去超越昨天的自己。



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关注个人成长、心理健康。


阿汤聊规划


同工同酬,却有人偷尖耍滑,有人诚实本份。实在人感觉吃苦了、吃亏了。心里不平衡,怎么办?

一、诚实做人,本份做事是其码职场准则。

人都想少干活、多拿钱。这本身并没有什么对错,但与他人共同工作,却以抽烟、喝水、上厕所等各种借口、理由来达到偷懒少干的目的,一次二次也许别人会给你面子,照顾一下你的感受,时间长了,只会被人鄙视、不齿。从而影响同事关系。

如果别人也效仿,只会使情况越来越糟,工作成绩上不去,薪酬也会受到实实在在的影响,这恐怕也不是自已愿意看到的吧?

二、理性认清自我,别只看到别人缺点、毛病;看不到别人长处、优势。

而作为实在干活的,其实也没有什么可纠结的。因理性看待、客观分析一下,共同工作时有效时间内的工效,如果你没有抽烟、喝水人效率高。仅仅靠工作时间长短也衡量别人偷懒,自已吃亏,也有点说不过去吧!

有人是那种循序渐进式的,也有人是干就认真干,息就好好放松,劳逸结合型的,谁对谁错,还真不好评论。

三、相互之间多交流、沟通。尽力化解彼此分歧。

如果工作效率相同,实在人可以开诚布公的就事论事,找到一个平衡点。比如累了大家一起休息一会儿,喝点水,抽点烟啥的(注意有人烟瘾就大,这也是一种习惯,虽然不是好习惯,但你真还无权叫人家改变)。找到一个平衡点,也是一种策略。

但对将抽烟作为借口,本质就是偷懒耍滑少干活。就要和他坦诚沟通交流,说出你的想法,看能不能通过彼此协商解决问题。

如果不能就只能通过向主管领导反应实际情况,由主管部门来解决。当然这是没有办法彼此协调情况下的无奈之举。虽非你的本意,也必须向他说你的想法和建议,引起他的重视。先礼后宾,其码不能太委屈自已,也让对方有所收敛。

四、理性、坦然化解分歧、为职场发展助力。

一些小的矛盾,纠纷不在萌芽状态解决,只会阴天拖稻草越拖越重,隔阂分歧越来越大,而使关系越来越僵,乃至不可调和。有想法说出来,有建议当面提,宁事前做小人,不事后成仇人。

同事之间,虽不是朋友关系,但因许多工作交接而频繁互动,也算是老熟人了,要学会相互包容,才能和平相处,才有可能成为好友,共同提高进步。有意忽略一些小的毛病,过节。多看看长处、优点,也有利自身职场发展、提高。

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淮安焊接张


拿同样的工资一起做事,一者经常离开岗位去抽烟,一者不抽烟,我觉得不抽烟的人在该岗位上不会吃亏。可以从去抽烟的利弊、工作态度、工作质量上来探讨。

首先,从去抽烟的利弊上来探讨

“抽烟有害健康”这是大家都知道的事情,在工作上,经常离开工作岗位去抽烟,可见其每天抽烟量是非常大的,所以,对于他自身来说,经常离开岗位去抽烟,不会克制自己控制自己,这首先是对自己的不负责任。再者,作为一个团队中的一员,在工作上时不时的离开岗位,会使团队的大家或多或少的对其产生一些意见,哪怕是他去抽烟的时候陪着领导,但是频率太大了,也会让领导对其有看法。从这点来说,你没去抽烟,又怎么会吃亏呢?

然后,从工作态度上来探讨

去抽烟是自己的私事,在工作上抽烟,如果偶尔烟瘾非常大的时候,抽个间隙去抽烟,可能很多人都是可以理解的,但是在工作时间中,尤其是在团队一起做事的时候,经常跑去抽烟,时不时的离开岗位,这从工作态度上来说就是不负责任。比如说,团队大家正在讨论一个项目,当大家都正在热火朝天的各抒已见的时候,某个人时不时的来来去去,进进出出,并且回来还是一股大家都不喜欢的烟味,这个会严重影响到团队的做事,尤其是正好要他发表意见的时候,他却跑出去抽烟了,你说是等他呢还是不等他?长期如此,是他对工作的不负责,当然,他的工作态度,大家甚至是领导也会看得到的。从这点来说,你没去抽烟,又怎么会吃亏呢?

