求異思維
謝師:
個人的要求，一般沒有理由要求別人。每個人有每個人的活法，有人愛精，有人想清閒，有人愛完美，有人想因露就簡，有人喜瀟灑、自在，有人喜生活有規律，有理有節，有張有弛。有人東一郎頭、西一錘子，有人按部就班，按圖索驥。認識不一樣，生活狀態不一樣，非公事，有公約，誰能一至呢？所以，自己的要求去要求別人，別人不可能做得到。沒有利益，沒有義務，誰能要求約束？當然，你是一個單位領導，在公約和制度的框架下，你提出想法要求別別人，這是可以的，這含公約成份，下屬有利益關係，有義務責任。但你還得民主，還要會議獲得更好的方案，如沒有更好方案，那就全照你的想法辦事，要求別人。這便無話可說。
老黃8012
別要說別人了，就拿我兒子來說，我要求他，坐有坐像，站有站像，起床後要整理好自己的內物，他且說，你累不累，復員將近40年了，你總是拿你當兵的東西要求我，我受不了，現在想想，他是做不到，因為他沒有當過兵。
東方之子思楊
有人說不要用你的想法去要求別人。這種觀念，就是事不關己，高高掛起；各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜；管閒事，落嫌誹；多一事，不如少一事；等等。我認為這種觀念是完全錯誤的！我們都知道，一個好家長，帶領一個好家庭，若形成良好的家風，世代都興旺。還有一個好校長，引領一所好學校，這是教育領域的專家學者經常說的一句話，也是廣大基層教育工作者的共同認可。這都是在家長、校長日復一日、年復一年地教育薰陶中結出的碩果。 同樣，一個好單位，必然有一套高素質的領導班子，有完善的管理制度，以及高度的文化修養。如果領導不去管理好每一個公民、員工，不可能凝聚成一個好的集體，一個強大的國家。
近期，湖北武漢疫情防控狙擊戰取得階段性勝利，就是有黨中央英明領導，調遣軍隊，兄弟省份，派出技術精湛的醫務工作者前往湖北武漢支援，全國各地愛心人士紛紛慷慨解囊，捐款捐物，乃至國際友邦紛紛伸出援助之手。難道說只有湖北武漢自己去打防控疫情狙擊戰就能取得階段性勝利嗎？答案，顯然是不能的。
綜上所述，充分說明：有人說不要用你的想法去要求別人是完全錯誤的。
Laolu
不是說嘛:世界上沒有兩片完全相同的樹葉。人也是呀。用自己的想法要求別人，不僅是徒勞的，也是幼稚的。
生活是多元的，人是複雜的。你的出身，你的環境，你的閱歷，決定了你的個性，你的理念，你的思維方式和行事風格。要人家按你的想法做事，無異於綁架。既不道德，也不合情合理。不是迫不得已，誰願意做別人的奴隸呢？
對於孩子，出於教育的目的，可以循循善誘，啟發引導；認為別人有缺陷，出於善意，也可以規勸，可以溝通，但是，不能強制或強迫，否則，就違反了人的成長或思想規律。
但是，對於侵害行為，倒是可以見義勇為，及時阻止或制止的，因為，那是為了維護正義。
磊珞
有人說不要用你的想法去要求別人，對此你們有什麼想法？我認為，這種說法有時對，有時不對，不能一概而論。
先說為什麼對。因為要看是什麼人的想法，是在什麼情況下的想法。我年輕時參軍在部隊，部隊是最講紀律的。部隊中反覆強調，加強紀律性，革命無不勝。要求令行禁止。如部隊日常訓練時，教官糾正你不符合要領的動作，你能對教官說不要用你的想法要求別人嗎？還有如果你在政府部門或企事業單位工作，上級領導或部門負責人給下屬安排工作，要求何時完成，應達到怎樣一個標準，下屬能說不要用你的想法要求別人嗎？答案不言而喻。
面對突如其來的新型冠狀肺炎的肆虐，為了打贏這場疫情阻擊戰，黨和政府付出了巨大的代價，白衣戰士們付出了艱辛的努力，有的甚至犧牲了寶貴的生命。為了廣大人民的身體健康，政府要求不上班的人員自覺呆在家中，不要外出防止被感染，我們能不聽從嗎？
再說為什麼不對。每個人都有自己的主見，有獨立思考的能力，同事或朋友相處，千萬不要把自己的想法強加給別人，那樣別人會很不舒服甚至反感。人與人相處不能太較真，不要太在意誰對誰錯。否則，相處起來就會很累，因為要改變一個人很難，每個人都有自己對人對事的不同處世態度。
用戶踏踏實實做人