再次,从工作质量上来探讨

同样的工作,哪怕是工作效率再高,也是需要时间才能完成了。所以,同样的工作,在同样的上班时间内,你可以专心致志的做事,按照正常时间去完成工作任务,甚至有足够的事件去检查其中的错漏,但是他却经常在工作时间去抽烟,一天综合下来的“这个经常”恐怕时间不会太短,会有一两个小时,甚至是两三个小时,很明显的就是把他的工作时间给缩短掉了,但是又必须要在规定时间内完成工作任务,所以可以想象,他如何去保证工作质量?时间长了,经常拿出来的工作任务质量都不高,那又如何获得领导的赏识呢?所以,从这点上来说,你没去抽烟,把工作认真的完成,又怎么会吃亏呢?


所以,不管是从自身的健康考虑,还是从个人工作态度、工作质量上,甚至是团队工作上的协作,你不去抽烟,认真工作,肯定不会吃亏的。


洒脱老安


我认为不吃亏。

人的一生不应该什么事情都斤斤计较,要用积极的态度去看待生活和工作,我们常听见其他人说,吃亏是福,是有一定道理的。

1.从工作中提高自己的能力。不要把工作看成是负担,看成是领导押给自己的任务,要把握有工作的机会,在工作中提高自己,锻炼自己,展现自己。

2.养成了良好的生活心态。人生短暂,积极的心态很重要,即使工作中要比较,也应该向工作积极的人比较,以便促进自己的进步。向工作积极的人看齐,看到的是正能量,能潜移默化的提升自己的奉献精神,养成良好的生活心态。

3.你的努力,老板看得见。不要觉得自己多用点时间是吃亏,要花时间提高工作质量和效率,提前完成老板部署的工作任务。偷奸耍滑的人也许觉得自己占了多大的便宜,实则在老板心中留下了坏影响,最后影响的就是自己的晋升空间。你能一步一个脚印,无形给老板留下了良好的印象,是非常划算的。


隆雄谈职场


这小心思,心也太小了吧,有升职的机会,绝对不会给你。 坐在那里一天不动不动,效率不一定好,反而会觉得这个人是根木头。


回归正题:工作不仅是工作,也是人情世故,不是谁干多干啥的问题,而是效果。

  1. 抽烟是个个人习惯问题,与工作无关,当然没事就去抽烟,工作做的不咋地,那也不行。

  2. 你埋头苦干,不出成绩,也要迟早滚蛋。

北漂的虫贰


在职场当中我们提倡员工和员工之间互相比较,但我们比较的内容应该是工作态度,工作能力,工作技能,业务熟练程度,甚至可以比较通过努力而获得的领导认可感,企业认同感,自己的满足感与自豪感。

因为以上这些可以促使我们更加努力的工作。

如果你比较的是离开岗位去抽烟,或者说是频繁的离开岗位去抽烟,并且因为去的少而感觉吃亏,那我只能说你心态出了问题。


我们先来谈谈频繁抽烟的情况

很多企业其实很难杜绝或者控制员工抽烟,这个是事实,于是就会在公司的专门吸烟区,或者是公司外面,看到三五个员工聚在一起,吞云吐雾。

那么抽一支烟需要多长时间?

如果算上你来回的时间,准备的时间,中间侃大山的时间,保守估计抽一支烟至少在十分钟左右。

你经常抽烟,经常的频率是多高?我们按平均算一天六支,那么你每天上班花在抽烟上的时间大概就是一小时,而这一小时几乎都是你从工作时间之内挤出来的,这个不用怀疑。

一小时能做多少工作?我想你自己最清楚。

当然这也会导致很多不好的后果:

  • 比如你的工作不能按时完成。
  • 比如领导或者同事有事找你,找不到你。
  • 比如你会给领导和同事造成非常不好的印象。
  • 更进一步比如会影响到你的绩效考核。
  • 比如会影响到你在公司的发展。

我们接着再来谈谈自己不抽烟,却羡慕别人抽烟的

我们抛开抽烟的危害不说,只在这里谈谈不抽烟给你带来的吃亏的感觉。

我们完全可以这样进行解读:你在羡慕别人有借口离开岗位,而且是频繁的离开岗位。

抽烟是一个人的习惯与爱好,我们上面说过,公司对此没有很好的控制办法,因此也任由员工自己把控,对于工作时间抽烟,公司其实也是很排斥,甚至很反感的。

但我们不能用爱好来作为借口,作为挡箭牌,这其实就是工作态度的问题。

你吃亏在你不会抽烟,进一步而言,或者你的潜意识里想表达的是,如果你会的话,你也会像他一样频繁的离开岗位。

如果一直这样下去,我感觉你会寻找其他的借口。


我们最后再谈谈同工同酬

现在职场上面有一种思想在蔓延,它是同工同酬的进一步延伸,那就是:拿一样的工资,干一样的活,拿多少钱的工资,干多少的活。

这里面涉及到惰性,涉及到奉献,涉及到随波逐流,涉及到人云亦云。

别人怎么样,你也怎么样,如果别人那样,而你却没办法那样,你会心里感觉吃亏,心里产生不平衡。而你也不去管这样那样,是好的方面,还是坏的方面。

最后说一句:工作,要端正态度,要向前看。


陪娃乐趣多


吃亏,但吃亏的不是不抽烟的人而是抽烟的那个人。

第一个亏:失去了提升自己的机会

抽烟的人把这个锻炼的机会让给了不抽烟的人,要知道能力就是在不断的工作、不断的发现问题、不断的解决问题中提升的,现在抽烟的人放下自己的工作去抽烟,提升的就是抽烟的能力,工作能力得不到任何提升。

第二个亏:失去了身体健康

大家都知道“吸烟有害健康”,那么现在这个抽烟的人就是在做危害身体健康的事情。

而你呢?你不抽烟,你有一个健康的身体,这就是最大的福气。

第三个亏:失去了领导和同事的好感

有没有干活,干了多少活,不要以为领导不知道,只是有些领导不关系而已,但其实心底里跟明镜似的,只不过对于不干活的员工不想处理而已。

抽烟的员工在外面抽烟,领导能看到的就是你在工作你在努力,而那个人在偷懒,领导是不会把重要的工作或者甚至升职加薪的机会给一个处处偷懒耍滑的人的。

同时也能看到你的努力,如果有机会合作,同事不会选择别人而是选择努力的你,不要觉得干活了就吃亏了,有时候“吃亏是福”,但记住是有时候而不是吃哑巴亏。

小结:职场中做每件事我们都要想到这件事能带给你什么样的好处,当然这个好处不仅限于工资,还有就是能力的提升,这里面包含工作能力和人际关系,这些都是不抽烟的人带给你的福气。


大牙嘟嘟职场论道


那要看哪方面。短期内抽烟的偷懒了。可以多休息。不累。也可以借这个机会多与人接触特别是关于领导的,以及一些潜规则,内目。拉好人际关系。不抽烟的呢。可以在工作领域有比抽烟的人更多的时间专研工作。累一些。但是可以成为行家里手。更专业。当然也就只能在工作领域。

长期的呢。抽烟的会没有什么关于技术。工作实在性的进步。但是有可能成为领导。因为他知道一些内幕。以及一些人的关系,以及一些工作直接的连接问题。对大局有一定的认识。而不抽烟的,会成为工作领域的骨干。在手头上。都是行家。技术骨干。也能成为小区域的领导。但是格局比抽烟的要小。

其实这事没有对错,好坏之分的。没有界定。主要还要看这两种人的自身素质,已经工作的目标。还有理想,或者说是野心。说法有点多。

简单说这么一点吧。


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