不要用你的想法去要求別人：我的想法是：在做任何事情的時候都不要去要求別人怎麼做或者要求別人按照你的思路去決定，每個人所處的環境和境遇都是不一樣的，因為你沒有經歷他所經歷的事，他也沒有經歷你所經歷的事，自然都無法完全理解對方的想法，你所熟悉的只限於你所在的圈子裡，他所堅持的源自於他所在的領域，你用你的認知去操縱他怎麼做，很明顯是適得其反，所以我們能做的就是不要把自己的想法強加給對方，但可以給別人建議不要過度干涉對方，尊重別人的選擇，別人有權利選擇自己的人生，而不是按照你的想法來過他的人生。因此，用自己的認知去評論一件事，事事都不達事宜，眼是一把尺，量人先量尺，心是一杆秤，稱人先稱己，挑人過錯，自己也有不完美，責人短處，自身也有缺陷，一味步步緊逼人，不會讓別人走上絕路，而會讓自己無路可退，眼睛用盯人是非，不會讓人顏面盡失，而會讓自己顏面掃地，目中有人才有路，心中有愛才有度。一個人的寬容來自善待他人的心，一個人的涵養來自一顆尊重他人的心，一個人的修為來自1⃣️顆和善的心，眼裡容得下別人的人，才能讓人容得下他，要有懂得尊重別人的人，才能得到別人的尊重，柔和待上的心態常伴，讓自己處處祥和，不要以自己的判斷去評論一個人，不要讓自己的情緒波及其他人，每一個人都是獨立的個體，應尊重他人的選擇，人不能霸道，霸道無友，心不能自私，自私側困，心中有愛有情誼，眼中能容有世界，路不在他人的行動裡，而在自我修為裡。靜坐常已過，閒談莫論人非，做事留有餘地，說話要留些口德，惡語出口不足以喪身，卻足以喪德，人的嘴要吐真話，善語，不要無中生有，信口雌黃，口是傷人斧，言是割舌刀，出言有尺，戲逆有度，知人不言盡，留些口德，所以：看事不要武斷，做事不要趕盡，智慧不生煩惱，慈悲沒有敵人，你有你的想法，但是別人也有別人的理解，別人未必會依著你所說的去做，然而自己可以依著別人說的去辦，辦好辦壞還是一回事，但是自己確定未必能換來圓滿的回報，因為付出的能得到相同回報的是很少，如自己能持之以恆的堅持自己的決定，而從不去改變，那麼總有一天別人會理解自己。事無完美，人無完人，我們不要太自以為是，眼裡容得下別人，別人才能容得下你，人與人之間多一些理解會少一些誤會，心與心之間多一些寬容就會少一些計較，你可以肯定你自己，但不要去否定別人，你可以堅持自己的想法，但也不要去摧毀別人的看法！
用戶2210478869100
每個人的思想想法都不同，但在共同的心聲共同的心願可以互相溝通交流學習，可以把人與人之間的思想想法聯繫在一起互相借鑑，好的思路想法可以引領別人。中華民族以毛澤東思想輔育了整個民族健康穩定地前進發展，所以我們永遠以毛澤東思想引領著中國人民走向繁榮富強。因此我認為用別人的崇高精神思想意識吸引我們去創造美好未來！
小兵9402603276173
謝謝朋友的提問，就這個問題我簡單談一下個人看法。
世界之大，無奇不有。會出現形形色色的人和事，隨時都會發生讓你不滿意或者很傷感的事。這正體現了一句俗話“林子大了，什麼鳥都有”。再把範圍縮小到你身邊三朋四友，乃至家庭的親人，抱括你同床共枕的妻子也是如此，做事說話不可能讓你事事開心，萬事如意。
因為人無完人，神仙也不例外，從客觀上講人的出生年代，生活條件，生存環境，家庭影響，受社會的教育都存在很大的差異，追求的目標也各有不同。隨之就產生了生活習慣，語言表達，待人處事的風格的差異。面對這些與你的三觀不同的人，或是說話做事仿害到你的心情及利益時，最佳的處理方式是，用一顆“有容乃大”的胸懷去包容他，理解他，善待他。因為善待他人就是善待自己。
如果你雞腸小肚，斤斤計較，刻意的去用自已的三觀去約束他人，那就是寬容自已，嚴求他人的最自私的行為。
以上是自己的看法，有不妥之處，請網友批評指正。
夂陽沐㫪
梅園居士：文斕苑選匯：
有人說不要用你的想法去要求別人，這句話很耐人尋味。不是決對性的。
皇帝要求大臣們按自己的想法去執行任何事情，不管理由結果對與錯，必須去執行。至高無尚的權力主宰國家一切事物，這是主觀性事實。
平民百姓不管任何人，若用自己的想法去要求別人就不現實了。就算最親的父子關係也不可能兒子完全按老子的意志為轉移。有時都行不通的。在眾人共同生活的範籌內，不要用你的想法去要求別人，這句話很有哲理。就算你要求別人去做的是好事，對方也不可能完全聽你的。這就是客觀存在的事實！
個人觀點：兼聽則明，多聽聽別人合理性觀點建議，取長補短才能不斷的充實自己。
梅園居士
這種說法也對也不對。
為什麼這麼說呢，如果你是機關單位，或是企業、公司的領導，為了單位大集體利益，按你自已的正確處理方法，給單位制定嚴格的管理制度，對你的下屬或員工要求遵守紀律，他們就得無條件服從。
再者你認為是有正確的方案叫下屬去辦理，那麼他們就要按你的想法去執行，如果領導的想法是正確的，下屬或員工不聽從，那單位豈不是亂套了，所以，當領導的按自已正確的思路去要求下屬是理所當然的，是在履行自已的職責。
另一種是:
你是個平常百姓，要用自已的想法去要求別人，那就有可能行不通，因為人的三觀差距不同，你認為是對的，但別人不一定贊同。
還有就是年齡差距大，看法也不一樣。好比在同一個家庭，你的想法與孩子的想法也難達成共識，孩子有可能不理睬你的想法，等等原因，一個普通的人是不可能按自已的想法去要求別人，因為你所代表的只是個人觀點，別人不採納你的想法也是正常的。
